仕事内容
◆◇◆人材募集を考える企業に中途採用広告のご案内を電話で行います。「コール、準備、見直し」などに時間を使いながら新規受注の獲得に集中できます！◆◇◆
。・*◆【具体的には】◆*・。
▼「人を採用したい！」と考えるさまざまな企業にお電話して、
中途採用に関するニーズや予算等をヒアリング。
コンサルティング営業が訪問する日程などを調整します。
▼アポを獲得した情報を営業に引き継ぎ。
アポを獲得した企業への営業訪問にも同行できるので、
求人広告のノウハウや知識を吸収できます！
☆架電先は主に一都三県の法人様。
テレアポ専用のクラウドシステムにリストが完備されているので、
テレアポがしやすい環境が整っていますよ！
仕事の魅力
POINT01
★アポイント獲得の電話に集中できる環境が整っています。
★通話内容をテキスト化するサービスを導入
コンサルティング営業へ企業情報の引き継ぎをおこなう際に、新たに報告書などを作成する時間や手間を省くことが可能！
★テレアポを効率的に行えるシステムを導入
掲載中の媒体や掲載期間、企画内容はもちろん、応募条件、募集職種などの情報やデータ管理がスムーズ！
現在、営業推進部でトップの売り上げは、入社半年の新人！結果を残しているメンバーが間近にいますので、いつでもノウハウを吸収できます！営業メンバーを含めてチームで受注をめざそうという意識が浸透しており、チームワークも抜群！高収入を背景に、チームの約半数が既婚者なのも当社アポインターの特徴です。
アピールポイント
教育制度について
■大手転職サイトの媒体社による研修
■各種社内勉強会
■メンター制度 等
慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします♪
日々の情報交換・ノウハウ共有も盛んです！
