仕事内容
★完全在宅正社員
★子育てママ向けの手当や祝い金など、福利厚生が充実しているので腰を据えて働ける！
在宅でコールセンター業務を担当するメンバーを募集！お客様のお困りごとをヒアリングし、課題解決できる弊社の取り扱い商材（IoT商材・ICTサービス）のご案内がお仕事です。これまで、法人or個人営業・営業アシスタント・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます♪
※面談にて適性に応じた配属先を決定します。
◆主な仕事内容
アウトバンドorインバウンドコールによる、現状ヒアリング・商材提案・意思確認・見積り作成の獲得など
◆取り扱い商材例
インターネット回線、Wi-Fi、SIM、携帯電話、節水コマ、ウォーターサーバー、データカード端末、 冷蔵庫、エアコン、LED、電子マネー等、様々。
※初めから全商材を覚える必要はありません。一つひとつ出来ることを増やしていきましょう！研修制度を整えていますので、ブランクをお持ちの方もご安心ください♪
◆業務に必要な環境
在宅スタッフまたはその家族が管理している自宅等の建物の居室で、自らの責任において業務環境とセキュリティ対策を確保できる場所のご準備をお願いいたします。（ご家族の声やペットの鳴き声、インターホンや業務中の私用電話、アラーム音、外部の騒音などの対策）
一日の仕事の流れ
（例）
9：00～10：00 メールチェック/返信
10：00～12：00 コール業務
12：00～13：00 休憩
13：00～17：20 コール業務
17：20～17：30 日報
仕事の魅力
ビジョン、成長理由、売上高などが評価され、成長が期待される企業として2014年以降7年連続してベストベンチャー100の認定を頂いている当社。お客様満足度の向上はもちろん、ユニークな福利厚生や人事制度を設け、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。関わる全ての人がファンになり、100年先も成長し続ける企業を目指しています。
POINT02 ★女性が長く安心して働けるための制度★◆クリスマス手当
1家庭に5,000円支給
◆お年玉手当
3歳児以上の子供1人に対して、お年玉手当として下記金額を支給
3歳児～小学生未満1000円/小学生2000円/中学生3000円
◆勤労感謝手当
社員入社経過年数×5,000円を全社員に支給※諸条件有
◆子ども手当
子供一人につき毎月3,000円を支給（2人/6,000円、3人/9,000円）
◆保育ママ制度
子供が保育園、幼稚園に通っている場合、月額の半額（最大1万円）補助
◆時短勤務(中学入学まで)
始業・終業時刻の繰上・繰下や30～90分の労働時間短縮
◆あんしん入院保険
無料で加入。入院期間2日以上で一律1万円を支給
◆ジムdeリフ
ジムに月4回以上通う場合は3000円支給
他に、出産祝金、育児休業含め合計38種類の手当があります！
