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株式会社エクストリーム

ゲーム開発プログラマー*大手案件多数*toC案件あり*研修制度充実*残業月13h

    • シンプル
    • 正社員
    • 契約社員

ゲームから業務系まで幅広い領域をカバーする
デジタルクリエイタープロダクション

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか?またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。

クリエイター&エンジニアのタレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。

社内ではトレンド情報や新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、どんどんスキルを向上させていきます。

エクストリームは才能を育む「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

株式会社エクストリーム
「まじめに面白いを創る会社。未来の新しいを造る会社。」クリエイティビティを引き出す制度・仕組みも◎

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ゲーム開発プログラマーとして
企画、設計、開発を手がける!
☆賞与年2回+昇給年1回
☆土日祝休みで年間休日127日
☆研修サイト利用ほか独自研修制度も充実
☆社内人材インキュベーション施設


ゲーム開発プログラマーとして大手ゲーム開発会社に常駐し、経験やスキルに応じた企画、設計、開発案件に従事していただきます。
※同じ企業への複数名アサインも多くあります

■主要取引先
LINE、DeNA、バンダイナムコゲームス、Cygamesなど。
スマートフォン、家庭用ゲーム、遊戯機器などのメーカーを中心に、多数のお客様企業(月次90社以上/200PJT)があります。

■案件比率
エンターテインメント系(売上比率88.2%)のうち、スマホアプリ55%、遊戯機器25%、家庭用ゲーム12.5%、オンラインゲーム2.5%、業務用ゲームなど5%

■担当フェーズ
経験や志向に合わせ、企画から開発まで幅広くお任せします。

■アサイン方法
営業担当が、希望と適性を鑑みたアサインを行います。

仕事の魅力

POINT01 目標や志向に合わせ案件の希望を出せます☆

ソリューション事業部では、本人の思考に合わせて案件をご用意します。過去には、携帯ゲームを開発していた社員が「技術力向上のために家庭用ゲームに携わりたい」と希望したところ、「会社の売り上げは下がってしまうが、本人のために」という理由で家庭用ゲームへのアサインが叶ったという実績もあります。

ソリューション事業部は客先常駐が主ですが、1人の技術者に対し1人の営業がキャリアアドバイザーとして付き、定期的な振り返りやアサインの見直しなどを行います。

POINT02 クリエイティビティを高める数々の制度・仕組みも☆

「社員同士がコミュニケーションをとれる場所を作りたい」という社員の声から、1000万円の予算を投入し、社内人材インキュベーション施設『Co-CORE(ここあ)』が生まれました。コミュニケーションスペースやゲームスペースを設置し、アイディアをプロジェクト化していける空間となっています。

また、研修サイト『Schoo』が利用できるほか、クリエイターやエンジニアの継続的なスキルアップをめざし、独自の研修制度『Project NSCA(ナスカ)』を整備。Java、C言語、Unity、Mayaなどの言語を学ぶコースのほか、最新技術の知見をもつ外部講師による講演が聞ける機会もあります。

この仕事で磨ける経験・能力

開発経験のみの方も、企画段階へのキャリアアップが可能です。
常駐先に提案を行い、新しいコンテンツを作り出した社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
☆雇用形態について☆
基本的には正社員入社となりますが、
契約社員での雇用を希望される方もいらっしゃるため、
正社員での入社率は約9割です。

また、契約社員スタートでも、勤怠などに問題なければ
1年後には正社員となるケースがほとんどであり、
会社都合による退職はありません。

給与

■月給22万~45万円
※給与改定:年1回(5月)
※試用期間(6ヶ月)あり
※契約社員の昇給は、契約更新のタイミングで行います。評価を基に決定します
※15時間分(22,000円)~45時間分(92,000円)の残業代含む。超過分は別途支給します

【給与例】
■年収420万円/26歳/経験4年

勤務地

■下記またはお客様企業での常駐となります

≪本社≫
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
┗各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分

≪名古屋≫
愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル
┗名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩1分

【勤務地エリア】
東京都(豊島区)、愛知県(名古屋市中区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~正社員・契約社員の募集ですが、9割が正社員登用スタートです~
■学歴不問
■開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)

~こんな方を求めています~
・エンジニアとして技術力を培っていきたい方
・学ぶ意欲のある方
・スピード感を持って仕事をしたい方

【あると望ましい経験・能力】
■C言語での開発経験

勤務時間

■9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※客先に応じて、勤務時間が変動する可能性があります

休日休暇

~年間休日127日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回
■各種社会保険
■定期健康診断
■UCカードクラブオフ
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ライフプラン支援制度
■社外カウセリングサービス 
■エクストリームクラブ活動制度
■Co-COREイベント
■エクストリーム出社
■社内ポータル
■図書購入制度
■eラーニングシステム
■財形貯蓄制度 
■社内ホットライン制度
■社員超会
※同社採用サイトに詳しい情報を掲載していますのでご確認ください

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社エクストリーム

事業内容

◆ソリューション事業
ソフトウェアや業務系システム等、開発を行う取引先のプロジェクトに参画しての開発業務。DeNA社やGUNGHO社、LINE社など、月90社以上の企業と取引。

◆コンテンツプロパティ事業
自社にてPC、スマホ向けのオンラインゲーム・ソーシャルアプリ・携帯電話向けコンテンツなどを企画・開発。同時に、ゲームのライセンス事業、家庭用ゲーム等の営業権・許諾管理業務も行う。

設立

2005年5月6日

資本金

4億1489万1524円

売上高

62億8600万円(2019年3月期)

従業員数

400名(契約社員・アルバイト含む)

代表者

代表取締役CEO 佐藤 昌平

【代表者略歴】
代表取締役CEO 佐藤 昌平

備考

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル2階

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 女の転職type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エクストリーム 女の転職type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)

問い合わせ

株式会社エクストリーム
https://www.e-xtreme.co.jp
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 
※メールでのご質問の際は、 
件名に「株式会社エクストリームへの質問」 と記載しお送りください
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp