仕事内容
【プラチナくるみん認定企業(厚生労働省)】だから、
「仕事と子育て」の両立がしやすく
自身のライフイベントも充実させながら働けます！
★土日休み ★未経験者研修有 ★育児と両立OK
★退職金制度有 ★職場の雰囲気◎
『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』
『従業員の福利厚生や役員退職金などを考えたい』
…など、
万一の不測の事態に備え、お客さまに最適な生命保険・損害保険の
コンサルティングセールス(営業)やアフターサービスを行います。
私たちの仕事は、お客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ることです。
お客さまの人生の転機に立ち会うことで、結果的にお客さまやそのご家族を支え、
「あなたにお願いして正解だったわ」と感謝されることが多くあります。
よく、異業界から転職された職員はこう言います。
『今まで、仕事でこんなに感動したことはなかった。』と。
あなたにも、ぜひ、この仕事の醍醐味を味わっていただきたいです。
一日の仕事の流れ
【伊藤さんの一日の例】
・9:30～ 出社。 朝礼やミーティング
現場で役立つ有益な情報を皆で共有します。
・10:30～ 訪問先企業に持っていく資料作成→新人さんと同行訪問。
・12:00～ ご契約者様の職場へ。内容の確認や情報提供などのアフターフォロー。
・13:00～ 前から気になっていたビストロでランチ。
・14:30～ 帰社、支部長からアドバイスをもらい、明日の資料準備。
・17:30～ 退社。
仕事の魅力
仕事のスケジュールはお客さまとご自身の予定と相談の上で決められるため
仕事とプライベートの両立が可能です♪
“子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生や出産後の復職など多くの制度があり
ご自身やご家族のライフイベントを応援しています。
腰をすえて長く働きたい人にはぴったりです！
『職員を長きに渡って支えていく』という考えのもと、
スミセイでは様々な支援制度が整備されています。(当社規程あり)
保険という専門的な金融商品を扱う仕事なのに、なぜ未経験者なのか？
その答えは研修システムにあります。
都心における保険のエキスパートを育成する専門研修体制です。
簡単にいうと、未経験者のための学校だと思って下さい。
＼＼具体的には／／
たくさんの同期とともに行われる入社後3ヶ月間の新人研修や、その後５年間の研修サポート期間
が設けられており、一人立ちを全力でバックアップする体制には自信があります！
※新人研修は同ビル内の新宿育成センターで行われ、研修終了後の配属も同ビル内のため
転勤はございませんのでご安心下さい。
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心下さい。
当社は、平成１８年度に女性の活躍を推進する組織を設置し、
女性の活躍推進に取組んできました。
平成２４年度には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、
さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。
