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大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部 ライフコンサルタント*未経験歓迎*賞与年2回*時短あり*育児・介護支援ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部

  • ライフコンサルタント*未経験歓迎*賞与年2回*時短あり*育児・介護支援あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪接客・販売の経験者歓迎≫
知識ゼロ、経験ゼロでもしっかり成長を実感できます。

元アパレル、飲食、ホテルなど…
「人と話す仕事が好き」そんな方が
異業界から転職しています。

もちろんみんな保険知識はゼロスタート。
営業トークに自信がない…という方もいらっしゃいました。

それでも当社で学べば、自信を持って
お客さまに喜ばれる商品を提案できるようになります。

理由は創業90年以上のノウハウを詰め込んだ
2年間の研修があるから。
まずは「保険って何?」という所から1ヵ月基本を学び
OJTで現場に同行。その後も定期的に
約2年間知識を学ぶサポートをします。

だからはじめは「人と話すことが好き」、
本当にそれだけで挑戦OKなんです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

+★生命保険のご案内・アフターサービス★+
*独り立ちまでサポートする2年の研修プログラム
*子育てサポート企業「くるみん」マーク取得
*既存のお客さま対応が中心


「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った
商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。

≪お仕事の始め方≫
まずは1ヵ月の研修で基本的な保険の知識を学びます。
その後、お仕事スタートと同時に50名ほどのお客さまを引き継ぐため、
いきなり新規営業をするということはありません。
プランの見直し・お得なプランのご紹介などがメインなので
お客さまのお話をじっくり伺いながら、
一人ひとりに最適な保険プランをご提案しましょう。

仕事の魅力

POINT01 ≪未経験の方も安心の営業スタイル≫

☆1.既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン
☆2.家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
☆3.スケジュールは個人にお任せしているので、自由な働き方が可能
☆4.お客さまのご都合に合わせて休日出勤した場合は、必ず平日に代休を取得

自由度が高いので、あなたのペースに合わせて無理なく働ける仕事です。

POINT02 ≪転勤なしで地元で長く働ける≫

担当する浦和エリアは住みやすい街として
ファミリー層から注目を集め、人口が増加中。
そのため、保険商品もスムーズにご案内しやすいことが特徴です。

アピールポイント

教育制度について

★未経験でも安心の2年間にわたる研修制度!

▽座学中心の集合研修(1ヵ月)
…当社の商品知識や営業方法を学びます。
▽配属支社でのOJT
…先輩・上司との同行で既契約のお客さまに顔を覚えていただいたり、ご挨拶から商談の進め方まで間近で見たりして、実際の仕事を覚えていきます。
▽定期的なスキルアップ研修
…入社2ヵ月、3ヵ月と定期的に研修を行います。足りない知識も継続的に身につけていける環境です。

資格取得支援制度について

★資格取得支援制度で、一生役立つ資格を取得。

(資格取得例)
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など
これまでも多くの方が資格を取得しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆大樹生命保険株式会社 浦和営業部
さいたま市浦和区仲町1-14-8 7F
※転勤はありません。

【詳細・交通】
JR「浦和駅」より徒歩8分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市浦和区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪業界・職種経験は不問です≫
◆高卒以上
◆60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり)

◎結婚や育児などで、お仕事にブランクのある方も歓迎
◎接客・販売・営業の経験者は優遇

「口下手でトークに自信がない…」という方も大丈夫。
まずは既存のお客さまからの担当ですし、2年かけての研修もあるので安心してくださいね。

【過去に採用した転職者例】
先輩たちの前職は接客、販売などのサービス業や
事務や営業アシスタントなど、ほとんどが異業界から転職してきています。

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分)

基本的には自身の裁量でスケジュールを決められるため、自由に時間を使えます。柔軟にスケジュールを調整できるので、育児や介護、家事との両立もしやすいことが喜ばれています。

育児と両立OK

≪育児との両立支援制度が多数≫
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休業制度
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇
◆育児のための勤務時間短縮制度 など

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後)

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回 (当社規程による)
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆通勤交通費補助(当社規程による)
◆資格取得支援制度
◆提携する保育所あり(面談時に説明)
◆ファミリーフレンドリープラン(各種サービスの割引)
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート

≪介護との両立支援≫
◆無料介護相談
◆福祉用品レンタル・購入
◆介護の補助金給付 など

※一部の喫煙室を除き屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験から入社した多くの職員は「研修があるので安心」と話していました。保険というと難しそうなイメージを持つ方も多いですが、同社ではしっかりと2年間も研修・サポートがあります。その研修も創業90年以上を誇るノウハウの詰まったものであるため、今自信のない方も成長できること間違いなしでしょう。成長を感じたい方にはピッタリの仕事だと思います。

会社概要

創業90年以上、長年お客さまの「安心」に寄り添ってきました。

2019年4月1日に三井生命から社名変更し、大樹生命となった当社。創業90年以上の伝統と歴史があり、日本生命グループの一員という大きな強みを持っています。盤石な経営基盤があるからこそ、市場の変化にも柔軟に対応。お客さまの多様化した価値観やニーズも意識して常にチャレンジを続けています。

創業90年以上、長年お客さまの「安心」に寄り添ってきました。

会社名

大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部

事業内容

◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

資本金

1,672億円

売上高

8,637億円(経常収益)

従業員数

11,251名(うち営業職員7,538名)

代表者

代表取締役社長 吉村 俊哉

先輩の引継ぎからスタートするので、新規営業ばかり…なんてことはありません。
先輩の引継ぎからスタートするので、新規営業ばかり…なんてことはありません。
はじめは1ヵ月研修+OJT、その後も定期的にスキルアップの研修があります。
はじめは1ヵ月研修+OJT、その後も定期的にスキルアップの研修があります。
子育てだけでなく、介護との両立もできるようサポートする制度を整えています。
子育てだけでなく、介護との両立もできるようサポートする制度を整えています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接
※コロナ対策のため面接時のマスク着用可

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

2020年度 浦和営業部 第5号