ケアマネージャー*50代も活躍*手当多数*JASDAQ上場グループ*賞与は年２回

＊11月オープン予定の新施設！
＊新しい介護施設の立ち上げにイチから携われる
＊JASDAQ上場企業のグループ会社！待遇充実
＊⼀人ひとりにしっかりと寄り添う介護を実現
＊賞与年2回＆家族手当&退職金制度あり

新規オープン予定の【中村橋の宿】にてケアマネージャーのお仕事をお任せします。
【具体的には】
◆ケアプランの作成・見直し
◆各施設・事業所との調整
◆サービスのご利用に関する手続きやサービス内容の説明
◆介護業務等

◎利用者様をサポートしたり、コミュニケーションをとったりしながらケアプランを考えます。
利用者様に寄り添ったサポートをし、楽しくよりよい生活を送っていただきましょう！

看護小規模施設とは？
「通い」「訪問」「看護」「泊り」のサービスを
ご利用者やそのご家族のニーズに沿って柔軟に提供できる在宅サービスです。
これまで介護保険上できなかった
ご利用者を点ではなく面で支えられる新しいサービスです。

▼09：00　通いに来ているご利用者へのご挨拶から
　　　　　お仕事スタート！
▼10：00　入浴介助と食事の準備
▼12：00　ご利用者と一緒に昼食♪
▼13：00　休憩
▼14：00　ご家族との面談
▼16：00　送迎業務
▼18：00　申し送りをしてお仕事終了！お疲れ様でした！

正社員

【中村橋の宿(看護小規模多機能型居宅介護)】
東京都練馬区貫井5-10
★※中村橋駅より徒歩8分！

【詳細・交通】

・西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分
・各線「練馬駅」より西武バス「中村橋駅入口」下車 徒歩4分

＜オープニング募集！＞
◆介護支援専門員の資格をお持ちの方
◆学歴不問
※パート社員も同時募集中です！

≪こんな方は歓迎します≫
・ケアマネージャーになってキャリアアップしたい方
・利用者様ともっと深くかかわりたいと考えている方
・人にありがとうと言われると嬉しいという方
・安心できる職場環境で、腰を据えて働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

・認知症介護実践者研修修了者
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
◎入社後、研修の受講が可能です！※費用支援あり

シフト制による勤務（実働8h/休憩1h）

＜シフト例＞
・7:30〜16:30
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・16:00〜翌10:00（休憩2h）

【残業について】

スタッフの働きやすさに力を入れており、残業は月10時間程度です。

◆月8～10日休み（年間休日110日）
◆有給休暇あり（初年度10日 / 半年後から）
◆産休／育休（育休取得率は3年連続100%！）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆長期休暇
※休日のご希望が通るよう、考慮しています！

◆社会保険完備
◆交通費(～月5万円)
◆賞与年2回（6月/12月）
◆昇給（年1回/4月）
◆年末年始手当
◆家族手当（配偶者5000円、5000円/子1人）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆ライフケア安心保障福利制度（規定有）
◆慶弔見舞金
◆JTBえらべる倶楽部会員制度
（宿泊補助/テーマパーク/映画など各種割引）
◆退職金制度（3年以上勤務）
◆60歳定年制（65歳まで継続雇用）
◆資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引)
◆スタッフ紹介制度（手当金額3～5万円）
◆車・バイク通勤OK
◆屋内禁煙

ヒューマンライフケア株式会社

■介護事業
ケアプラン作成
ホームヘルプサービス
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
看護小規模多機能型居宅介護
グループホーム
介護付有料老人ホーム
デイサービスフランチャイズ
■介護教育事業
介護人材育成等 各種研修プログラム運営
外国人技能実習生 教育サービス
■子育て支援事業
認可・認証保育所／事業所内保育所運営
■医療事業
在宅医療開業・経営支援サービス
医療介護人材復職支援サービス

2010年4月1日

代表取締役　瀬戸口信也

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▼【STEP2】書類選考

▼【STEP3】面接（オンラインor対面で実施）

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接はソーシャルディスタンスの取れる会場で行い、ご希望によってはオンラインでも対応可能です