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住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥第一支部 コンサルティングセールス*未経験OK*育児休業制度あり*土日祝休み*研修充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥第一支部

  • コンサルティングセールス*未経験OK*育児休業制度あり*土日祝休み*研修充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子育てのサポート制度が充実!
長く働くなら、働きやすさが整った住友生命で。

創業から100年以上の歴史を持つ住友生命。

そんな当社を支えてくれる職員が
仕事とプライベートを両立しながら
キャリアを積んでいけるように、
各種制度を整えています。

仕事と子育ての両立支援の取組みが評価され、
厚生労働大臣より
「プラチナくるみん」の認定を受けました!

実際、多くの職員が
仕事と子育てとの両立を実現。
仕事・家庭の両方を充実させながら
活躍できる環境です。

「キャリアも子育ても諦めたくない」
「年齢を重ねてもずっと活躍したい」
そんな方はぜひご応募ください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★土日祝休み★プラチナくるみん認定企業
★退職金制度あり★賞与年2回★3カ月の初期研修あり
★育児休業制度あり★完全週休2日制
★未経験歓迎★第二新卒歓迎★転職回数不問


個人、大中小企業、学校、個人商店など幅広いお客さまに向けて、それぞれのライフプランに合った生命保険・損害保険をご提案・販売していただきます。

入社後は、3カ月の初期研修からスタートしますので未経験の方もご安心ください。

≪お仕事の流れ≫
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案・販売
▼ご契約
▼アフターフォロー

~☆お客さまの未来をサポート☆~

◇子供の教育費を準備したい
◇将来、介護が必要になった時は大丈夫か
◇老後のために備えたい
◇従業員の福利厚生や退職金などを考えたい

上記のように、お客さまのニーズは様々です。1組のお客さまにじっくりと向き合い、人生の転機を迎えたときにご本人もご家族も安心できるように事前にサポートする。それが、ライフデザイナーのお仕事です。

一日の仕事の流れ

≪Aさんのスケジュール例≫
【09:30~】
・出社、朝礼→ミーティング
 訪問先に持っていく資料の最終確認

【11:00~】
・先輩と一緒に同行訪問

【13:00~】
・ランチタイム
 先輩や合流した同期と一緒に楽しみましょう♪

【14:00~】
・アフターフォローでご契約者さまを訪問

【16:00~】
・帰社、1日の活動を振り返り、上司に報告
 資料のまとめや事務作業など
 夕方訪問

仕事の魅力

POINT01 職員からも好評な、充実した研修制度をご用意しています。

▼入社後、3カ月間の初期研修
保険の知識はもちろん、挨拶の仕方や会社への入り方といったセールスマナーまで、基礎から丁寧にレクチャーします。

▼お客さまの訪問研修を終えた後も先輩が同行するため、営業未経験の方でも安心です♪
先輩の間近で、お客さまへの気遣いなど細かな対応方法を学んでいきましょう!

▼5年にわたるフォローアップ研修(月1~2回程度)
初期研修が終わった後も、セールスマナー、活動方法から商品知識に関するフォローアップ研修でスキルアップを目指せる環境です。

また、上記の他にも、「SumiseiLief(スミセイリーフ)」という携帯タブレット端末もご用意。備えるべき保障額など、言葉だけでは説明しづらい細かな情報をシミュレーションしてくれるため、スムーズに保険商品をご提案できます!

POINT02 お客さまの人生に寄り添う“やりがい”を感じられます。

「子どもが行きたい大学に行かせてあげられるだろうか…」「今の貯蓄で、老後は大丈夫か」など、お客さまが「保険商品」について考える時は、将来への不安を抱えている時でもあります。そんな時、お客さまの人生を一緒に考え、そっと支えられるのがライフデザイナーの存在です。お客さま1人ひとりにじっくり向き合い、深い関係性を築くことができるのも魅力の1つ。「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方にとって、ぴったりのお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

≪基礎から学べる初期研修で安心スタート≫
入社後、3カ月は研修センターで初期研修を行います。ビジネスマナーから当社商品の知識、金融知識までしっかり学べるプログラムです。

「保険とは?」という基本的なことをはじめ営業のノウハウ、スケジュールの組み方まで独り立ちしても困らないように教えていきます。他支部の同期たちと一緒に研修を受けるため楽しく学べる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪赤羽駅から徒歩1分♪≫
◆住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥第一支部
└東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F

【詳細・交通】
◆JR各線『赤羽駅』
 北改札 又は 南改札 西口より徒歩1分
(イトーヨーカドー入口とは別のオフィス棟入口より9階へお上りください)
【勤務地エリア】
東京都(北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験歓迎★第二新卒も歓迎★ブランク・転職回数不問≫☆条件を満たす方全員面接!
◆高校卒業程度の学力を有すること
◆性別不問

~こんな方にオススメです~
・仕事とプライベートを両立させたい方
・子育て世代へのサポートが充実した職場で働きたい方
・頑張りを評価してもらいたい方 など

【過去に採用した転職者例】
活躍している職員の多くは業界未経験、営業未経験からのスタートです。入社後に手厚い初期研修がありますので知識・経験がなくてもじっくり成長できます。

勤務時間

◆9:30 ~ 17:30
(実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)

★仕事とプライベートを両立できます。

休日休暇

◆土、日、祝日
◆完全週休2日制
◆有給休暇(年間25日あり/一定期間経過後)
※有給休暇のうち5日間は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行う
◆年末年始休暇・健康増進休暇あり

…ほか
※いずれも当社規程あり

【産休育休活用例】
ワーク・ライフ・バランスを実現するための出産・育児に関する福利厚生が充実しています。2015年9月には仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けました。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆健保・厚年・労災(入社日から付保)、雇保(入社翌月から付保)
◆退職金制度あり
◆通勤交通費補給
◆育児休業制度あり
◆育児関連制度あり
◆介護休業制度あり
◆介護・看護関連制度あり
◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設
 (ホテル・スポーツクラブほか)
※いずれも当社規程あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

撮影・インタビュー時、幅広い年齢の方々にご協力いただいたのですが、和気あいあいとした雰囲気が印象的でした!「年齢に関係なく話しやすい」という職員さんの声にも納得です。
同社は【両立支援休暇】や【看護休暇】【育児休業制度】など、育児をサポートする制度も充実。実際、仕事も家庭も両立して活躍する職員の方もたくさんいるのだとか。年齢を重ねても長く活躍したいという方にオススメです◎

会社概要

☆お客さまの人生も、職員の人生も支援しています☆

「理想の会社を創ろう」という決意からスタートした住友生命。1907年の創業から100年以上、「保険」という目に見えないサービスを通じ、多くのお客さまとそのご家族の方の人生に安心を届け、サポートをしてきました。お客さまはもちろん、会社を支える職員を支援するのも、私たちが掲げる理想の会社像の1つです。お客さまも職員も幸せになれるカタチを、これからも100年、200年と追求していきます。

☆お客さまの人生も、職員の人生も支援しています☆

会社名

住友生命保険相互会社 東京北支社 新飛鳥第一支部

事業内容

≪会社の魅力≫
★未経験・第二新卒・ブランク歓迎
★転職回数不問
★全員面接(条件を満たす方)
★土日祝休み
★プラチナくるみん認定企業

≪事業内容≫
■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

創業 1907年 (明治40年) 5月

従業員数

42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

代表者

取締役代表執行役社長 橋本 雅博

経歴や転職回数、ブランクは問いません!条件を満たす方は全員面接します◎
経歴や転職回数、ブランクは問いません!条件を満たす方は全員面接します◎
幅広い年齢の職員が活躍!仕事と家庭を両立できる環境が整っています。
幅広い年齢の職員が活躍!仕事と家庭を両立できる環境が整っています。
育児や介護支援制度をはじめとした福利厚生が充実しています。
育児や介護支援制度をはじめとした福利厚生が充実しています。

応募・選考

選考プロセス

≪☆会社見学・出張面接もご相談ください☆≫
私たちは、この求人内容だけでは、まだまだ当社の良さを
お伝えし切れていないと考えています。

だからこそ「まだ一歩が踏み出せない…」
そんな方向けに、会社見学や出張面接を実施しています。

安心してご入社いただけるよう
何でもご説明しますので、お気軽にご相談ください。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
  条件を満たす方は、全員と面接します

▼【STEP2】1次面接
  業務の説明と面接を行い、適正などを確認

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内々定

◆応募から内々定までは2~3週間程度を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください