仕事内容
【大きな裁量で人事・労務の幅広い業務を担当】
◆地域医療を支えるクリニックをバッオフィスから支える
◆専任部署を新設！経験・アイデアを活かせます
◆女性スタッフ約7割／土日祝休み・残業ほぼなし
*★具体的には★*
地域医療に貢献する当医療法人の
人事・労務業務全般を行います。
社労士とのやり取りをはじめ、
社会保険関連の書類作成・申請・管理など、
一通りの業務を選任で担当していただきます。
*★業務内容★*
◆社会保険手続き
◆就業規則の立案、作成、管理
◆社労士との打ち合わせ
◆給与計算及び各申請書受付
◆入退職手続き
◆一部経理・総務業務
*★専任部署を新設！★*
これまで人事・労務業務は、
医療事務スタッフが兼任で行っていました。
今回の募集では「人事・労務」の
専任担当をお迎えし、
組織の効率化・強化を図りたいと考えています。
なので、これまでの経験を活かして
当法人の業務フローの見直しなどに
アイデアを活かしてもらうことも大歓迎です。
組織の成長にあなたの力を必要としています！
仕事の魅力
2019年から、当クリニックは外来診療をやめ、訪問診療に切り替えました。訪問診療は、これからの時代に必要とされる「医療のカタチ」だからです。
高齢の患者さまにとって、通院は身体への負担も大きく大変なもの。入院となると医療費がかかり、ご家族のお見舞いも時間が限られるなど、様々な問題が出てきます。一方、訪問診療は医師や看護師が自宅を訪問するので、「自宅で治療を受けられる」という大きなメリットがあるので、移動やご家族の負担も軽減。ベッド数などの制限もないため、医療を希望する方が平等に受けることが可能です。
これからの時代に必要とされ、ニーズが急速に高まっている「訪問診療」に切り替えることで、当クリニックへの期待は日々高まっています。新しい成長過程に入った当医療法人を、バックオフィスから支えてください！
医療従事者・事務など、全スタッフのうち約7割が女性の明るい職場です。ほぼ全員が中途入社メンバーで、新しい風を積極的に取り入れる社風があり、すぐに打ち解けていただけるはずです！医療に関わる事業だからこそ、心と体を大切にした働き方を実践しており、社歴の長いメンバーも多数在籍しています。
＜安心して働けます＞
◎土日祝お休み
◎残業ほぼなし
◎年末年始休暇あり
◎ママさん活躍中（シングルマザーも働きやすい職場）
＜充実の福利厚生＞
◎安定の正社員採用
◎賞与あり（夏季：1ヵ月分、冬季：2ヵ月分※昨年実績）
◎産前・産後休暇制度あり
