仕事内容
**健康経営優良法人(ホワイト500)に選出されました**
★年間休日121日以上/月平均残業10h以内
★1ヶ月間は当社の技術訓練センターで研修実施
★資格取得時にはインセンティブも支給
初級エンジニアとして1ヶ月の研修を受講後、
インフラエンジニアとしてプロジェクトの参画をお願いします！
～入社後の簡単な流れ～
【1】当社の技術訓練センターで研修スタート！
・PSCの講師（現役エンジニア）が、実務に必要な知識を伝授
・PC組立てやサーバ・ネットワークに直接触る講義もあり
・現場に出ても困らないポイントをレクチャー
【2】プロジェクトにアサイン
研修終了後、当社がご用意したプロジェクト先での勤務になります。
★必ず複数名のチームでアサインするので、わからないことは何でも質問できます。
★プロジェクトに参画期間も、各オフィスで勉強会が実施されているので
ぜひ資格取得を目指しましょう！
▼取引先企業は？
大手IT企業をはじめ、通信キャリア/金融/流通/官公庁など、
国内を代表する様々な企業がお客様となります。
▼プロジェクトではどんな仕事をするの？
PCに関する問い合わせ対応を行うヘルプデスク業務や
ネットワーク・サーバの保守・運用・監視など、
インフラ分野に関するプロジェクトを少しずつお任せします！
仕事の魅力
ITエンジニアというとプログラミングなどのイメージを持つかもしれませんが、
インフラエンジニアはコミュニケーション能力が重要視されるポジションです。
「ネットワークの接続が悪い」「PCがうまく起動しない」など、
お客様のお困りごとをしっかりヒアリングして適切に対処するのが大切！
そのため、前職がアパレルや居酒屋スタッフ、営業職や塾講師などの経歴を持つ
社員が最前線で活躍する場面が多く見受けられます。
あなたのこれまでの経験を活かしながら、
IT業界に飛び込める絶好のチャンスなのです★
エンジニアとしてのノウハウが身についた後は、
下記のような制度を活用して
あなたのベストなキャリアを見つけていきましょう！
★キャリアパス
ヘルプデスクのSVやネットワークエンジニア、サーバエンジニアなど
様々なキャリアの選択肢があなたを待っています！
上司をはじめ技術訓練センターの講師や人事などと相談を重ねて
あなたにマッチするポジションを探し出してください。
★ワークライフバランス
残業時間が月平均10h以内なので、
当社の社員はほとんどが定時で帰宅しています。
子育てをしながら業務に取り組む社員もいますので、
将来的なライフイベントが発生しても安心ですよ！
アピールポイント
2013年1月に東京都より「認定職業訓練校」として評価された技術訓練センターで、1ヶ月の研修を実施。1日のスケジュールが決まっているので、その中で実務に直結する知識・ノウハウを吸収していきましょう♪
◎1ヶ月の研修スケジュールは下記をご覧ください！
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/engineer_training.pdf
充実した資格取得支援制度であなたのスキルアップを後押し。受験料の補助や資格取得報奨金の支給でサポートします。キャリアアップの近道にもなりますので、ぜひ積極的に取り組んで下さい。エンジニアの頑張りや成長意欲にきちんと応える会社でありたいと考えています。
女性管理職について男女均等な雇用環境の整備に努めている当社。女性管理職も多数在籍しています。また、各案件のチームリーダーなど責任あるポジションにも多くの女性を抜擢。様々なポジションで、女性に活躍の場が用意されています。
