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サムライト株式会社

コンテンツディレクター#リモートワークOK#フレックスタイム制#SNSも活用

    • 新着
    • 正社員

国内トップの当社で幅広いデジタルメディアを活用した
ビジネスソリューションに挑戦しませんか?

国内トップのオウンドメディアの支援実績を誇る当社。
そんな当社の強みは、お客様の課題に対して
あらゆるメディアを活用した提案ができることです。

<例えば、国産ソファーの新規ファン獲得の場合…>
〇ビジュアル重視のInstagramの運用
●魅力を存分に伝えられるオウンドメディアの立ち上げ
〇世界観を伝える動画の制作
●モデルの強みを活かしたインフルエンサーの起用
など、様々なアプローチが可能です。

このようなコンテンツから
どのようなアウトプットにしていくかを決定できることが
この仕事の面白さであり、腕の見せ所。
あなたのアイデアを発揮し
お客様の期待を超えるコンテンツを生み出しませんか?

サムライト株式会社
朝日新聞社100%出資の注目のベンチャー企業で働く!
最先端メディアを活用したソリューションに関われる

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*経験者も大歓迎!豊富なキャリアパスあり
*リモートワークや時短勤務など、柔軟に働ける環境あり
*業界トップクラスの実績を持つ注目のベンチャー企業で働く


あなたが関わるのは
クライアントの課題を解決するための
コンテンツ・メディアを活用したマーケティング支援。

「ブランドの認知度を上げたい」「新しい年齢層のお客様を獲得したい」そんなオーダーに対して
オウンドメディア、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、動画、運用型広告など
様々なコンテンツを用いて、企画~運用までを行います。

<経験者も歓迎!最先端のマーケティングに関わりスキルUP>
国内トップクラスのオウンドメディア支援実績を誇る当社は
幅広いデジタルメディアを活用できる数少ない企業です。
入社後は課題のヒアリング~企画提案まで一貫して関わるので
コンサルティングさながらのスキルを身に付けられます。

<仕事の魅力・特徴>
◆お客様にダイレクトに提案できるのでアイデアを活かせるチャンスが多数あります。
◆コンテンツの設計から関われるので自由な発想をカタチにすることができる醍醐味を実感できます。
◆2名以上のチーム体制で進めていくため、チームでアイデアのブラッシュアップ可能。
◆ライターや編集者のディレクションや企業のフォロー(効果改善等)も行います。
※未経験者は、半年間メンター(先輩)がつくので、基礎知識から身に付けていくことができます

<ソリューションの一例をご紹介>
・売上を上げたいというお客様
→ECサイトへの導線を確保するためにオウンドメディアの作成と運用を提案

・実店舗の販売促進がしたいというお客様
→インフルエンサーを起用したアンバサダーキャンペーンを提案

仕事の魅力

POINT01 新旧メディア企業による新しい価値の創出

2年間で100社以上のオウンドメディアを支援し、
2016年に朝日新聞社のグループ会社となったサムライト。
紙媒体のメディア企業とグループになったことは業界に
大きなインパクトを与えました。これにより朝日新聞社の
取材力などのリソースとサムライトのWebでの発信力を掛け合わせて
新たなコンテンツを生み出すきっかけに。
今後は日本全国へのネットワークと発信力を武器に、
より広い層に対して価値を提供していきます。

POINT02 チャレンジや提案を歓迎する環境

サムライトでは社員のチャレンジに対して寛容で、新しいアイディアを積極的に取り入れる環境です。変化の激しい業界だからこそ、常に新しいことを考えたり、手を上げてくれる人にはその機会を提供します。
もちろん周りもサポートしますので、失敗を恐れず、たくさんチャレンジしてほしいと思っています!

アピールポイント

教育制度について

【STEP1】3日間の座学で、業界・会社・仕事の役割について学びます。
     ※初日は出社していただきますが、2日目からはリモートも選択可能です。
【STEP2】OJTで先輩のアシスタント業務からスタート!
【STEP3】入社3か月目に社長と面談。仕事や人間関係に問題はないか、目標などについて相談できます!
【STEP4】独り立ち!入社から半年間はメンターがつくためいつでも相談できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《月給25万~50万円+業績賞与+交通費(月2万円まで)》
※月45時間相当分の固定残業代として、61,075円〜122,150円を月給に含んで支給
※超過分は全額支給いたします
※スキル・ご経験等に応じて決定
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の賃金・待遇については、基本賃金と同額。試用期間終了後にフレックス制を導入

勤務地

《入社2日目からリモートワークOK!》
在宅勤務を基本としており、状況により出社をお願いする場合がございます。

〇本社
東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル3階

【詳細・交通】
《9月28日に移転した新オフィスで働ける!》
東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷」駅より徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩約3分
東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩約8分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~*【業界経験者歓迎!】*~
※基本的なPCスキルさえあれば、未経験者もOKです!
◇学歴不問

\\こんな方は大歓迎!//
◇チャレンジしたい、成長したい方大歓迎!
◇コンテンツマーケティングを追求していきたい方
◇「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」というビジョン・ミッションへの理解・共感ができる方

【あると望ましい経験・能力】
◇コンテンツマーケティングに携わった経験がある方
◇デジタルマーケティングの経験・興味関心がある方
◇クライアントやパートナー企業との折衝経験がある方
◇代理店でのプランナー/ディレクター職の経験がある方
◇無形商材の営業経験がある方
◇事務経験がある方

勤務時間

《フレックスタイム制(実働8時間)》
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:始業時刻6:00以降、終業時刻21:00以前

~*多彩なワークスタイルでイキイキ働ける環境*~
サムライトでは“新しい働き方を育む”ことをモットーに
働き方に様々な選択肢を設けています。
〇部門を問わず、全社員利用可能なリモートワーク
 ※入社2日目からリモートワークに切り替え可能です。
〇1日6時間で正社員と同じ待遇が受けられる時短正社員
 ※給与と勤務時間は異なります。
〇週4日以下でも正社員として働ける週4以下正社員

育児と両立OK

当社ではリモートワークやフレックスタイム制など
働きやすい環境があるため育児と仕事を両立しやすいです。

また、入社後は子どもがいる社員には同じように育児と両立している
社員がメンターとしてつき、気軽に相談できる体制で
家庭と両立したい方の受け入れ体制も万全。

実際に、現在9名の社員が子育てと仕事を両立しており
仕事でやりたいことを行いながら働けます。
子育てをしながら働きたい方も大歓迎です。

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆昇給年2回
◆賞与(業績による)
◆リモートワーク制度
◆副業制度
◆セミナー、スクール参加 / 書籍購入補助
◆ミネラルウォーター、コーヒー飲み放題
◆服装自由
◆社内勉強会あり
◆リロクラブ(福利厚生サービス)
◆健康診断/インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当松澤より

取材を通して印象に残ったのは、一貫して多様なメディアを扱う社員の方々。Webコミュニケーションや広告コミュニケーションのスペシャリストが集まっているため、オウンドメディアの支援で国内トップクラスの実績を誇っており、このような企業はそう多くはないはず。きっと同社に入社後は今後のWeb業界にも精通する総合的なスキルが身につくのだろうと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

〇様々なデジタルメディアのコンテンツ制作におけるクリエイティブスキル
〇課題に対して企画したりキャンペーンの設計をしたりする中のロジカルシンキング
〇顧客折衝能力などのビジネス総合力
〇多彩なデジタルメディアを活用することで幅広い広告の知識

社員の方にインタビューしました

今の仕事が次の経験に活きる/5年目社員
正直、入社当時はWeb・広告業界の用語など全く知りませんでした。そんな私が現在ではWeb・広告の全般的な運用知識をはじめ、顧客折衝や課題解決、分析スキルを習得。働く中で新しい知識や経験をすることが多くインプットが多い毎日です。今後は広告運用やフロント業務の経験を活かし、Webコミュニケーションや広告コミュニケーションを使った、新しいソリューションにも目を向けて知識の幅を増やしていきたいと考えています。
今の仕事が次の経験に活きる/5年目社員
1人では成しえない価値を生み出す/2年目社員
このお仕事の醍醐味の一つがチームの一体感。「課題はどこにあるのか」「解決するためのプロセスは」などを考えていくのですが、当然一人ではできません。スピード感をもって納得感があるアウトプットを実現するためにはチーム同士の密なコミュニケーションが必須です。解決策をチームで模索していくなかで新しい発見や画期的なソリューションが産まれることもあり、高いモチベーションにつながっています。
1人では成しえない価値を生み出す/2年目社員

会社概要

サムライトの未来、メディアの未来をあなたの手で創りませんか?

「無視される広告・邪魔になる広告を変えたい」という思いから、サムライトが取り組んでいるのは新しいメディアのあり方の追求。最新のソリューション・トレンドを追い続け、次の時代のメディアビジネスのカタチを切り開いていきます。そして、目指すは生活者と広告主をハッピーにすること。企業が情報を一方的に生活者に見せるのではなく、企業と生活者が握手をする、そんな未来を共に描いていきませんか。

サムライトの未来、メディアの未来をあなたの手で創りませんか?

会社名

サムライト株式会社

事業内容

【コンテンツマーケティング事業】
◇オウンドメディア向けサービス
◇ソーシャルメディア・SNS(アーンドメディア)向けサービス
◇ペイドメディア・Web広告サービス
◇BtoBビジネス向けDX支援サービス
【コンサルティング事業】
◇メディア企業・デジタルメディア向けサービス
【自社メディア事業】
◇TOREMO(トレモ)
◇2.5ジゲン!!
◇Programming Channel(プログラミングチャンネル)

設立

2013年9月

資本金

9,500万円 ※朝日新聞社100%出資

従業員数

65名(2019年4月現在、役員・インターン含む)

【男女比】
男6:女4

代表者

代表取締役:池戸 聡

【代表者略歴】
2006年に大学卒業後、広告代理店へ入社。数年でMGRに昇進し、スマホ関連の事業を立ち上げた。その後、世界一周の夢を実現するため2012年に退社。1年半の旅を終え、サムライト社に創業メンバーとして参画した。
2019年に移転した新オフィス!エントランスは広々とした開放感のある空間です。※旧オフィスの写真です
2019年に移転した新オフィス!エントランスは広々とした開放感のある空間です。※旧オフィスの写真です
朝日新聞社のグループ企業として、Webメディアだけでなくマスメディアにも触れるチャンスがあります。
朝日新聞社のグループ企業として、Webメディアだけでなくマスメディアにも触れるチャンスがあります。
バーやハンモックを設置してありますのでリフレッシュしながら働くことが可能です。※旧オフィスの写真です
バーやハンモックを設置してありますのでリフレッシュしながら働くことが可能です。※旧オフィスの写真です

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※1週間以内に他職種含め、弊社にご応募した方はご遠慮いただけますようお願い申し上げます 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(採用担当)

▼【STEP3】2次面接(社長)

▼【STEP4】最終面接(現場社員)

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆選考ステップは状況により変更になる可能性も有
◆オンライン選考を実施しております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

サムライト株式会社
https://somewrite.com/company/
〒 100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル3階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6550-8907
E-mail / nemoto@somewrite.co.jp