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三菱地所株式会社【東証一部上場】

業務職(事務)*月給24万円~*フレックス制*産育休制度あり

    • 正社員

バックオフィスのスペシャリストとして、
「円滑な業務」と「プロジェクト」の推進を支えてください。

1890年の創業以来、丸の内エリアを中心に、
国内外で「まちづくり」を推し進めている三菱地所。
オフィスビルをはじめ、商業施設やマンション、
ホテルの運営など、多岐にわたる事業を手掛けています。

今回あなたにお任せするのは、
三菱地所の組織全体で幅広いサポート業務を担う業務職。

バックオフィスのプロフェッショナルとして、
正確な事務処理のほか、総合職と連携しつつ、
アイデアを発信しながら、スムーズに業務を
進められるように支える役割を担います。

多様化する時代、今後もさらに変化が加速する中、
世の中に新しい価値を提供し続けるためにも、
ぜひ当社の一員として、生産性の向上に貢献してください。

三菱地所株式会社【東証一部上場】
組織全体の成長を支えるポジションでご活躍いただける方をお待ちしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<“縁の下の力持ち”として大手不動産ディベロッパーを支える業務職>
◆フレックスタイム制・テレワーク制度あり
◆有給は時間単位の取得も可能
◆家族手当・住宅費補助あり
◆年休120日以上(土日祝休み)


当社の業務職として、「円滑なバックオフィス業務の推進」や
「プロジェクトの推進」を支えるお仕事をお任せします。
各種業務を担いつつ、チームワークを大切にしながら、
各ユニットやセクション、事業グループがスムーズに
仕事が進められるように、オフィス環境づくりに取り組んでください。

【主な業務内容】
≪バックオフィス業務≫
◎支払い、収入事務処理
◎社内外スケジュール調整
◎各種書類、データ管理 等

≪プロジェクトサポート業務≫
◎契約書作成
◎営業同行、会議出席、議事録作成
◎プロジェクト収支管理のサポート 等

※フレックスタイムやテレワークも活用しており、
 チームと連携しながら、柔軟に働けます。

一日の仕事の流れ

HPに実際の社員の1日を掲載しております。
以下のリンクよりご確認ください。

https://www.mec.co.jp/j/saiyou/gyoumu/oneday/

仕事の魅力

POINT01 社員一人ひとりが腰を据えて働ける環境

◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆半日や時間単位での有休取得可能
◆5年毎にリフレッシュ休暇を付与
◆フレックスタイムや在宅勤務可能
◆家族手当や住宅補助費支給
◆朝食の無料提供で朝型勤務と健康をサポート
◆集中力向上を後押しする仮眠制度あり
◆産休・育休からの復職率100%
◆お子さんが小学校3年生終了時まで、短時間勤務も可能
◆オフィス内にカフェテリアを完備
・・・など、自分の時間はもちろん、結婚や出産といった
ライフステージに合わせて長く活躍できる待遇や福利厚生が整っています。

POINT02 会社全体の生産性向上に貢献できるやりがい

グローバル化やIT化など、市場環境が大きく変化し、スピーディーな対応が求められる中、今回募集する業務職は、組織全体のサポート業務を担当。正確で迅速な事務処理や総合職との連携しながら、まちづくりのプロジェクトを支えます。意見やアイデアを発信しつつ、主体的に幅広くサポートを行い、会社全体の生産性向上という成果を残すことで、当社の一員としてやりがいを感じながら、働き続けられます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~+賞与年2回(業績等による)+各種手当
【残業代別途全額支給】
※経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間14日間、見習期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

勤務地

<本社>
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル

<横浜支店>
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー
※転勤はありません。
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
<本社>
各線「大手町駅」直結

<横浜支店>
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
JR根岸線・ブルーライン「桜木町駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆就業経験4年以上の方

※業界・職種未経験の方でも、意欲的な方であれば歓迎いたします。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)
※1日の標準労働時間帯/9:15~17:45
※コアタイム/10:00~15:00

育児と両立OK

子育てとの両立を後押しする制度も整っています。

≪主な制度≫
◎短時間勤務や育児フレックスタイム制など勤務形態の選択可能
(お子さんが小学校3年生終了時まで)
◎サテライトオフィスとしてワークスペースの利用もできる
 提携先の託児所やベビーシッター費用補助制度あり

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日曜日、祝日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~20日)
※半日単位のみならず、時間単位での休暇取得も可能です。
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年毎)
◆介護支援制度(介護休業、特別有給休暇など)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆看護休暇
◆不妊治療のための休暇 など

【産休育休活用例】
多くの社員が産休や育休を取得しており、復職率も100%を達成。
ライフステージに合わせて働けます。

≪主な制度≫
◎産前産後休暇(出産6週間前、出産後8週間まで取得可能)
◎出産育児一時金などの支給
◎育児休業(最長、お子さんが3歳になった3月末日まで)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(業績等による)
◆賞与年2回(業績等による)
◆社会保険完備
◆通勤費全額支給
◆家族手当
◆住宅補助費
◆企業年金
◆社員持株会
◆共済会
◆社内預金
◆財形住宅貯蓄制度
◆三菱地所グループDC(ライフプラン年金)制度
◆ベネフィットステーション利用による各種割引サービス
◆健康カフェテリアプラン
◆テレワーク制度
◆朝食の無料提供
◆仮眠(パワーナップ)制度
◆再雇用制度
◆短時間勤務
◆階層別研修
◆自己啓発支援制度
◆アジア短期語学派遣制度(条件有※業務で英語を使用する場合)等

移転したばかりの本社オフィスについて

当社は2018年1月より本社を大手町に移転。グループアドレスの導入をはじめ、社員同士の意見交換からひらめきを生み、生産性向上を図るため、「働くスタイル」に応じた多種多様な空間デザインや共用スペースを整備しました。またランチだけでなく、ワークプレイスとしても使用できるカフェテリアも新設。社内外の多様な人財が集まり、立場を問わずコミュニケーションを交わして、新たなアイデアが生まれ続ける「場」を提供します。

移転したばかりの本社オフィスについて

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本を代表する総合不動産ディベロッパーとして、国内外で不動産開発や運営を手掛ける同社。「丸の内ビルディング」や「横浜ランドマークタワー」など、一度は耳にしたことのある複合型商業施設を含め、“盛り上げ役”として世の中に影響のあるプロジェクトの一員として働けます。またフレックスタイムやテレワーク制度を導入するなど、社員の活躍を後押しする環境も充実しているので、貴重な機会を見逃さないで欲しいと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

◆書類作成などの事務スキル
◆社員やお客様とのコミュニケーションスキル
◆スケジュール管理スキル
◆不動産の専門知識

社員の方にインタビューしました

採用担当からのメッセージ
業務職は、組織全体の活性化に欠かせないポジション。バックオフィス業務だけでなく、総合職と連携しながら、プロジェクトをサポートするなど、幅広い業務に携われます。だからこそ、今までのキャリアを活かしつつ、自分のポテンシャルを広げたい方や家庭との両立を大切にしながら長く働きたい方には、大きなやりがいを持ってチャレンジできます。不動産業界の経験は問いませんので、ぜひ当社に新しい風を吹き込んでください。
採用担当からのメッセージ

会社概要

あなたが支える、未来のまちづくり。

1890年の創業以来、オフィスビルや商業施設、マンション、ホテルの運営など、多彩な事業を展開しています。これから先も変化が加速し、多様化する時代の中、2017年度に人事制度改革を実行。その一環として、「業務職」が新設されました。様々な事業領域で、プロジェクトの一翼を担い、チームのサポートを行うのが、このポジションの役割です。総合職と一緒に幅広い業務に携わり、組織全体の生産性の向上に貢献してください。

あなたが支える、未来のまちづくり。

会社名

三菱地所株式会社【東証一部上場】

事業内容

◆オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
◆収益用不動産の開発・資産運用
◆住宅用地・工業用地等の開発、販売
◆余暇施設等の運営
◆不動産の売買、仲介、コンサルティング

設立

1937年5月7日

資本金

142,279,066,281円(2020年5月末現在)

従業員数

単独:903名/連結:9,619名(2020年5月末現在)

代表者

代表執行役 執行役社長 吉田 淳一

丸の内エリアを中心に国内外でまちづくりを手掛けています。
丸の内エリアを中心に国内外でまちづくりを手掛けています。
フレックス制度などの導入で、柔軟に働ける環境が整っていいます。
フレックス制度などの導入で、柔軟に働ける環境が整っていいます。
2018年1月に移転した新オフィス。
2018年1月に移転した新オフィス。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】女の転職typeよりプレエントリー  
「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします。

▼【STEP2】本エントリー  
プレエントリーいただいた方に本エントリーのご案内を差し上げます。
ご記入頂いたエントリーシートを提出いただく際に、

Web上での適正検査(計数・言語・適性等)も受験いただきます。


▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

問い合わせ

三菱地所株式会社【東証一部上場】
https://www.mec.co.jp/
〒 100-8133 東京都千代田区大手町1-1-1
担当者 / 人事部 キャリア採用担当