ITコンサルタント(リーダー候補)/年収400万円～1050万円/金融SEの方歓迎

正社員

メンバー：400～500万円
基本給20万円～26万円＋20時間残業した場合の想定年収

リーダー：500～700万円
月給：31万円～40万円（基本給：24万円～30.8万円＋40時間のみなし残業代：7.5万円～9.6万円）

マネージャー：660万円～1050万円
月給：41万円～64万円（基本給：31.2万円～46.7万円＋40時間のみなし残業代：9.7万円～15.2万円） 

※賞与2ヶ月×年2回
※リーダー以上は裁量労働制を適用
※試用期間6ヶ月間あり（給与・待遇に差異はありません）

【給与例】

メンバー：400～500万円　
リーダー：500～700万円　
マネージャー：660万円～1050万円　

本社、または東京都及びその近郊（神奈川県、千葉県内）にあるクライアント先での勤務です。

※長期の地方出張が発生する場合、地方での住居と帰宅のための交通費は会社負担となります。

＜本社＞
東京都中央区日本橋本町4-12-20　PMO日本橋本町6F

【勤務地エリア】

千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

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◆学歴不問
◆以下ご経験をお持ちの方
・金融業界でのシステム開発経験
・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験

【あると望ましい経験・能力】

◆コンサルティングファームでの業務経験
◆大規模金融系PJTでのマネジメント経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

残業は月平均20時間程度です。

≪年間休日120日≫
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW
◆年末年始休暇
※銀行のお客様の場合、年末年始等にリリース時期が重なる場合があり、その際は出勤となります。
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆連続休暇制度あり（10日連続/年）
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（メンバーは実績時間分、リーダー以上は月40時間分）
◆定期健康診断
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆結婚出産祝い金
◆子女入学祝い金
◆全国保養所・文化・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健保に加入） など

■受動喫煙対策を講じています
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）（本社の場合）※お客様先の場合、勤務先に準ずる

サインポスト株式会社

～金融機関、公共機関に強みを持ち、経営・業務課題の抽出から施策の実施まで担う、実力派ベンチャー企業～

◆システムコンサルティング
◆プロジェクト支援
◆システムソリューション
◆イノベーション

2007年3月1日

代表取締役社長　蒲原 寧

【代表者略歴】

1988年、三和銀行(現三菱UFJ銀行)入社後、勘定系システムを担当。その後も銀行合併時のシステム構築担当等を歴任した後、2007年、サインポストを設立。コンサルタントとしても多くのプロジェクトを担当している。