仕事内容
≪未経験からキャリアアップ!≫
*3ヶ月間で新人を卒業する研修プログラムあり
*安定的に働きながらもキャリアアップを目指せる
*成長できる環境で自発的にどんどんチャレンジできる
あなたにはクライアント先での様々な
【バックオフィス業務】をお任せします!
*担当する業務はクライアント先によって様々!
*クライアント先では必ず2名以上のチームで働きます
≪具体的には…≫
電話対応/受付対応/名刺管理
備品管理/請求書処理/契約書製本 など
★新ポジション募集!CC職とは?★
CCとはキャリアチャレンジの略称です。
当社のオフィスワークを通じて未来の選択肢を
増やしてほしいという想いから、誕生しました!
2年間でオフィスワークの基礎を学び、
未来のキャリアにおいて選択肢を増やすポジションです。
【下記のような選択肢が実現します】
●ワンランク上の事務スキルを活かし、転職先を見つける
●当社の正社員登用試験にチャレンジ
●チームをまとめるリーダーやマネージャー職に挑戦 など
当ポジションを経験することで、
あなたのキャリアの幅を広げられるはずです!
◎詳しい仕事内容や社員紹介などが載っていますので、
自社採用HPもぜひご覧ください!
https://bd.zeroin.co.jp/recruit/
仕事の魅力
常に2名以上のチームで業務を進めるので、困ったことがあれば先輩に質問したり、マニュアルを見たりと、様々な選択肢が用意されています!できる業務からスタートしていけるので、お客様から直接感謝される場面も多く、大きなやりがいを感じられるはずです♪更に業務に慣れてきたら、今度はあなたが新人社員の面倒を見たり、質問に答える番!皆で楽しく働ける環境づくりに挑戦していきましょう。
POINT02 ルーティンワークじゃ物足りない…そんな方にピッタリ♪ただ黙々と業務をこなすだけではないのが当社の「事務」の特徴。目の前の業務に取り組むだけではなく、常に仕事に対しての【問題改善】を意識しながら業務に取り組んでいます。
定期的にチームで業務改善ミーティングが開催されていますので、ぜひ積極的に改善策や提案などを発信してみて下さい♪
アピールポイント
≪入社1~3日目≫
事業内容や仕事内容、部門についての説明
≪入社4日目~≫
クライアント先へ配属。
先輩と一緒に実務スタート!
※独り立ちの目安はおよそ2~3ヶ月程度です
※入社3ヶ月後には新人卒業研修(振り返り)を実施します
※上司やマネジャーとの面談も定期的に実施しています
<あなたの資格取得をサポート!>
*eラーニング活用あり
*定期的な研修開催
*資格取得手当(受験料・お祝い金支給)
※スキルアップのための教育制度を整えています。
ビジネスマナーなど不安があれば学べる環境です。
当社の正社員ポジションでは、女性管理職も活躍中!
管理職ママも在籍しています◎
<正社員登用後のキャリアアップについて>
1~3年目:リーダー
4~5年目:スーパーバイザー、コンサルタント
6年目~:マネージャー
他、本社での人事採用、研修チーム、開発チームなどに
携わることも可能です。