スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ピーエスシー

初級エンジニア(インフラ)*未経験OK*くるみんマーク取得*残業月10h以内

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

\IT業界で長く働ける環境をご用意しました/
手に職をつけながら、将来性の高い仕事にチャレンジ★

新型コロナウイルスの影響で、
自分が今後もずっと仕事をしていけるのか。
と、不安に思っている方も多いはず。

そんな方にぜひ【初級エンジニア】として
当社で、IT業界に一歩踏み出して欲しいと考えています!

今回は現職の経験を問わないポテンシャル採用。
あなたが「IT業界で長く活躍したい」と思うのであれば
知識を身につける場はどんどん提供します!

更に、長くキャリア形成していくために必要な
働きやすい環境も完備。

*産育休復帰率98%(男性社員も取得)
*ゆくゆくは時短勤務も相談可
*残業ほとんどなし/年間休日121日
※健康経営優良法人(ホワイト500)にも選出!

ぜひ当社でIT女子を目指しませんか?

株式会社ピーエスシー
家庭や子供を大切にしながら働ける環境が、
男女平等に整っています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

**健康経営優良法人(ホワイト500)に選出されました**
★年間休日121日以上/月平均残業10h以内
★1ヶ月間は当社の技術訓練センターで研修実施
★資格取得時にはインセンティブも支給


初級エンジニアとして1ヶ月の研修を受講後、
インフラエンジニアとしてプロジェクトの参画をお願いします!

~入社後の簡単な流れ~
【1】当社の技術訓練センターで研修スタート!
・PSCの講師(現役エンジニア)が、実務に必要な知識を伝授
・PC組立てやサーバ・ネットワークに直接触る講義もあり
・現場に出ても困らないポイントをレクチャー

【2】プロジェクトにアサイン
研修終了後、当社がご用意したプロジェクト先での勤務になります。
★必ず複数名のチームでアサインするので、わからないことは何でも質問できます。
★プロジェクトに参画期間も、各オフィスで勉強会が実施されているので
ぜひ資格取得を目指しましょう!

▼取引先企業は?
大手IT企業をはじめ、通信キャリア/金融/流通/官公庁など、
国内を代表する様々な企業がお客様となります。

▼プロジェクトではどんな仕事をするの?
PCに関する問い合わせ対応を行うヘルプデスク業務や
ネットワーク・サーバの保守・運用・監視など、
インフラ分野に関するプロジェクトを少しずつお任せします!

仕事の魅力

POINT01 **インフラ分野はコミュニケーション能力が活かせる!?**

ITエンジニアというとプログラミングなどのイメージを持つかもしれませんが、
インフラエンジニアはコミュニケーション能力が重要視されるポジションです。

「ネットワークの接続が悪い」「PCがうまく起動しない」など、
お客様のお困りごとをしっかりヒアリングして適切に対処するのが大切!
そのため、前職がアパレルや居酒屋スタッフ、営業職や塾講師などの経歴を持つ
社員が最前線で活躍する場面が多く見受けられます。

あなたのこれまでの経験を活かしながら、
IT業界に飛び込める絶好のチャンスなのです★

POINT02 **エンジニアとして長期的に輝けるよう、様々な制度を完備**

エンジニアとしてのノウハウが身についた後は、
下記のような制度を活用して
あなたのベストなキャリアを見つけていきましょう!

★キャリアパス
ヘルプデスクのSVやネットワークエンジニア、サーバエンジニアなど
様々なキャリアの選択肢があなたを待っています!
上司をはじめ技術訓練センターの講師や人事などと相談を重ねて
あなたにマッチするポジションを探し出してください。

★ワークライフバランス
残業時間が月平均10h以内なので、
当社の社員はほとんどが定時で帰宅しています。
子育てをしながら業務に取り組む社員もいますので、
将来的なライフイベントが発生しても安心ですよ!

アピールポイント

教育制度について

2013年1月に東京都より「認定職業訓練校」として評価された技術訓練センターで、1ヶ月の研修を実施。1日のスケジュールが決まっているので、その中で実務に直結する知識・ノウハウを吸収していきましょう♪

◎1ヶ月の研修スケジュールは下記をご覧ください!
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/engineer_training.pdf

資格取得支援制度について

充実した資格取得支援制度であなたのスキルアップを後押し。受験料の補助や資格取得報奨金の支給でサポートします。キャリアアップの近道にもなりますので、ぜひ積極的に取り組んで下さい。エンジニアの頑張りや成長意欲にきちんと応える会社でありたいと考えています。

女性管理職について

男女均等な雇用環境の整備に努めている当社。女性管理職も多数在籍しています。また、各案件のチームリーダーなど責任あるポジションにも多くの女性を抜擢。様々なポジションで、女性に活躍の場が用意されています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【大学・大学院卒】月給22万1860円以上+賞与年2回
※固定残業代(10時間分/1万7610円~)を含む

【短大・専門卒】月給21万480円以上+賞与年2回
※固定残業代(10時間分/1万5260円~)を含む

【高卒】月給20万8650円以上+賞与年2回
※固定残業代(10時間分/1万5120円~)を含む

◎年齢、経験、能力などを考慮の上、当社規程により優遇します。
◎試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません。
◎固定残業代の超過分は別途支給します。

【給与例】
年収360万円(25歳/経験2年/月給24万円)
年収420万円(28歳/経験4年/月給28万円)
年収600万円(32歳/経験8年/月給36万円)

勤務地

\首都圏での勤務希望者、積極採用中!/
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各プロジェクト先での勤務となります。

【事業所】
◆東京本社:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル

【詳細・交通】
◎東京本社:都営地下鉄三田線『芝公園駅』より徒歩3分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪現在の経歴・スキルは一切不問です!≫
■未経験OK、第二新卒歓迎
■高卒以上
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あると望ましい経験・能力】
■IT業界で腰を据えて働きたいという思いがある方
■手に職をつけて長く働きたい方
■資格取得が好きな方
■学生時代から勉強が好き・コツコツ努力型だった方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先により異なります

【残業について】
基本的には定時で帰宅できるように業務コントロールを実施!そのため、社員の月残業平均は10時間以下です♪

育児と両立OK

時短勤務で仕事と子育てを両立している
ワーキングママも多数在籍しています。

また、急な子どもの病気のときには、
チームで助け合い、出社時間を調整するといった対応もしています。

休日休暇

★年間休日121日★
◆完全週休2日制(基本的に土・日となります)
◆祝日
└配属先に準ず。休日出勤時は振休の取得が可能です。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 (復職率100%)
◆裁判員休暇

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績率は98%を誇ります。男性社員の育児休暇取得実績もあり、家庭の事情を考慮して、社員全員で業務をカバーし合う社風も当社の強みです。

待遇・福利厚生・その他

*給与改定年1回(4月) 
*評価制度年2回 
*賞与年2回(6・12月)
*交通費支給(上限月5万円) 
*時間外手当(みなし残業代の超過分を全額支給) 
*役職手当 
*プロフェッショナル手当 
*PM手当 
*業績手当 
*各種社会保険完備 
*社内教育研修 
*持株会 
*社員旅行(香港、北海道、沖縄など国内外の5ヶ所から行き先を選べます) 
*社内イベント(お花見、BBQ、スポーツ大会など) 
*資格インセンティブ制度(取得時の報奨金あり) 
*マイプレミアムデー(同月内にプレミアムフライデーの振り替えができる制度※曜日自由)

多方面から当社の働きやすさが認められています。

当社は従業員の満足度を高めるために、働きやすさだけではなくスキルアップや健康促進など、あらゆる面で制度を整えています。頑張る社員へ資格受験費の当社負担を行ったり、健康促進のためにスポーツ大会を実施したりと「社員のためにこの制度が必要だ」と思えば、すぐに実行に移す行動力の高さが大きな魅力だと自負しています。こういった取り組みが健康経営優良法人(ホワイト500)選出の要因だと考えています。

多方面から当社の働きやすさが認められています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当神立より

取材を通して感じたのは、勉強熱心な社員に対する会社側からの手厚いサポート力!エンジニアにとって、知識や資格は沢山の案件を経験するために必要不可欠なモノ。そこで「もっと勉強したい」「もっと知りたい」と思う方に対して、多くの研修や勉強費用を負担する風土は、知的好奇心の強い方には打ってつけの環境なのではないでしょうか?女性なら誰もが気になる働きやすさも完備されているので、この機会にぜひご応募を♪

社員の方にインタビューしました

自分の時間をきちんととれる喜びを感じています!
前職は塾の講師でした。小学校から高校生までの授業を受け持っていましたが、夜間や土日に働くケースが多く、自分の時間が確保できる環境を求めて転職を決めました。いざ転職してみると、社員の皆さんがほとんど定時で帰宅しているんです。研修時もしっかりカリキュラムが組まれており、プロジェクトに参画後も会社側が残業時間をコントロールしてくれるので、プライベートを大切にしたい方も安心できると思いますよ!
自分の時間をきちんととれる喜びを感じています!

会社概要

顧客&従業員満足度のバランスの両立に注力し続けています。

IT領域をワンストップで提供できる体制を強みに成長を続け、多くの顧客を獲得してきた私たち。また、自社で技術訓練センターを開設するなど社員の技術教育に力を入れた結果、複数の大手IT企業からビジネスパートナーに認定されるなど、高い評価を受けています。また、経産省がホワイト企業を認定する『ホワイト500』に選ばれるほどの働きやすさも完備。これからも安定・安心ともに得られる環境づくりを進めていきます。

顧客&従業員満足度のバランスの両立に注力し続けています。

会社名

株式会社ピーエスシー

事業内容

■ITサービス&アウトソーシング事業
サーバーシステム:設計・構築・運用・保守
ネットワーク:設計・構築・運用・保守
クライアント/モバイル関連:キッティング・運用・資産管理・設置サービス・導入コンサルテーション
■メディアコミュニケーション事業
サイトブランディング、Webインテグレーション

設立

1996年9月

資本金

1億8778万1250円

売上高

11.3億64.8万円(2020年3月期実績)

従業員数

626名(2020年4月1日現在)

代表者

代表取締役 鈴木 正之

備考

PSCセキュアセンター
PSCデータセンター
テクニカルサービスセンター

入社者の70%が当社でエンジニアデビューを実現!ゼロから育てる確かな自信があります。
入社者の70%が当社でエンジニアデビューを実現!ゼロから育てる確かな自信があります。
資格が取得できた際にはインセンティブ支給もあり!モチベーション高く働けるはずです。
資格が取得できた際にはインセンティブ支給もあり!モチベーション高く働けるはずです。
健康経営優良法人2020のホワイト500にも選定されている当社。確かな働きやすさがあります。
健康経営優良法人2020のホワイト500にも選定されている当社。確かな働きやすさがあります。

応募・選考

選考プロセス

==★面接1回のみ!面接から入社まで最短3日!スピーディな選考を心がけています★==

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密厳守します 
※応募から書類選考の合否について、ご連絡までに1週間程度お時間を頂いております 

≪STEP1≫書類選考 
 ▼ 
≪STEP2≫面接(1回のみ)
 ▼ 
≪STEP3≫内定 

※応募から内定まで、2~4週間程度お時間を頂いています 
※入社日、面接日については柔軟に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください

問い合わせ

株式会社ピーエスシー
http://www.psc-inc.co.jp/
〒 105-0011 東京都港区芝公園 2-2-18 オーク芝公園ビル
担当者 / 採用担当
tel / 0120-120-637(受付時間 10:00~18:00 ※土日祝日除く)
E-mail / saiyo@psc-inc.co.jp