仕事内容
◆首都圏を中心に25園展開/2021年2園オープン予定！
◆残業平均月1.8時間/残業極少！持ち帰り仕事NG！
◆住宅補助最大6.5万円支給！/転職を機に上京も歓迎！
◆産休育休の取得実績98%/復帰後も無理なく働ける♪
0～5歳の園児の保育業務全般をおまかせします。
最初に担当するクラスは、希望・適性を考慮し決定します。
入社後は、意欲に応じてキャリアアップ・スキルアップも可能です♪
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長く活躍するための「こころグループ」の取り組み♪
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◆教育研修制度は？
・全園での情報共有会（園長）の実施で各園の知識向上！
・各園毎の座学研修会あり（例：保護者との接し方、連絡ノートの書き方、言葉遣いやマナーなど）
・OJT研修あり（経験の浅い方には、経験の深い職員がしっかりサポート！）
⇒基本に忠実な保育＆安心のサポート体制で、新卒の方や未経験の方もスタートできます。
一日の仕事の流れ
《一日の流れ（例）》
▼7：00～9：00／園児の受け入れ、出欠確認
▼9：30／体操、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼11：00／お昼ごはん
▼13：00～15：00／お昼寝
※園児が寝ているときに、交代制で事務作業・行事準備を行ないます。
▼15：00～／お着替え、おやつ、園庭で一緒に遊ぶ
▼16：30～／合同保育（複数のクラスで一緒に遊びます）
仕事の魅力
今後も、新たな保育園のオープンも数多く予定しています。
そのため、意欲やスキル次第で、ゆくゆくは主任や園長などの役職に就く道も…。
イチから保育園の立ち上げに携わることも可能です。
もちろん、子育てと両立しながら自分のペースで働きたいという方も
しっかりフォローしていきますので、ご安心くださいね。
保育業界にありがちな、「持ち帰りの仕事」「先輩の帰宅待ち残業」「新人ばかりに回ってくる早番遅番」「休憩はなし」「取りたくても取れない休暇」…といったことは、いっさいナシ！
お昼寝や合同保育中に協力しあい、きちんと業務時間中に終えられる体制を整えていますので、残業は平均月1.8時間以内！（2019年度実績）
