仕事内容
《採用から人事のスペシャリストへ!》
★完全週休2日/年間休日120日以上
★残業は月平均20~30h程度
★賞与は平均して4.1ヵ月分(一般職※昨年度実績)
★アクセス良好のオフィスから基本的に転勤なし
【採用担当として主に下記をご担当いただきます。】
◎新卒・中途・各専門士業などの採用活動
◎面接/採用手法の選定
◎内定者・入社者のフォロー
◎研修の企画・運営など
その他、採用部門の業務改善に取り組んでいただきます。
★ご経験に合わせて、できる範囲からスタートしましょう。
徐々に仕事の幅を広げていくことができますし、
OJTをメインに、丁寧に指導もおこなっていきます。
仕事の魅力
休日はしっかりと取れますし、普段から残業も少なく、
プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境だと思います。
オフィスのアクセスも良いので、平日であっても気軽に友だと待ち合わせをして、
六本木で食事や買い物などを楽しむことができていますね。
管理部-人事課-採用係に配属となります。
メンバーは現在8名。メンバーも多いので、わからない事があれば
すぐに相談や質問が出来る職場環境です。