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株式会社ベルーフ

エリアマネージャー候補 *有給消化率100%*残業少*産育休制度有*駅近

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

レジブースの運営管理 ◆駅直結や駅チカ★有名百貨店もあり
地に足つけて安定して働ける職場です!

生活を支える“食品”は、どんな時代もなくならない――。

人々が生活していくために、食品を販売する。
そんな当たり前のことを今後も続けていく為に、私たちの仕事は存在します。

現在、当社が管理する駅ビル・百貨店のレジブースは、
時短営業のうえ最大限の安全を確保しながらも97%の店舗が営業中。
多くの人の生活をレジブースから支えています。

その中でレジブースの運営管理は、無くてはならない大切なポジション。
限られた時間の中で、店舗がうまく稼働するようアイデアを出しながら、
レジスタッフの配置や教育を行なっています。

どんな時代もなくならない“食品売場”を、
私たちと一緒に支えていきましょう。

株式会社ベルーフ
連続成長を続ける安定基盤のなかで、しっかり地に足をつけて働ける環境があります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

百貨店・駅ビル等のデベロッパーに対し、
お店づくりの貢献による絶大な信頼の提供で役立っています。

★秋のスターティングスタッフ大募集
★将来的なキャリアプランをご用意
★キャリアに応じて収入もアップ


■「接客の要・レジフロア」のチームを率いてご活躍ください。
駅ビルや百貨店、大型商業施設等の食品売り場における
レジ会計スタッフの採用・教育・シフト管理、幅広くマネジメントをお任せします。
いまのスタッフ数や資金、資材をうまく活用し店舗を管理することがミッションです。
ぜひ積極的に自身のアイデアを活かしてください。


※新規店舗の立ち上げを任せられるチャンスも。
レジスタッフの採用や効率的にお客様対応ができるレジ導線の整備など、
イチから店舗運営の仕組みづくりを手がけることも。

一日の仕事の流れ

【1日の流れのイメージ】

<午前中>
●開店準備/アルバイトの面接/レジ指導
「この時間帯は混雑する」「商品入荷日はお客様が増えそう」など
事前に予測を立て、スタッフ配置や接客方法を検討します。
開店後、売れ行きのデータを見ながら調整していきましょう。

<昼>
●ランチ休憩/店長会議に出席
しっかりランチ休憩を取った後は、テナントの店長会議に出席。

<夕方以降>
●売場レジオペレーション/遅番担当との引き継ぎ
レジ会計スタッフは80~150名。
日々こまめに挨拶などを交わし、「気軽に相談できる存在」になっていきましょう。
スタッフの満足度を高め、明日のモチベーションをアップさせるような
フォローを行ないます。

仕事の魅力

POINT01 スタッフが動きやすいような工夫を!

今ある”リソース”を使って、レジスタッフが働きやすい環境を作ることがミッション。
工夫をしながら細かな気配りをしていきましょう。

<先輩が手掛けた取り組み例>
◎特定のレジにつかないフリーのスタッフを配置し、サポートを万全に。
◎新人さんを迎えに行き、他のメンバーにも紹介し不安を解消。
◎スタッフの個性を見極め、知識や技術についてアドバイス。
…など

POINT02 仕事の厳しさ、仕事の向き/不向きについて

時短営業やスタッフの勤務時間変更等、変化する状況に柔軟な対応が求められます。
スタッフからの相談やケアもあり、手が回らない瞬間も出てきます。

さらには、年上のスタッフにシフト調整の依頼や指導をしなければならないことも。
考えの違いから真意が伝わらない時には、理解してもらえるまで粘り強くしなければなりません。

限られた人員、資金の中で、自分のアイデアや工夫が出来る方、
改善点を見つけて積極的に行動できる方にピッタリです。

逆に相手の気持ちや状況を考えた発言、行動ができない方、
連絡・相談・報告を怠ってしまう方、
自分の業務だけに集中し周りに気が配れない方は、活躍することが難しいと思います。

アピールポイント

教育制度について

まずは、実務面の入り口として、レジ操作から覚えていただきます。
先輩とのマンツーマン指導なので、不安なことはその場で解決可能!
ストレスなくスムーズに取り組むことができます。

その後、様々な経験を重ねながら業務領域を少しずつ広げてください。
どこまでも成長を続けられるよう、会社を上げてのバックアップをお約束します。

女性管理職について

現在、多数の女性スタッフが管理職として活躍中です。

正当評価で頑張りをきちんと見守っていきますので、
失敗を恐れることなく積極的にチャレンジを続けてください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上+賞与年2回

※マネジメント業務の経験者は、別途優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【給与例】
■□キャリアイメージ/月給例□■

◇マネージャー~チーフエリアマネージャー(1年~1年半後)
月給/22万~27万円

◇本部職管理職(2年~5年後)
月給/27万~35万円

※東京地区において22万円の給与に対し25時間のみなし残業が付きます。
勤務都道府県によりみなし時間は異なりますので、詳細は面接にてご説明します。

勤務地

<首都圏エリア>
■東京都
ルミネ立川/新宿高島屋/京王百貨店新宿/西武池袋百貨店本店/池袋東武百貨店/阪急百貨店/東小金井/阿佐ヶ谷/荻窪/赤羽町田/錦糸町テルミナ/ルミネ北千住/光が丘/他42店舗

■神奈川県
横浜駅CIAL/小田急藤沢/京急上大岡/そごう横浜/みなとみらい/本厚木ミロード/平塚・小田原ラスカ/二俣川/都筑阪急/青葉台東急スクエア/海老名ビナウォーク/相模大野アトレ川崎/武蔵ららテラス小杉など32店舗

■埼玉県
クッキープラザ久喜/アトレ浦和/浦和コルソ/飯能ペペ/アトレ川越

■千葉県
アトレ松戸/そごう千葉/市川・船橋シャポー/ペリエ千葉/稲毛海岸/津田沼パルコ

<東北エリア>
■福島県:エスパル福島

<関西エリア>
■京都府
京都MOMOテラス店/京都八百一本店
※大阪(梅田)、神戸エリア等にも勤務地有

☆勤務地は通勤時間やキャリアを考慮し、決定します。

<U・Iターンも歓迎します>

【詳細・交通】
いずれの店舗/勤務地も駅チカ・駅から徒歩5分以内!
【転勤の可能性】
エリア採用のため、転居を伴う転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
福島県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、川越市、越谷市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、市原市、浦安市)、東京都(中央区、港区、新宿区、台東区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、府中市、調布市、町田市、多摩市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、逗子市、厚木市、大和市、海老名市)、京都府、大阪府(大阪市淀川区、大阪市北区)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
◆何らかの接客経験をお持ちの方(パート・アルバイトの経験でもOK)

※今春既卒者(大・短・専)も大歓迎です。
※第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
≪こんなことが活かせる!≫
※レジ、接客等の実務経験(バイト/パート含む)
※シフト作成・管理
※マネジメント経験(年数/業界不問)

・人と話すことが大好き
・接客や販売系の仕事に興味がある
・安定した環境で働きたい
・結婚、出産後も長く続けたい

勤務時間

9:00~22:00(実働8時間)
※変形労働シフト制(1ヶ月単位)
※複数の担当者による交代勤務となります。
※店舗の営業時間よって勤務時間は異なります。

●10:00~20:00など営業時間が異なる勤務地(店舗)もあります。
「早起きが得意」「朝はニガテ」など
それぞれの生活リズムや得意パターンに合わせて、
勤務地を選んでいただくことも可能です。

【残業について】
セール時期やクリスマス等、
繁忙期や状況等によって異なりますが、
残業は月平均10時間程度と少なめです。

※超過分は固定給とは別に、残業手当としてお支払いします。

育児と両立OK

実際に、たくさんのママさんスタッフが活躍中です。
子育てとの両立を応援します。

休日休暇

<休日>
■シフト制(月8日)
※完全週休2日とほぼ同じペースです。

<休暇>
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)

待遇・福利厚生・その他

■実績昇給(随時)
■定期昇給年1回
■社会保険完備
■賞与年2回(支給額は業績による)
■交通費全額支給
■深夜手当
■褒賞制度
■各種検定試験資格取得制度(ダイバーシティ・アテンダント検定、チェッカー検定など)
■制服一部貸与
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取引先は、エスパル仙台でお馴染みの仙台ターミナル様等のJR駅ビル/小田急電鉄/東武百貨店/阪急阪神百貨店/そごう西武様等といった有名百貨店や大型商業施設など、圧倒的なブランドバリューを誇る大手小売/流通企業が90%。
コロナ禍での休業店舗は僅かに3店舗。残り127店舗は営業を継続。
駅ビル/百貨店に特化した展開、また〝食品レジ業態”という生活に不可欠な食品店舗だからこそ『強さ』『安定』『安心』を維持できている。

この仕事で磨ける経験・能力

人材育成に関わるので、自然とマネジメント能力が養われていきます。
このスキルは、将来的な観点からもキャリアアップに不可欠な要素です。

また、売り場は景況感や社会の変化を敏感に映し出すので、
経済にも強くなっていきます。

いろんな意味で自分自身をトータルコーディネートできるお仕事です。

会社概要

「人」を何より大切に考えています。

大型商業施設・駅ビル・百貨店等でのレジ業務を請け負う同社。
売り場の付加価値を創造するために、様々な工夫が取り入れられているが、一番大切にしているは人と人とのコミュニケーション。
誰にとっても快適で、円滑なレジ業務を行うために、研修では主にマインドや個性にフォーカスしている。
人を動かす「心」を育て、個々のチャレンジを後押ししていく社風だからこそ、23期もの長きにわたって成長を続けられているのだ。

「人」を何より大切に考えています。

会社名

株式会社ベルーフ

事業内容

■デベロッパーサポート事業
大型/複合型商業施設・駅ビル・百貨店受託請負
(商業施設開発、管理運営、CS教育、レジ会計)
■人材開発事業
海外人材事業、求人戦略、人材サポート、企画開発
■直営事業
FC運営、多業種にわたる運営展開と業態開発

※23期連続で増収を続けています。

≪許認可(免許番号)≫
■職業紹介事業免許 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
■派遣事業免許 厚生労働大臣許可番号 派13-300037

設立

1997年4月25日

資本金

5000万円

代表者

代表取締役:香月 広

たくさんのスタッフから信頼される喜びに加え、お客様から感謝の言葉をいただくことも。
たくさんのスタッフから信頼される喜びに加え、お客様から感謝の言葉をいただくことも。
丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してチャレンジして頂けます。
丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してチャレンジして頂けます。
ひとり一人のキャリアアップを全力でバックアップ。自己成長を続けられる環境です。
ひとり一人のキャリアアップを全力でバックアップ。自己成長を続けられる環境です。

応募・選考

選考プロセス

*ここまでお読みいただき、ありがとうございました*
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】人物重視の面接(1~2回)実施

▼【STEP3】採用合否決定

※面接は随時、本社(五反田)又は弊社事業店舗にて行います。
※応募から勤務スタートまで最短1週間以内を予定しています。
※入社日はご希望をお聞かせください(面接日より3ヶ月以内)。
※面接中のマスク着用OKです。
※関西エリアでの勤務をご希望の方は大阪オフィス(本町)で面接致します。

面接会場

〒 141-0022
東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
担当者 / 本社/神尾(かみお) 大阪支店/荒木

地図を見る

面接会場2

〒 550-0005
大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F
担当者 / 本社/神尾(かみお) 大阪支店/荒木

地図を見る

問い合わせ

株式会社ベルーフ
https://www.brf.co.jp/
〒 141-0022 東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
担当者 / 本社/神尾(かみお) 大阪支店/荒木
tel / 03-5421-2100