総務事務◆ブランクがある方歓迎◆賞与年4.2ヶ月◆住宅手当・家族手当あり

★蒲田のリハビリテーション病院で働く
★ブランクがある方歓迎！子育てが落ち着いたママにおすすめ！
★約3ヶ月かけてじっくり仕事を覚えられます
★賞与年3回と安定した収入が手に入る

蒲田リハビリテーション病院内にて
給与計算など総務事務のお仕事をお任せします。

＜具体的には＞
◎給与および賞与計算業務
・勤怠管理
・月額変更届/算定業務
・有休数管理
・年末調整
・その他給与、労務に関する業務
・総務課全体としての業務

病院全体の管理を行っているため
部署を超えたコミュニケーションをとりながら
業務を進めていきます。
また、給与計算などで労働法などの法律についても
学んでいくため、法律の知識も身につきます。

正社員

大森・蒲田・大森町・梅屋敷駅の4駅利用可！
◆一般社団法人巨樹の会　蒲田リハビリテーション病院
住所：東京都大田区大森西4-14-5

★自転車通勤もOKです♪

【詳細・交通】

京浜急行線「大森町駅」　徒歩約13分
京浜急行線「梅屋敷駅」徒歩約13分
JR線東急線「蒲田駅」東口　バス2番のりば　大森駅行き「東邦大学」バス停下車徒歩約5分
JR線「大森駅」東口　バス1番のりば　蒲田駅行き「東邦大学」バス停下車徒歩約5分

◇高卒以上
◇WordやExcelを使用できる方
（簡単な関数を用いた計算ができる方）

以下いずれかの経験がある方
◇給与計算の経験がある方
◇人事、総務、労務、経理いずれかの経験

★こんな方は大歓迎★
・ブランクがある方
・法律の知識がある方
・長く働きたい方
・スキルを身につけながら働きたい方

8:30～17:00(休憩1時間、実働7.5時間)

【残業について】

年末調整などの業務が立て込む時期には30時間程度になることもありますが、基本的には残業時間は少なめ。月に平均で20時間くらいです。仕事終わりの時間もしっかり確保できます。

＜年間休日112日＞
■週休2日制（4週8休／日曜+他曜日のシフト制）
■リフレッシュ休暇
夏季：（6～10月の間で5日）
冬季：（12月～翌年2月の間で3日）
■有給休暇（入社半年後から10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

【産休育休活用例】

産育休の活用実績はもちろんですが、2度、3度目と産育休を取得している先輩もいます。取りにくい雰囲気は一切ありませんので「将来、産育休を活用しながら長く働きたい」という方も大歓迎です！

■昇給年1回
■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4.2ヶ月分）
■通勤手当（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分は1分単位で支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月4000円）
■子ども手当（扶養内/高校生まで）
2人目：月6000円
3人目：月3万6000円
※2人目からの支給となります
■住宅手当（月1万5000円　※規定あり）
■退職金（勤務3年後から）
■保養所
■制服貸与（シューズ含む）
■病院内禁煙

医療法人社団巨樹の会 蒲田リハビリテーション病院

■回復期リハビリテーション病院の運営

寝たきり防止をはじめ、社会や家庭への復帰を目的とした各患者さまごとのリハビリテーションプログラムに基づき、医師、看護師、看護補助者、薬剤師、管理栄養士などが協力し合って、集中的なリハビリテーションを提供しています。

2011年

356名（2023年3月現在）

代表理事　鶴﨑　直邦

http://www.kamata-rh.net/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接1回　※2回となる場合もあります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土曜日や平日18時以降の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します