仕事内容
≪経営陣とも対等に話ができる人事・総務ポジション≫
◆月給29万6000円～＋賞与年2回で収入も安定
◆長期休暇ありでプライベートも充実
◆産育休取得実績あり
今回あなたにお任せしたいのは、会社の経営を支える【人事・総務】。
現在女の転職typeから入社した女性社員が中心となって、
労務環境の改革に携わっているので、その部分をメインでサポートいただきます。
＜お任せしたいお仕事＞
◇労務手続き
◇社会保険加入の手続き
◇給与計算 など
＜下記業務はスキルを考慮してお任せ＞
◇顧問社労士との打ち合わせ
◇労働契約書の作成・管理
◇各種労務手続き（産休、傷病、労災）
◇就業規則の運用
◇入社後のサポート・備品の準備
◇勤怠管理 など
近年スタートアップしたばかりの人事・総務部ですが、
担当するのは労務業務だけではありません！
時には取締役会に参加してこれまでの経験を活かした
アイデアを発信したり、人事面に対する意見を述べたりと
多岐にわたる業務にチャレンジできる環境です。
仕事の魅力
POINT01
プライベートも大切にできる環境です◎
土日祝休み・5日以上の連休取得OK・有給休暇の取得推進などお休みもたっぷりご用意しているので、オンとオフでメリハリをつけて働ける環境です！さらに産育休の実績もあり、現役のワーキングママも多数活躍中◎今後結婚や出産などのライフイベントを迎えても、安心して長く働き続けることができます。
POINT02 これまでの経験を活かして、裁量の大きいポジションへ！入社後は、3ヶ月～6ヶ月ほどをかけて先輩社員と業務を行っていきます。あなたのスキルに合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできる環境です。社員の希望を伝えたり、自身が感じたことを自由に発信できる場も沢山ご用意しているので、気になることがあれば遠慮なくお話ください。ゆくゆくは、管理部門のリーダーとしてキャリアアップすることも可能です◎
