仕事内容
≪メーカーを支える創業40年の安定企業です！≫
★残業少なめ、毎週水曜日はノー残業デーで仕事終わりも充実♪
★土日祝休み、年休121日でオフもゆっくり過ごせる
★ゆくゆくは管理職のキャリアも！
あなたには新設のポジションで
社内システム関連の業務をお任せします。
≪具体的には≫
◆社内へのヒアリング(システム関連の要望など)
◆システムの選定
◆メールアカウントの作成などの対応
◆PC等のキッティング作業 など
【★こんなお仕事です】
『電源が入らなくなってしまいました…』
『インターネットにつながらないです』などの
社内からのPC関連での問い合わせ対応
『顧客管理がシステムでできたら楽になる』
など日頃の業務での改善要望を聞き、
優先順位をつけて導入に向けて動く
など、社内のシステム関連において多方面で活躍いただければと思います！
スタートメンバーの募集なので
業務がどのようになっていくかの詳細は未定ですが
IT化を進め、会社を支えるやりがいは大きいはずです。
【★経験は必要ありません】
今回の採用でヘルプデスク、社内SEなどの経験は問いません。
何か問われたときの内容は、
大体のことはネットに書いてあると思います。
それを読んで理解しわかりやすく伝えてあげる
それができれば問題はありません。
PCや機械好き、ITに興味がある、学生時代勉強していた
などのあなたの経験や得意を活かして活躍してください！
仕事の魅力
現在IT化の第一弾として、基幹システムの導入が決定。システムの選定はすでに終わっているため、その後の導入指導や、マニュアル作成の部分からお任せできればと考えています。
スタートメンバーだからこそ、枠に捉われず何でもチャレンジが可能。社員がより働きやすい環境になるよう、コミュニケーションを密にとり、作業の自動化、新たなシステムの導入などを進めていただければと思います。この取り組みが波に乗るのかはあなた次第。大きい裁量のもと、あなた流の進め方でIT化を牽引してください。
グループ全体で女性社員・女性管理職の比率を上げていくという方針があり、今回女の転職typeで掲載することになりました。会社全体での女性比率は4割なものの管理職系だとまだ2割程度。これから比率を上げていき、女性にとっても働きやすい会社づくりを目指していきます。
すでに社内では女性が活躍する場はあり、今回採用する方にもゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。ぜひ、当社でキャリアアップを実現してください。
