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株式会社こころケアプラン

【保育園の副主任】月給27.5万円~/産休育休取得率98%★住宅補助最大6.5万円

    • 正社員

○。・.2021年4月新規園開園予定!: *.。○・*.
地域・保育士から”選ばれる保育園”を目指します!

『選ばれる保育園』になるためには働きやすさを改善!

保育園は地域のための施設であり、地域ニーズや子どもたちの思いに対しての柔軟性が必要です。
保育に正解はありませんが、『良い保育』を作るためには、
イキイキと働く現場の先生たちの笑顔とアイデアが重要!

『野菜づくり』などの保育内容や、備品選びまで、
先生たちの意見を大切にする当社で、
10・20年先も選ばれる保育園を一緒に作りませんか?

★頑張りをしっかり還元、収入にゆとりを。
★メリハリのある働き方で、時間にゆとりを

--心にも『ゆとり』があれば、大好きな子どもにもっと向き合える。
現場の保育士が笑顔で働ける環境を一緒に目指しましょう♪---

株式会社こころケアプラン
【残業月1.8H以下&産・育休暇の取得実績あり♪】★現場の職員の働きやすさで、ゆとりを持った保育を実現★

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★首都圏を中心に25園を展開/2021年4月 2園開園予定
★残業月平均1.8時間以下/持ち帰り仕事NG!
★住宅補助最大6.56万円支給!転職を機に上京も歓迎!
★産休・育休復帰実績98%!復帰後も無理なく働ける♪


園を切り盛りしていただく中心的なポジションです。

保育士の育成や、園長と現場の橋渡し役として、
保育をしつつ、園全体をより良くするための動きを担っていただきます。

子どもたちとの保育の時間だけでなく、
教育や園の運営に携わるポジションでもあるので、
子どもたちと楽しくふれあいながら、自己成長できる環境です。

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 ★自分たちで園を作っていけるやりがい!
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何よりも「保育士さんの声」を大切にしている私たち。
園長、主任、一人ひとりのスタッフたちが自分たちで考えて、
自分たちの園を作っています。

ある園では、積極的に野菜づくりや食育に取り組んだり、
ある園では、子どもたちと一緒に遊ぶおもちゃ選びを、
みんなで相談したりと、職員が主体的に保育をしています。

本部スタッフは園の方針に口出しをしませんので、
園主体で進められることで一つにまとまりやすく、
仕事にもやりがいを感じられるはずです♪

──★「一人暮らしで働きたい!」という方も大歓迎!

会社と提携している不動産会社が物件を紹介してくれるので、
物件選びに困ることはありません、
家賃の80%・最大6万5600円を会社が負担します。

仕事の魅力

POINT01 ◆将来のキャリアパス

今後も、新たな保育園のオープンも数多く控えています。そのため、意欲やスキル次第で、ゆくゆくは園長や本部社員などのさまざまなキャリアに就く道も用意しています。イチから保育園の立ち上げに携わることも可能です。もちろん、子育てと両立しながら自分のペースで働きたいという方もしっかりフォローしていきます♪

POINT02 ◆『子どもにとっていい事』を積極的に取り入れます♪

副主任は保育園運営のサポート・保育士の育成・保育士としての活動を行います。自分だけでは改善しづらい「子どもたちにとっていい事」を保育園全体と協力してチャレンジをしやすいのが特徴。
園の運営方針を基に、現場と一緒に保育を行い、改善点を見つけ、指導や教育の部分に携わり、よりよい保育園へ導いていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

品川区・⼤⽥区:⽉給30.5万円~+賞与年2回、住宅補助
その他エリア :⽉給27.5万円~+賞与年2回、住宅補助

※上記⽉給額には⼀律⽀給の処遇改善加算が含まれています。
※経験や能⼒などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給。
※エリアによって変動あり。

【給与例】
初年度年収:488万円7200円 (品川エリア)

※内訳
⽉給30万5000円×12ヶ⽉=366万円
賞与(基本給22万円)×2ヶ⽉分=44万円
住宅補助6万5600円×12ヶ⽉=78万7200円

勤務地

東京都品川区をはじめとした、千葉、埼玉、神奈川の保育園いずれかに配属。
※希望を考慮し決定。

☆2021年4⽉開園予定の保育園(開園までは既存園勤務)
東糀⾕保育園(⽳守稲荷駅)
TXかしわこころ保育園(柏たなか駅)


☆積極採⽤中の保育園
こころおちゃのみず第⼀保育園(御茶ノ⽔駅)
こころむさしなかはら保育園(武蔵中原駅)
こころしながわえばら保育園(荏原中延駅)
こころしながわふどうまえ保育園(不動前駅)
こころしながわむさしこやま保育園(武蔵⼩⼭駅)
こころなかのさかうえ保育園 (中野坂上駅)
こころしながわおおいまち保育園(⼤井町駅)
こころしながわなかのぶ保育園(中延駅)
こころしながわひがしおおい保育園(鮫洲駅)
みたかこころ保育園(三鷹駅)

※その他、下記勤務地での勤務も可能です。
東京都品川区・文京区・中野区・三鷹市・足立区/千葉県浦安市・柏市/神奈川県川崎市/埼玉県川口市

【詳細・交通】
駅徒歩圏内多数!詳しくは下記URLよりご確認ください。
https://cocoro-fukushikai.or.jp/institution/
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★保育士資格/実務経験6年以上の方
◎子どもたちとしっかり向き合い成長をサポートしたい方、ご応募歓迎!

<必須資格>
・保育士資格保有
・保育士実務経験6年以上(ブランクOK)

<歓迎>
・社会人経験10年以上の方も歓迎
・主任経験はないが、キャリアアップしたい方!

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※シフト例/7:00~16:00、10:00~19:00(園による)

【残業について】
※残業月平均1.8時間
・残業が発生しても残業代は全額支給します。
・「遅番の翌日に早番シフトで朝が早い」事がないよう十分な人数を配置しています。

休日休暇

◆週休2日制(月7~9日)※日曜休み、土曜は月1~2回程出勤あり
◆祝日
◆有給休暇※消化率90%以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休※取得率98%
◆結婚休暇(7日間)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6/12月)※昨年実績2ヶ月分支給
◆住宅補助(上限月6万5600円/諸条件あり)
◆役職⼿当(副主任⼿当・園⻑⼿当※園の規模等により変動します)
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆各種社会保険完備
◆ハンドケアサービス

★しっかり休日が取れ、提携サロンによるハンドケアサービスなど
働きやすい制度・環境を整えております。そのため、定着率90%★

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当制作担当者より

子どもは大人が想像している以上にとても感覚が鋭く、大人の心理状態も敏感に読みとるそうです。保育士に余裕がなければ、子どもも落ち着かず、心から遊びも楽しめない。だからこそ、まずは保育士自身に保育という仕事を楽しんでもらえるような環境づくりに力を入れているとのこと。
同社ならではの、残業を短くする仕組みや文化は「質の高い保育を目指して欲しい」という想いが伝わりました。

社員の方にインタビューしました

仕事と保育、メリハリをつけて仕事ができる環境です♪
今年の4月に入社をし、幼児クラスを担当しています。仕事の中で大切にしているのは、他の職員さんと積極的にコミュニケーションを取って、声掛けをし合うこと。有給も使えて、「会社として制度を整えているんだな、職員思いの会社だな」と感じました。とにかく現場保育士の気持ちや働き方を大切にしてくれるので、安心して仕事を進められます。休憩時間もしっかりととれるので、メリハリをつけて働くことができています。
「保育士を大切にする会社」それが当社です。
入社動機に“働きやすさ”を重視した転職理由をおっしゃいますがまったく問題ありません。子どもたちの笑顔が好きでこの仕事に就いているはずなのに、いつのまにか仕事にストレスを感じ、自然と笑えなくなっている自分がいる。それでは子どもたちのためになりません。「保育士を大切にする会社」──それが私たちこころケアプランです。不安を抱かせない環境づくりを続けていくので、安心してお越しください!
「保育士を大切にする会社」それが当社です。

会社概要

★子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指しています★

「園児が安心して過ごせることはもちろん、保育士も安心して働ける環境づくり」をモットーに、現在25の保育園を運営しています。2021年には、首都圏に新しい保育園が開園を予定しており、今後も子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指し、積極的に採用活動を行っています。

★子どもたち、保護者、地域、働く職員に選ばれる会社を目指しています★

会社名

株式会社こころケアプラン

事業内容

保育園の運営

設立

2010年2月

資本金

4億5000万円

売上高

13億円(2018年3月期実績)

従業員数

540名 ※グループ合算

代表者

代表取締役 吉岡 清司

応募・選考

選考プロセス

◇◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆◇
転職歴・学歴などで足切りすることはありません!
ひとりでも多くの方とお会いし、相互理解を深めたいと考えています。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出頂きました個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

=女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。=

▼【STEP1】エントリー
  ひとりでも多くのかたとお会いしたいと考えています。

▼【STEP2】面接(1回)★WEB面接も可能★
  ※筆記試験、ピアノの実技試験なし。
  職場の雰囲気や仕事のやりがいなど、お気軽にご質問ください。

▼【STEP3】★園の見学の可能★
      内定前の園内見学も可能ですので、ご希望者はお申し付けく
ださい。
▼【STEP4】内定!

◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※社会情勢によっては、入社時期変動あり。
☆園見学も、感染症予防に配慮した上で随時行なっています。

面接会場

〒 101-0047
東京都千代区内神田2丁目5番地5号 ヒューリック大手町北ビル1、2階
担当者 / 採用担当者
Tel / 03-6206-4333

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問い合わせ

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