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株式会社クラウドナイン 人材コンサルタント*経験者優遇*残業少なめ*インセンティブ*家賃補助制度の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社クラウドナイン

  • 人材コンサルタント*経験者優遇*残業少なめ*インセンティブ*家賃補助制度

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪これからも安心のIT業界で働ける≫
ありがとうが溢れる、誰かのためになる仕事を始めてみませんか?

≪成長分野のITベンチャー企業で働ける≫
ありがとうが溢れる、誰かのためになる仕事を始めてみませんか?
□ありがとうと言われるのが嬉しい
□人と話すことが好き
□IT業界に興味がある
どれか1つでも当てはまった方に
ピッタリなのが当社の【人材コンサルタント】
「○○な人材が欲しい」という企業と
「○○な職場で働きたい」というエンジニアを
マッチングさせるお仕事です。
“売る”というより、“繋げる”お仕事なので、
双方の役に立てている実感がわきますし、
とても大きいやりがいを感じられます♪
成長企業で新たなキャリアを歩みませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

●〇●企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に●〇●
◎企業のDX推進を人材面でサポート
◎自身が得意とする営業スタイルで楽しみながら働けるお仕事
◎DeNA出身の代表が設立したITベンチャー企業


【Q】どんな仕事?
スキルを活かしたいIT人材(主にシステムエンジニア)と 
IT技術を求める企業を繋ぐソリューション営業です。 
当社は自社でもゲームやアプリ開発を得意としている為、
Web開発やアプリゲーム開発を行っている企業様とのお付き合いが多いですが
近年は大手企業のDXニーズが増えている事から幅広い業種のお客様とお取引をさせて頂いています。

【Q】具体的には?
≪対企業≫ 
●IT人材を求める企業様の新規開拓(経験に応じて既存のお客様の担当もお任せします)
●企業様へ訪問し、お客様が抱えている課題や人材のニーズをヒアリング 
●企業様のニーズにマッチしたIT人材のご提案(メールやチャット等のコミュニケーションツールを用いた提案)
●企業様と人材の面談を設定し同席した上でサポート。(近年はweb会議システムを用いた面談がメインです)
●企業様と人材双方の参画意向が得られたら契約手続きへ。

≪対エンジニア≫
●企業様の開発ニーズにマッチするエンジニアの選定・面談
●人材の希望(キャリアプランや条件面、開発環境など)をヒアリング
●企業様との面談設定、面談同席。エージェントとして様々なサポートを行います。 
●アフターフォロー(メール・LINE・電話、直接会うなど) (就業しているエンジニアが不満なく働けているか確認)

仕事の魅力

POINT01 。・*◆企業様と人材に感謝される仕事◆*・。

「人材コンサルタント」は何かの商品を売る営業ではなく、
お客様とエンジニアの架け橋となるポジションです。
双方の課題解決のサポートをさせて頂く事によって、
お客様からもエンジニアからも「ありがとう」と言って頂ける事も多く、
そんな時はいつも以上にやりがいを感じる事が出来ます。

POINT02 。・*◆得意を活かした営業手法◆*・。

営業未経験の方にはまず研修としてアポイントの取り方など
営業のイロハを覚えてもらうためにテレアポから行っていただきますが、
一通りの仕事を覚えて頂いた後の営業スタイルはご自身の得意な方法で行って頂きます。
実際に当社で活躍する営業社員の中には、
テレアポをせずにSNSを活用してアポイントを獲得し、
未経験から半年でTOP営業に登りつめた猛者もいます。笑
成果が出る方には裁量をどんどん与えていくので、成長実感して頂きやすいと思います。

アピールポイント

教育制度について

【★整った教育体制】

▼STEP1 座学研修
入社後2週間は座学にて「ITとは…?」という
業界の基礎部分から覚えていきます。
★40P程度のマニュアルあり

▼STEP2 同行(約1ヶ月)
すでに活躍する営業の先輩に同行!
先輩の良いところを盗んで自分の営業
スタイルを確立していきましょう。

▼STEP3 独り立ち
自らお客様先を開拓したり、安定稼働できたら独り立ち!
★目安入社2ヶ月後

女性管理職について

【★ゆくゆくは違うポジションにも!?】

現在活躍するとある営業社員の夢は人事・広報になること。
入社当時は業界知識も、人材の経験も全くなかったので、
そこでまず会社のことを把握するために営業にチャレンジ!
空いた時間でマーケティングの勉強をし
夢のための土台作りに注力しています。

社員の夢は会社も全力でバックアップする社風。
ゆくゆくはどんなキャリアを歩みたいか
ぜひ面接時に教えてくださいね♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

目黒駅から徒歩5分!キレイな高層タワー勤務です♪

【東京本社】
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階

【詳細・交通】
・各線「目黒駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(目黒区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人材業界でのご経験がある方大歓迎★20~30代活躍中!
※必須経験・スキル※
◆大卒以上
◆営業職での経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
SES営業・人材紹介・派遣営業における営業経験
IT業界での営業経験 
人材業界での営業経験 
※弊社と同業種での営業経験がある方は現職からの給与UPを保証します。

【あると望ましい経験・能力】
●IT業界での法人営業経験
〇SES営業・人材紹介・派遣営業における管理業務・マネジメント経験
●SES営業・人材紹介・派遣営業における業務委託・フリーランスでの営業経験
〇人材業界での経験がある方

配属部署

≪社員をご紹介≫
●Iさん(25歳)元不動産営業
持ち前の明るさで半年でトップセールスに!
●Fさん(31歳)元保険セールス
家族の転勤の都合で大阪に転居。Fさんの転居に伴い大阪支社を設立し、立ち上げ責任者に。

【年齢構成】
20代前半~30代後半の6名体制。上下関係なく一人一人裁量を持って働けます◎

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度。毎週管理部門で残業時間を管理していて、オーバーワークになっている場合はマネージャーに報告する体制。なるべく残業がないような環境を目指しており、過酷な働き方とは無縁です!

育児と両立OK

会社の方針は女性が結婚・出産を
迎えても⻑く活躍できる環境を作ること。 
営業マネージャーの奥さんは
出産後に保育園がなかなか見つからず
会社に相談した所、在宅で出来る仕事をその奥さんに任せることに。
今は保育園も見つかり、週3出勤&リモートワークで働いています。
今後も社員のライフイベントと両立できるような制度を充実化していく予定です。
実際に産休・育休取得、復職予定の社員もいます!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後/初年度10日)

夏季はほとんどの社員が9連休を取得するなど
業務調整をすれば長期連休の取得も可能です◎

【産休育休活用例】
産休・育休中の社員や時短やリモートワークで活躍している社員が在籍中!結婚・出産時のご祝儀支給や、20日間のリモートワーク権利付与など、子育てともしっかり両立できる職場です。ライフイベントを経ても安心して働けるのでご安心ください♪

≪ライフイベントを迎えた方に嬉しい制度≫
◆結婚・出産祝い金(ご祝儀+20日間のリモートワーク権を付与)
◆育児・介護手当
◆時短勤務制度

待遇・福利厚生・その他

◆給与査定年1~2回
◆インセンティブ制度(四半期に1度、目標達成度合いに応じて支給)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆参考書籍購入・勉強会参加費用負担
◆資格取得補助
◆リファラル採用推進制度(知人を会社に紹介して入社した場合は紹介者に最大30万円支給)
◆服装自由
◆懇親会の費用負担※月1回
◆社内交流制度(チームランチ/部活動など)※参加自由
◆thank9休暇制度※勤続年数に応じた特別休暇付与+現金支給
◆家賃補助制度あり※条件あり
◆室内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「世の中に多くのワクワクを届けたい」という想いのもと、2014年に設立された同社。超フラットな社風が魅力で、経営陣とメンバーの方々が垣根のない雰囲気でコミュニケーションを取られています。(花見の場所取りを代表が行っていたり…(笑))また、出産後のリモートワーク制度、時短制度などライフイベントを迎えても働きやすい環境が目白おし。これからも長くキャリアを築いていきたい方にはおすすめしたい企業です!

会社概要

誰もがワクワクするようなプロダクトを提供し、“最高に幸せ”と感じる未来をつくる

2014年に「世の中にもっとワクワクを届けたい」という想いのもと設立されました。創業当時は少数精鋭のメンバーのみでオリジナルゲームを開発しておりましたが、現在はメンバーも増え、ゲームだけでなくWebサービスの開発や人材事業など、様々な分野へと事業を拡大しています。私たちが目指しているのは“ITを活用した新しいワクワクを創造するサービス”。これらを通して世の中に少しでも貢献していきたいと考えています。

誰もがワクワクするようなプロダクトを提供し、“最高に幸せ”と感じる未来をつくる

会社名

株式会社クラウドナイン

事業内容

■スマートフォンアプリケーション(ゲーム)の企画、開発、運営
■人材事業

設立

2014年7月2日

資本金

50,206,905円(資本準備金含む)

従業員数

50名(2018年10月時点)

代表者

代表取締役 CEO 小森 隆輝

メンバーは若手の社員が多く、新しいことにどんどんチャレンジしていく社風です。
メンバーは若手の社員が多く、新しいことにどんどんチャレンジしていく社風です。
業界未経験者歓迎!分からないことは遠慮なく聞いて下さい。丁寧に先輩社員がレクチャーします!
業界未経験者歓迎!分からないことは遠慮なく聞いて下さい。丁寧に先輩社員がレクチャーします!
ランチはもちろん会社終わりに飲みに行ったり、オフィスで飲んだり…♪みんな仲良く楽しく過ごしています◎
ランチはもちろん会社終わりに飲みに行ったり、オフィスで飲んだり…♪みんな仲良く楽しく過ごしています◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(オンラインにて実施させて頂きます)

▼【STEP3】最終面接(弊社オフィスにご来社頂きます)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください