仕事内容
大手企業のインフラの運用・構築
設計構築へのキャリアアップもOK！
☆賞与年2回＋昇給年1回
☆土日祝休みで年間休日127日
☆研修サイト利用ほか独自研修制度も充実
☆社内人材インキュベーション施設
クライアント先に常駐し、インフラの運用・構築案件に従事していただきます。
Linuxサーバやネットワーク機器のセットアップ・運用、機材の選定・構築等をお任せします。
■取引会社
アイ・エム・ジェイ、日信ITフィールドサービス、エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI、日本コンピュータシステム、ソフトバンク/ソニー・コンピュータエンターテイメント、ドワンゴ、NHNJapan、システナ、オージス総研 など
■担当フェーズ
運用、保守を中心に幅広くお任せいたします。
※設計構築業務へのステップアップもあります
■アサイン方法
経験・希望・適性に合わせて、営業担当がアサインを行います。
■勤務形態
客先常駐
※基本的に1人での常駐ですが、同じ企業への複数名アサインも多くあります
仕事の魅力
ソリューション事業部では、本人の思考に合わせて案件をご用意します。過去には、携帯ゲームを開発していた社員が「技術力向上のために家庭用ゲームに携わりたい」と希望したところ、「会社の売り上げは下がってしまうが、本人のために」という理由で家庭用ゲームへのアサインが叶ったという実績もあります。
ソリューション事業部は客先常駐が主ですが、1人の技術者に対し1人の営業がキャリアアドバイザーとして付き、定期的な振り返りやアサインの見直しなどを行います。
「社員同士がコミュニケーションをとれる場所を作りたい」という社員の声から、1000万円の予算を投入し、社内人材インキュベーション施設『Co-CORE（ここあ）』が生まれました。コミュニケーションスペースやゲームスペースを設置し、アイディアをプロジェクト化していける空間となっています。
また、クリエイターやエンジニアの継続的なスキルアップをめざし、独自の研修制度『Project NSCA（ナスカ）』を整備。Java、C言語、Unity、Mayaなどの言語を学ぶコースのほか、最新技術の知見をもつ外部講師による講演が聞ける機会もあります。
この仕事で磨ける経験・能力
運用保守経験のみの方も、業務を通して設計構築など上流工程へのキャリアアップが可能です。
