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株式会社こころケアプラン

【保育士】残業月平均1.8H!オンオフしっかりつける文化の保育園!

    • 正社員

◇:*:☆:安定した収入とオンオフが整う環境で子どもたちとしっかり向き合ってみませんか?◇:*:☆:

保育園は子どもたちの「第2の家」のような生活の場。
子どもたちが健やかに過ごすためには、
先生たちの笑顔が重要です。

先生たちがゆとりをもって保育業務を行うために、
当社は職員の働きやすさを整えています!

**○こころケアプランの『アタリマエ』**○

●『アタリマエ』のお休みや就労環境。
●保育士として『アタリマエ』の給与

保育業界の「アタリマエ」ではなく、
一般的な職場としての「アタリマエ」を基準に、
保育士が働きやすい環境を用意。
当社は良い意味で「普通」の保育園を運営しています。

日々の生活と日々の保育を大切にしたい方は、
充実した毎日を過ごせるはずです♪

株式会社こころケアプラン
実務未経験の方も歓迎!前職で身につけたスキルが活かせ、サポート体制も抜群。保育士デビューも安心です♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆首都圏を中心に25園展開/2021年2園オープン予定!
◆残業平均月1.8時間/残業極少!持ち帰り仕事NG!
◆住宅補助最大6.5万円支給!/転職を機に上京も歓迎!
◆産休育休の取得実績98%/復帰後も無理なく働ける♪


0~5歳の園児の保育業務全般をおまかせします。
最初に担当するクラスは、希望・適性を考慮し決定します。
入社後は、意欲に応じてキャリアアップ・スキルアップも可能です♪

☆**‥…★…‥**☆◆☆**‥…★…‥**☆◆
長く活躍するための「こころグループ」の取り組み♪
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◆教育研修制度は?
・全園での情報共有会(園長)の実施で各園の知識向上!
・各園毎の座学研修会あり(例:保護者との接し方、連絡ノートの書き方、言葉遣いやマナーなど)
・OJT研修あり(経験の浅い方には、経験の深い職員がしっかりサポート!)
⇒基本に忠実な保育&安心のサポート体制で、新卒の方や未経験の方もスタートできます。

一日の仕事の流れ

《一日の流れ(例)》

▼7:00~9:00/園児の受け入れ、出欠確認
▼9:30/体操、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼11:00/お昼ごはん
▼13:00~15:00/お昼寝 
 ※園児が寝ているときに、交代制で事務作業・行事準備を行ないます。
▼15:00~/お着替え、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼16:30~/合同保育(複数のクラスで一緒に遊びます)

仕事の魅力

POINT01 ◆将来のキャリアパス

今後も、新たな保育園のオープンも数多く予定しています。
そのため、意欲やスキル次第で、ゆくゆくは主任や園長などの役職に就く道も…。
イチから保育園の立ち上げに携わることも可能です。
もちろん、子育てと両立しながら自分のペースで働きたいという方も
しっかりフォローしていきますので、ご安心くださいね。

POINT02 ◆プライベートと保育の両立♪

保育業界にありがちな、「持ち帰りの仕事」「先輩の帰宅待ち残業」「新人ばかりに回ってくる早番遅番」「休憩はなし」「取りたくても取れない休暇」…といったことは、いっさいナシ!
お昼寝や合同保育中に協力しあい、きちんと業務時間中に終えられる体制を整えていますので、残業は平均月1.8時間以内!(2019年度実績)

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

品川区・大田区:⽉給25.5万円〜+賞与年2回、住宅補助
その他エリア :⽉給23.5万円〜+賞与年2回、住宅補助

※上記⽉給額には⼀律⽀給の処遇改善加算が含まれています。
※経験や能⼒などを考慮して決定。
※残業代は別途全額⽀給。
※エリアによって変動あり。

【給与例】
年収:426万7200円(品川エリア/保育⼠未経験)

※内訳
⽉給25万5000円×12ヶ⽉=306万円
賞与(基本給21万円)×2ヶ⽉分=42万0000円
住宅補助6万5600円×12ヶ⽉=78万7200円

勤務地

東京都品川区をはじめとした、千葉、埼玉、神奈川の保育園いずれかに配属。
※希望を考慮し決定。

☆2021年4⽉開園予定の保育園(開園までは既存園勤務)
東糀⾕保育園(⽳守稲荷駅)
TXかしわこころ保育園(柏たなか駅)

☆積極採⽤中の保育園
こころおちゃのみず第⼀保育園(御茶ノ⽔駅)
こころむさしなかはら保育園(武蔵中原駅)
こころしながわえばら保育園(荏原中延駅)
こころしながわふどうまえ保育園(不動前駅)
こころしながわむさしこやま保育園(武蔵⼩⼭駅)
こころなかのさかうえ保育園 (中野坂上駅)
こころしながわおおいまち保育園(⼤井町駅)
こころしながわなかのぶ保育園(中延駅)
みたかこころ保育園(三鷹駅)


※ご希望の方は下記勤務地での勤務も可能です。
東京都品川区・文京区・中野区・三鷹市・足立区/千葉県浦安市・柏市/神奈川県川崎市/埼玉県川口市

【詳細・交通】
駅徒歩圏内多数!詳しくは下記URLよりご確認ください。
https://cocoro-fukushikai.or.jp/institution/
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆保育士資格をお持ちの方、あるいは保育士資格を取得予定の方
・第二新卒の方歓迎!
・学歴・ブランク不問!
・産休明けの方、大歓迎!みんなでサポートします!
・転職経験が多い方も歓迎!当グループで長く働いてみませんか!?

☆未経験から、徐々に経験を積み、キャリアアップすることも可能です!

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※シフト例/7:00〜16:00、10:00〜19:00 (園による)

【残業について】
※残業月平均1.8時間
・残業が発生しても残業代は全額支給します。
・「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」事がないよう十分な人数を配置しています。

休日休暇

◆週休2日制(月7~9日)※日曜休み、土曜は月1~2回程出勤あり
◆祝日
◆有給休暇※消化率90%以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休※取得率98%
◆結婚休暇(7日間)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6/12月)※昨年実績2ヶ月分支給
◆住宅補助(上限月6万5600円/諸条件あり)
◆役職手当(主任手当・園長手当※園の規模等により変動します)
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆各種社会保険完備
◆ハンドケアサービス

★しっかり休日が取れ、提携サロンによるハンドケアサービスなど
働きやすい制度・環境を整えております。そのため、定着率90%★

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当制作担当者より

子どもは大人が想像している以上にとても感覚が鋭く、大人の心理状態も敏感に読みとるそうです。保育士に余裕がなければ、子どもも落ち着かず、心から遊びも楽しめない。だからこそ、まずは保育士自身に保育という仕事を楽しんでもらえるような環境づくりに力を入れているとのこと。
同社ならではの、残業を短くする仕組みや文化は「質の高い保育を目指して欲しい」という想いが伝わりました。

社員の方にインタビューしました

仕事と保育、メリハリをつけて仕事ができる環境です♪
今年の4月に入社をし、幼児クラスを担当しています。仕事の中で大切にしているのは、他の職員さんと積極的にコミュニケーションを取って、声掛けをし合うこと。有給も使えて、「会社として制度を整えているんだな、職員思いの会社だな」と感じました。とにかく現場保育士の気持ちや働き方を大切にしてくれるので、安心して仕事を進められます。休憩時間もしっかりととれるので、メリハリをつけて働くことができています。
「保育士を大切にする会社」それが当社です。
入社動機に“働きやすさ”を重視した転職理由をおっしゃいますがまったく問題ありません。子どもたちの笑顔が好きでこの仕事に就いているはずなのに、いつのまにか仕事にストレスを感じ、自然と笑えなくなっている自分がいる。それでは子どもたちのためになりません。「保育士を大切にする会社」──それが私たちこころケアプランです。不安を抱かせない環境づくりを続けていくので、安心してお越しください!
「保育士を大切にする会社」それが当社です。

会社概要

★子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指しています★

「園児が安心して過ごせることはもちろん、保育士も安心して働ける環境づくり」をモットーに、現在25の保育園を運営しています。2021年には、首都圏に新しい保育園が開園を予定しており、今後も子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指し、積極的に採用活動を行っています。

★子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指しています★

会社名

株式会社こころケアプラン

事業内容

保育園の運営

設立

2010年2月

資本金

4億5000万円

売上高

13億円(2018年3月期実績)

従業員数

540名 ※グループ合算

代表者

代表取締役 吉岡 清司

応募・選考

選考プロセス

◇◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆◇
転職歴・学歴などで足切りすることはありません!
ひとりでも多くの方とお会いし、相互理解を深めたいと考えています。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出頂きました個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

=女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。=

▼【STEP1】エントリー
  ひとりでも多くのかたとお会いしたいと考えています。

▼【STEP2】面接(1回)★WEB面接も可能★
  ※筆記試験、ピアノの実技試験なし。
  職場の雰囲気や仕事のやりがいなど、お気軽にご質問ください。

▼【STEP3】★園の見学の可能★
      内定前の園内見学も可能ですので、ご希望者はお申し付けく
ださい。
▼【STEP4】内定!

◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※社会情勢によっては、入社時期変動あり。
☆園見学も、感染症予防に配慮した上で随時行なっています。

面接会場

〒 101-0047
東京都千代区内神田2丁目5番地5号 ヒューリック大手町北ビル1、2階
担当者 / 採用担当者
Tel / 03-6206-4333

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問い合わせ

株式会社こころケアプラン
〒 101-0047 東京都千代区内神⽥2丁⽬5番地5号 ヒューリック⼤⼿町北ビル1、2階
担当者 / 採用担当者
tel / 03-6206-4333