仕事内容
＊未経験歓迎&ブランク歓迎!
＊17時退社&残業ほぼなし
＊お客さまの話を聞きながらじっくりと関係性を築く仕事
＊初月研修や現場研修などサポート体制充実
＊お客さま一人ひとりに合わせた保険の提案とフォロー
これまでの人生経験を活かしながら、『相談役』として、お客様の悩みや不安を解消してください◎
▼お客さまへのヒアリング
ご加入中の方にご契約内容の確認や、今後のライフプランをヒアリングします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お客さまのニーズに応じて一人ひとりに合った最適なプランをご提案していきます。
▼ご契約・アフターサービス
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直していきます。
⭐︎⭐︎神戸支社の特徴⭐︎⭐︎
大樹生命は兵庫の様々な企業との共済制度と連携しており、ご提案しやすい環境が整っています。長年のお付き合いから、新しいお客さまをご紹介いただけることがほとんどです。
一日の仕事の流れ
09：00 チームミーティング
（共有事項を確認します）
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10：00 お客さまへお電話
（担当のお客さまのご契約の確認やご状況をお伺いし、アポイントのお約束をします）
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12：00 担当の企業を訪問
（契約内容の確認を行います）
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13：00 既存の中小企業を訪問し、企業保険のご案内
（社長や従業員の方に保険をご案内）
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14：00 ランチ
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16：00 帰社後、事務作業
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17：00 退社
仕事の魅力
お客さまの身の回りに何かあった時に頼れる存在として活躍できるやりがいがあります。お客さまによってそれぞれ「家族構成」「収入」「バックグラウンド」はさまざま。そのため、できるだけ身の回りの話を聞かせてもらえることが大切です。
提案するというよりも、お客さまの話に耳を傾けることが重要です。そのため、話し上手よりも聞き上手な方のほうが活躍できます。あなたが経験してきたものや触れてきたものなど、今までの人生経験を活かして活躍しませんか？
◆時短勤務
◆産育休の取得実績あり
◆17時に退社OK
◆半日有給取得可
◆保育・介護サポート など
女性が結婚や出産などのライフイベントを経ても無理なく働ける環境があります。
実際、神戸支社では子供を育てながら働く社員が在籍。子育て世代に理解のある大手生命保険会社だからこその働きやすさがあります。また、スケジュールもある程度は自分で組み立てることができるため、子供の学校行事や予定にも柔軟に対応できる環境です。
アピールポイント
▼初月研修（入社1ヶ月）
・セールスマナーや商品知識、トークスキルに関する座学研修
・保険販売のための資格取得（支援制度あり）
▼入社2ヶ月
・月2回の知識研修
・ロールプレイング研修
・現場でのOJT（先輩のサポートの下、お客さまへのご提案）
▼入社3ヶ月
神戸支社独自の勉強会を開催。
「他社の商品」「税金の制度」など毎月テーマが変わります。
◎入社後2年間は先輩のサポートを受けながら成長できます！
神戸支社では「管理職としてマネジメントに携わりたい」とリーダーを目指す方を歓迎します。（最短入社2年でリーダーになった方もいます！）
