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株式会社 カシワバラ・コーポレーション

DX担当◇未経験OK◇新ポジション◇残業ほぼなし◇賞与年2回

    • シンプル
    • 正社員

【設立70年以上の安定企業が新スタート!】
新設部署でDXを推進する方を募集します♪

当社は設立から約70年。
安定基盤を築いてきましたが、時代の変化に合わせて
今後は話題のDX化を推進していくことになりました。

新設部署なのでまだまだやることはたくさん!
そこで、ITの知識をお持ちの方と一緒に、
歴史ある当社を『変革』していきたいと思っています!

テレワークの導入は完了しているので、
業務は在宅で行うカタチにはなりますが、
既に配属部署にいる先輩があなたをサポートします。

会社のことをよく知る私たちと、
あなたの持つIT知識が組み合わされば、
当社はさらなる発展を遂げられるはずです!

DX自体の深い知識や業務経験が無くても問題ないので
興味があればぜひご応募ください♪

株式会社 カシワバラ・コーポレーション
◎創業70年以上の安定企業がDX化を促進
◎残業ほぼなしでメリハリをつけて働く
◎原則テレワーク!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【あなたの持つIT知識を存分に発揮してください!】
☆会社のことなどはイチから丁寧にレクチャーします!
☆創業70年以上、海外でも活躍する安定企業です!


新設するDXグループにて、ITイノベーションを加速するプロジェクトの推進をお任せします

◆デジタルシフトにあたり、多彩な業務遂行を担当
正直なところ、現状ではDXとは程遠いアナログ管理が多いです。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。社内を巻き込んで改革を巻き起こしていくことがあなたのミッションです。

◆DXチームの現在の状況
現在は様々な課題を抽出しており、できるものから改善に取り組んでいます。社長直下の経営企画室内グループのため、意思決定プロセスが早いのが特徴です。

※ご経験に応じて一般的な社内SE業務も担って頂きます

仕事の魅力

POINT01 *ワーキングママも活躍しています!

当社には出産・育児休暇など、女性への理解を鑑み、豊富な待遇を揃えています。人生の一大イベントである結婚や出産など、将来を考えながら働くには最適のフィールドです。プライベートを大切にすることで適度なメリハリを生み、仕事に対するモチベーションを保ちながら仕事に取り組むことができます。

POINT02 *社員を思いやる社風のもと、長く働ける環境があります!

塗装事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社は今年で創業70年。業界トップクラスの功績を数多く残しており、その活躍は海外にまで及んでいます。ここまでの成長を遂げることができたのは、社員の意見を取り入れて待遇を見直したり、サポートやケアを実施したりと、社員を大切にする当社の想いが強く根付いているからこそ。社員旅行など、コミュニケーションを取る機会も多数あります。このような風通しの良い環境で長期的に働くことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
※入社から6ヶ月は 試用期間として 契約社員での勤務となります。
※契約期間中での正社員登用の可能性もございます。
※6ヶ月の契約期間終了時に業務習得や勤務態度等を総合的に評価し、正社員登用または契約更新の有無を判断いたします。

給与

月給22万~30万円+賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します
※残業代は全額支給します

勤務地

【原則テレワーク♪】
※定例等で出社して頂く場合があります

◆本社
東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル9階

【詳細・交通】
◆本社
★JR各線「品川駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

+*。未経験歓迎!IT知識を活かせる仕事です。*+
★学歴・年齢不問
★IT業界での就業経験をお持ちの方
※IT業界の就業経験が無い方でも、業務でIT業界と関わりがあった方は歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
★DX推進に関わる部署での就業経験
★DXに限らず、課題抽出~課題解決まで携わった経験

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません!ON/OFFをしっかり切り替え、メリハリを付けてお仕事できます。

休日休暇

■週休2日制(土日)
※1~2ヶ月に1度、土曜出勤が発生します
■祝日
■有給休暇
■創業記念日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社時特別有休3日付与
※年間休日117日(2020年度実績)

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(7月、12月)※4ヶ月分支給実績あり
■昇給年1回(5月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度
■残業手当(別途全額支給)
■地区手当(15,000円)
■役職手当
■住宅手当(90,000円/家族帯同、55,000円/単身者) ※規定あり
■家族手当(15,000円/配偶者、5,000円/子ども1人につき) ※規定あり
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内外)
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与
■保養施設(岐阜県郡上八幡)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

“人”の困り事や求めるものに応え続けてきた。

「足場を共有できれば、お客さまにとってのムダを省けるのではないか?」という発想から採用された「共通足場」。「社宅の塗り替えもして欲しい」とのご依頼から発展した「マンション大規模修繕事業」。新たな領域に挑戦し続けてきた当社が次に挑戦するのはDXの推進です。世界を舞台に新たな挑戦を続ける当社だからこそ、当たり前をリノベーションするのは当然のこと。今後も、さらなる発展を目指していきます。

“人”の困り事や求めるものに応え続けてきた。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当岩城より

近年、その動きが活発になっているDX。多くの企業がDX推進に取り組む中、同社では部署ごと新設し、デジタルシフトにを進めるそうです!現状ではアナログで進めている業務も多いそうですが、課題の抽出から解決案の提案まで行える裁量の大きさは魅力だと思います。スタートアップメンバーとして活躍できる絶好のチャンス♪

この仕事で磨ける経験・能力

★各部署と連携しながら業務を進めるので、調整力やコミュニケーション能力が身に付きます
★課題抽出から解決策の実装まで手掛ける中で、ロジカルシンキングや課題解決能力などの幅広いスキルが身に付きます

会社概要

社員にも社会にも貢献できる仕組みづくりに取り組んでいます

創業以来、70年にわたり「塗装」を軸とした事業を展開し、様々な建造物や産業インフラの維持・保全に貢献している《カシワバラ・コーポレーション》。独自の技術力を強みに作業の質や施工環境の向上に取り組み、国内のみならず海外プロジェクトも豊富。こういった社会貢献をするためには、「まず社員を幸せにすることが大切」という考えから、事業の展開に注力すると同時に、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

社員にも社会にも貢献できる仕組みづくりに取り組んでいます

会社名

株式会社 カシワバラ・コーポレーション

事業内容

■インフラメンテナンス事業
■マンション大規模修繕事業
■内装リフォーム・リノベーション事業
■建築事業
■海外プロジェクト(インドネシア・台湾・ミャンマーなど)
■産業機器事業

【建設業許可】
許可番号/国土交通大臣許可(特-29)第3103号

設立

1949年(昭和24年)3月1日

資本金

250,100千円

売上高

515億2800万円(2020年1月)、490億4700万円(2019年1月)、446億4400万円(2018年1月)

従業員数

974名(2020年3月31日現在)

代表者

代表取締役 柏原 伸介

プラント塗装やマンション大規模修繕など「暮らしや住まい」に関わる事業で、人々の生活に貢献しています。
プラント塗装やマンション大規模修繕など「暮らしや住まい」に関わる事業で、人々の生活に貢献しています。
社内のミーティングスペースも充実!現在は原則テレワークですが、きれいなオフィスも魅力です。
社内のミーティングスペースも充実!現在は原則テレワークですが、きれいなオフィスも魅力です。
女性社員多数活躍中★産育休の取得実績もあり、長く働ける環境です!
女性社員多数活躍中★産育休の取得実績もあり、長く働ける環境です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

問い合わせ

株式会社 カシワバラ・コーポレーション
https://www.kashiwabara.co.jp/
〒 108-0075 東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル9階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5479-1400(代表)
E-mail / recruit_career@kashiwabara.co.jp