仕事内容
≪TVCMでお馴染みの生和コーポレーショングループ。安定性が抜群！≫
★女性社員のみのチーム結成！
★残業少なめ、土日も休める業界屈指の働きやすさ
★ノルマなし
▼女性が長く働ける環境づくりに注力中！▼
【★マンション管理とは】
マンションを所有するオーナー様に代わり
お部屋の賃貸管理をしています。
マンションの価値を高めて、
オーナー様の収益を上げることがミッション。
空室率を下げられるように、
リフォームを提案したり、
見学会などのイベントを開催したり、
SNSなどのツールでPR方法を考案したり…♪
運営マネジメントから建物プロデュースまで
幅広く担当できるお仕事です！
【★具体的には】
◆オーナー様、不動産会社様のフォロー
◆入居者からの問い合わせ対応
◆部屋の家具配置やカラーコーディネートのご提案
◆仲介業者への訪問
◆収支報告 など
【★ノルマについて】
半期ごとに目標はありますが、ノルマはなし！
目標が未達だから減給…なんてことはありません。
一日の仕事の流れ
【★担当マンションについて】
1人1ヶ月50案件程度を担当していきます。
担当はエリアごとにわかれており、
割り振りは都度リーダーが行っています。
（土地勘、経験、自家用車の使用などを考慮）
オーナー様に、
「最近の状況はどうですか？」と確認したり
他愛もない会話を織り交ぜながら関係構築してください。
部屋づくりはもちろん、テナントを考案したり、
ブロードバンド事業とつないで回線を引いたり
枠にはとらわれない、様々な提案ができます。
オーナー様・入居者様の課題を解決するため
あなたならではの視点でどんどんアイデアを発信してください！
※現在会社としての管理戸数は66,188戸
賃貸住宅の年間着工数は13年連続トップの実績です！※1
仕事の魅力
収益を上げるには高い入居率が鍵。長く入居してもらえるように様々な企画を行っていきます。例えば、見学会などのイベントを開催したり、魅力的なお部屋にするため、家具配置を提案したり、家賃などを見直したり、テナントのお店を考えたり…。お部屋探しをするときにどんな点に注目するか、どんな部屋だったら住みたいか、女性ならではの視点でアイデアを発信できるクリエイティブなお仕事なのです★また、現在SNSを使ったPRも注力中。他社がどんな広告をしているか、どんなものだったらクリックするか、SNSを日頃使いこなしているあなたなら、ポンポンアイデアが浮かぶのではないでしょうか！ジャストアイデアで構わないので、あなたならではの意見をたくさん出してくださいね。
POINT02 。・*◆会社の成長に必要なキーポイント＝“女性”！？◆*・。不動産管理の枠を超えるビジネスを生み出していきたいというビジョンがあり、そのキーポイントとなるのが“女性”の活躍。日々の不動産管理業務でもきめ細やかな対応ができる女性がオーナー様からも大好評。【マンションプランナー】のミッションはオーナー様の収益の最大化なので、中長期的にどうしていくかという視点や、物件のクオリティやこれまでにないアイデアという点でも若手女性ならではの視点が必要なのです。実際に、現在219名のうち70名が女性社員。ここからさらに女性比率を上げられるよう、女の転職typeで積極採用をすることになりました！まず、第一弾として女性比率100％のチームを結成。今回はそのチームで活躍していただける方の募集です。不動産業界にある概念を覆し、新しい価値を生み出していく初期メンバーとして共に働きませんか？
アピールポイント
入社後は3～4ヶ月の丁寧なフォロー・研修があり、会社説明・事業理念から業務の基本的なことまで詳しくレクチャーしていきます！今回の募集では営業経験があれば、不動産業界・マンション管理の知識はなくてもOK◎先輩と仕事をしていきながら、少しずつ知識を増やしていきましょう♪
