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株式会社ライフアップ

提案営業#頑張りは社内通貨制度で還元#入社祝い金#テレワーク導入

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    • シンプル
    • 正社員

<評価制度の新常識>
本気で仕事を楽しめる環境が魅力です!

一人ひとりが自分の『やりたい』を実現できる―。そんな会社であるために福利厚生など、制度づくりを行っているのがライフアップです。

例えば、営業実績や日々の頑張りを社内通貨として付与する制度。業務実績を可視化することで、目標に向かって頑張れる源にしました!目標を突破すれば50コイン、出勤すれば10コインなど、努力目標と毎日の頑張りを評価しています。

ある程度コインが貯まればハワイ旅行などの商品やボーナスアップができるので、社員は自分で目標を決めて奔走できる環境です。

他にも、各種手当のご用意はもちろん、社員の意見を取り入れて環境改善も実施中!

日々を楽しめる環境で、あなたも働きませんか?

株式会社ライフアップ
【楽しく働けるための制度が充実♪】
#社内通貨制度導入!賞与倍増チャンスや好きな商品に交換可能

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【“楽しく”働くための制度が充実♪】
#社内通貨制度導入!ボーナスや好きな商品に交換可能
#会社から20分圏内の引越しで一律5万円を支給
#入社祝い金は5万プレゼント!


不動産に関連する付帯サービス(電気・ガス・インターネット等)の販売代理店である当社。あなたには、全国の不動産会社に向けて、ご入居者向けの支援サービスや管理会社向け支援サービスのご提案をお任せします!

【具体的な仕事の流れ】
▼不動産会社へのアポイントを取得
当社が展開するサービスご提案するためのアポを取得します。マニュアルがあるので、未経験の方でも安心♪

▼不動産会社へ訪問し、サービスを提案
業務効率や収益UPを目指す不動産会社の課題やニーズをヒアリング。自社サービスから適したものをご提案します。
※導入費が無料のサービスということもあり、提案からの成約率は40~50%!
※最近ではWebを使用してご提案を行うことも増えています

▼受注後、契約書の作成
受注、契約の後は必要書類の作成や販促物の発送など事務作業を行います。こちらもマニュアルのご用意がありますし、研修等も行いますのでご安心ください!

▼契約後も業務効率や収益UPのサポートを行います。
契約後は定期的に訪問し、クライアント様のお困りごとの解決や新商材のご案内などを行い、常にコミュニケーションを深めていきます。これにより提携後も長いお付き合いをしていき、信用から他社様をご紹介頂くなどお互いになくてはならない関係を築けていけます。

★提携企業様で実績が出れば、紹介いただく時も実績を元に既に興味を持っているお客様になります。だから紹介時の契約率は9割以上に!

仕事の魅力

POINT01 結果につながりやすい2つの理由をご紹介します♪

Point1.無料のサービスを提案するから!
私たちがご提案するのは導入費用0円のサービス。業務効率や収益UPなど、お客様にとってメリットになるサービスです!

Point2.安心できるシステムと丁寧な対応をしているから!
不動産会社とリアルタイムで進捗確認できるシステムを導入しているので、何が起きているのかがすぐにわかります。さらにお客様への対応マニュアルなどの用意もあるのでクレームはほとんどなし!信頼を頂いているので口コミで良評が広まり、導入していただけています!

POINT02 働きやすい環境整備も積極的に行っていきます!

働きやすい環境への追及にも余念がない当社。最近では、「休日数を増やしてほしい!」という社員の想いをくみ取り、年間休日を110日に増やし週休二日制にしました。またお休みはシフト制ですので、好きな日にお休みを取る事も可能!仕事のON、OFFをしっかり行いパフォーマンスを発揮できる環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社1~2ヶ月の研修期間では、OJTで先輩がマンツーマンでサポートします!その後、約半年ほどで独り立ちを目指していきますが、丁寧に業務を教えるのでご安心ください♪近くに先輩がいるので、質問もしやすい環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~+インセンティブ+賞与年2回+各種手当

※上記金額は経験やスキルを考慮して決定します
※上記金額には、固定残業代(15時間分/3万円)を含みます
※上記金額には、勤務地手当(東京都/2万円)を含みます
※試用期間は1ヶ月。期間中の給与、待遇に差異はありません
※残業超過分は別途全額支給します

【インセンティブについて】
目標達成時は1万円のインセンティブを支給!そのほか、業績に応じたインセンティブも支給しています!

勤務地

【2020年8月に移転したばかりのキレイなオフィス♪】
東京都文京区本郷2-17-12THE HILLS HONGO 5階

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅徒歩4分
■都営三田線 都営三田線 水道橋駅徒歩5分
■都営大江戸線 都営大江戸線 本郷三丁目駅徒歩6分
■JR中央線 水道橋駅徒歩10分
■東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅徒歩11分
【勤務地エリア】
東京都(文京区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験/第二新卒/ブランク歓迎!≫
■学歴不問

★営業経験はもちろん、接客業の経験など、コミュニケーションを取る仕事の経験をお持ちの方は活かせます!

【あると望ましい経験・能力】
◆業務でExcelを使用するので、基本的な使用方法(足し算などの計算)がわかる方は活かせます
※全く使い方がわからない方には厳しいかもしれませんが、学ぶ意欲がある方であれば問題ありません!

配属部署

【年齢構成】
現在、提案営業は4名が活躍中です!(36歳、29歳、23歳、21歳)

勤務時間

10:30~20:00(実働8時間/休憩1時間30分)

★テレワークも導入済なので、研修期間終了後は働く場所を選びません。時代に沿った働き方に柔軟な環境です。

★リフレッシュ休暇で充実して休暇も過ごせます!
※入社3年以上経過の社員には、翌期より連続3日の有給休暇の消化
※入社5年以上経過の社員には、翌期より連続5日の有給休暇の消化
(それぞれ公休2日間を含む計5~7日連続)なども取得可能ですので、大量連休で旅行にも行けます

(1)入社3年以上:5万円の手当を給付(商品券)
(2)入社5年以上:10万円の手当を給付(商品券)

【残業について】
月平均残業時間は20時間以下と少なめです

育児と両立OK

現在4名が子育てをしながら活躍中です。働き方も柔軟に対応するので、ぜひご相談ください!

休日休暇

■週休2日制(8~12日)
※不動産会社は土日が多忙なので、希望休がない場合は、土日がお休みになるケースが多いです
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

【年間休日110日】

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(8月・2月)
■社会保険完備
■役職手当(チーフ:1万円/サブマネージャー:3万円/マネージャー5万円/ジェネラルマネージャー10万円)
■職能手当
■交通費(上限:月/2万円迄)
■家族手当(第1子:1万円、第2子:5000円/月)
■報奨金
■皆勤手当(1万円/年)
■社宅(マネージャー職から50%は会社が負担)
■社員旅行
■副業可
■オフィスカジュアル
■社内ベンチャー制度
■別途喫煙スペース有

需要の高いサービスを広げていきましょう!

不動産会社からの口コミや紹介から提携いただくこともあり、去年だけでも300社以上と新規でご契約をしています。現在は730社以上と取引があり、さらに当社のサービス需要は高まると予想。そこで今回、提案営業のポジションを募集することになりました。次の目標は1000社以上との取引を実現し、全国各地の不動産会社の利益UPに貢献すること。シェアNo.1を目指し、より質が高く、よりクリーンな体制を整えていきます。

需要の高いサービスを広げていきましょう!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当岩城より

お伺いしたのは2020年8月に移転したばかりのキレイなオフィス!お出迎えしてくれた取締役の久保寺さんをはじめ、多くの社員の方とお会いしたのですが、みなさんイキイキとされていたことが印象に残っています。「求められるサービスを提供する仕事」「モチベーションがあがるオリジナルの評価制度」「どんどん成長していく会社」など、その理由は明確!『働く』を楽しみたい方にこそオススメです♪

社員の方にインタビューしました

メリハリをつけて働ける人には最適な環境です!
仕事を楽しむために様々な制度を導入する当社ですが、仕事を楽しむというのは、ただ気楽に過ごすという意味ではありません。「一生懸命頑張った成果が正しく評価されること」や「新しいことをどんどん取り入れていくこと」が、仕事を楽しむにつながります。だからこそ、オンオフのメリハリをつけられる人なら、当社は本当に楽しい環境だと思います!どんどん成長していく会社と共に自身もレベルアップしていきませんか?(久保寺)
メリハリをつけて働ける人には最適な環境です!

会社概要

昨年度からの売上成長率はなんと600%!求められるサービスを提供しています。

入居時に必要となる電気・ガス・水道など。当社では、ライフラインに関わる商品を中心に、不動産会社に代行して案内・契約を行ってます。住まいに関わる仕事なので、コロナ禍でも成長中!去年は400社ほどだった提携企業数は今年は約730社にまで増えており、来年は1000社との提携を目指しているほど業績は好調です♪まだまだ発展途上ではあるものの、スピーディな成長を続ける当社でぜひ一緒に夢を見ませんか?

昨年度からの売上成長率はなんと600%!求められるサービスを提供しています。

会社名

株式会社ライフアップ

事業内容

・アライアンスパートナー事業
・コールセンター事業
・マーケティング事業
・コンサルティング事業

設立

2018年6月6日

資本金

20,000,000円(資本準備金含む)

従業員数

21名(2020年5月現在)

2020年8月に移転したばかりのキレイなオフィス!ぜひ一度当社に来てみてください!
2020年8月に移転したばかりのキレイなオフィス!ぜひ一度当社に来てみてください!
自身の評価は自分で決めるのが当社のスタイル。モチベーション高く働ける環境です!
自身の評価は自分で決めるのが当社のスタイル。モチベーション高く働ける環境です!
わからないことは先輩がしっかりサポートします。ぜひ何でも聞いてくださいね。
わからないことは先輩がしっかりサポートします。ぜひ何でも聞いてくださいね。

応募・選考

選考プロセス

【最短2週間で内定が出ます!】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日以内にご連絡をします
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1か月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ライフアップ
https://lifeap.co.jp/
〒 113-0033 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO 5F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6709-9237