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社会福祉法人 持子福祉会【幼保連携型認定こども園 持子保育園】 保育士≪UIターン歓迎&転居支援あり≫実務未経験OK*神戸勤務*Web面接可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

社会福祉法人 持子福祉会【幼保連携型認定こども園 持子保育園】

  • 保育士≪UIターン歓迎&転居支援あり≫実務未経験OK*神戸勤務*Web面接可

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

芝生の運動場に、サーキット遊具、ウッドデッキ。
広々とした園庭が自慢です!

都心では園庭がないという保育園も多い中、
持子保育園は2019年からリニューアルした
広々として安全な園庭が特徴です。

転んでも痛くない運動場の芝生は、水はけもよく
温度も抑えられて安全面もバッチリ。
サーキットにはローラー滑り台もあり
子どもがワクワクする作りになっています。

元気に動き回り、楽しめる大人気の園庭は
子どもたちのための最適な環境作りを意識しております。

今は遠方に住んでいる方も、神戸市のサポートで
入社1~2年目に最大30万円の一時金や
借り上げ宿舎の賃貸料補助などを受けることができます。

これを機に、神戸での保育も考えてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★広々とした園庭のある保育園です★
◎賞与年2回(4.51ヶ月分)
◎住宅手当など各種手当充実
◎手書き業務を削減するICTツール導入
◎マイカー通勤可(駐車場あり)


0歳児~小学校就学前までの乳幼児の教育・保育に携わるお仕事です。

≪具体的なお仕事≫
・担当クラスの保育
・スケジュール作成
・イベントの準備 など

【幼保連携型認定こども園 持子保育園】
利用定員105名/現在102名(6クラス)
職員30名(平均年齢40歳/女性9割)

≪保育理念≫
『愛をもって 元気いっぱいで 心やさしく 約束の守れる子』
1)心身ともに健全な子どもを育成する。
2)豊かな感性を培う保育をする。
3)土に親しみ自然とのふれあいを大切した保育をする。

≪園の特色≫
子どもたちが様々な経験をして、豊かな感性を培うために、和太鼓やピアノ保育などの音楽活動、体育指導、英会話指導、クッキング保育などを行っています。月1回以上は何かしらのイベントを実施中です。また、いずれも専任講師が指導しており、職員の業務負担も軽減できています。

一日の仕事の流れ

▼07:00 順次登園・あいさつ・視診・触診・持ち物整理など
▼ 午前 戸外あそび・朝の会・0-2歳児 おやつ・設定保育・自由遊び
▼11:00 食事準備・昼食・0-3歳児 午睡
▼ 午後 設定保育・自由遊び
▼15:00 おやつ
▼17:00 戸外遊び・順次降園

仕事の魅力

POINT01 リニューアルしたばかりの園庭で、子どもたちがのびのび遊べる!

2019年7月に人工芝の運動場を新設し、2020年8月には園庭環境をリニューアルしました。

★人工芝運動場『げんきふぃーるど』
スポーツや運動会も全部できる広さです。広々した運動場なので子ども同士がぶつかる危険も軽減!また人工芝のため排水性の高さ、転んでしまった時の安全性なども優れています。

★サーキット遊びができる『つきやま』
木製のパーゴラや橋、ローラーすべり台があります!人工芝やラバーマットを敷くなど安全面もバッチリです。

★そのほかも、園庭設備が盛りだくさん!
ボルダリングのあるウッドキューブ、休憩や食事ができるオシャレなウッドデッキ、植物を育てるガーデンコーナー、園庭を覆う開閉式日よけシェードなど。

2つの園庭、運動場『げんきふぃーるど』、
子どもたちが目いっぱい楽しめる環境が完成しました。
ぜひ園見学でも見に来てくださいね♪

POINT02 手書き業務をスマート化!残業は月10時間以下に!

当園では教育施設向け業務効率化ツールを導入。
保育士の方が日々悩まされる記録などの、業務効率化・残業削減に努めています。
≪こんなにも楽になる!≫
★タブレット端末で入退室の管理をし、出席簿の生成や保護者通知が自動化!
★保護者連絡をアプリで一本化!連絡帳の提出、出欠席の連絡、延長保育の申請もテンプレート文面を使った管理が可能です♪

PCの苦手な先生でも簡単に使えているので、安心してください!

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

幼保連携型認定こども園【持子保育園】
神戸市西区持子3丁目114番

≪遠方からの引っ越しも支援します!≫
神戸市の保育士サポートが利用できます。補助金を使えば引っ越しにかかる費用も安心です。
★借り上げ宿舎の賃貸料などを月額8万2000円までの補助!
 実質家賃負担ゼロと、嬉しい制度があります。
★7年間で最大160万円の一時金がもらえる!(1~2年目に最大30万円支給します)

【詳細・交通】
JR線山陽本線「明石駅」⇒神姫バス「玉津曙」下車 徒歩5分
【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪実務未経験OK≫
■保育士免許をお持ちの方
■学歴不問
■65歳以下の方(定年のため)
経歴よりも人柄を重視した採用となります。
まずはお会いしてみたいと考えていますので、お気軽にご応募ください!

☆園見学も実施中!ぜひ園の雰囲気を体験してください♪
☆面接は1回!遠方の方や希望のある方はWeb面接も可能です。

【あると望ましい経験・能力】
■幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)をお持ちの方
■ピアノ演奏ができる方 ※授業には専任講師がいるため、日常で少し弾いていただくレベルでOKです。

勤務時間

シフト制 7:00~19:00(実働6~8時間/休憩60分/月~土)
※パート希望の方の勤務日数はご相談に応じます(現在のパート社員は平均週3日程度の勤務です)

【残業について】
★ペーパーレス化や勤怠・計算などの自動管理をしてくれる「業務効率化ツール」により残業は月10時間以下に収められています。

休日休暇

■週休2日制(日曜固定)
■祝日
■有給休暇(採用半年後に10日/最高20日)
 ※ただし3日は採用時から取得できます
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

【パート】勤務日数などはご相談に応じます。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■各種手当
■交通費全額支給
■各種研修(希望に応じて外部研修などを支援)
■車通勤可(駐車場付/上限あり)
■業務災害保険
└業務中の怪我・事故の補償、病気の補償、健康相談・セカンドオピニオン・メンタルヘルスケアなど
■ソウェルクラブ
└国内外20万ヵ所以上の施設やサービスをお得に利用できる優待サービス
※受動喫煙対策:屋内禁煙

<正社員のみ>
■退職金制度
■賞与年2回(4.51ヶ月分)
■神戸市勤労者福祉共済制度『ハッピーパック』
└慶弔給付、保養所助成・割引、人間ドックの割引利用など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「こんなオシャレな保育園見たことない…!」と、HPを見て驚いたのが第一印象です。お話を聞くと、園づくりに対して「2つの園庭・運動場で、安全に、楽しく過ごしてほしい」という思いが溢れていました。昨年~今年にかけてリニューアルした園庭などは子どもだけでなく、保護者などからも大好評だそう。ここまで施設が整った保育園は珍しいので、ぜひ見学に行ってみてはいかがでしょうか?

会社概要

園庭リニューアル・ICTツール導入などを実行中!

当園では2019~2020年にかけて園庭や運動場をリニューアル。人工芝やサーキット遊びができる遊具などを取り入れています。他にも職員の負担を少なくするべく業務効率化ツールを導入し、タブレット端末、アプリを用いて、これまで大変だと言われていた連絡帳などの記入や管理業務負担を軽減。良いと思ったものは積極的に導入し、子どもも職員も笑顔でいられる認定こども園を目指します。

園庭リニューアル・ICTツール導入などを実行中!

会社名

社会福祉法人 持子福祉会【幼保連携型認定こども園 持子保育園】

事業内容

◆幼保連携型認定こども園【持子保育園】
◆共同生活援助(グループホーム)【順持子ホーム】【クレール持子】

設立

1983年(昭和58年)4月1日

従業員数

30名

代表者

理事長:髙野 聖士

「子どもたちが安全に、元気いっぱい走り回れる、スポーツなどができる環境」をコンセプトに人工芝を採用!
「子どもたちが安全に、元気いっぱい走り回れる、スポーツなどができる環境」をコンセプトに人工芝を採用!
天気がいい日には外でおやつを食べたり、遊んだ後に休憩したり、ゆったりできるウッドデッキです。
天気がいい日には外でおやつを食べたり、遊んだ後に休憩したり、ゆったりできるウッドデッキです。
園内のお部屋も広く、子どもたちがのびのび動ける空間です。
園内のお部屋も広く、子どもたちがのびのび動ける空間です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)※Web面接可
 ★園見学もご相談ください!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください