仕事内容
申込書処理/FAXもしくはメール・電話対応
※実務経験は1年以上必要になります。
※ランドスケープ設計経験者
住宅・マンション等の外構設計（CAD）及び、庶務事務
■⼊社例
a.入社1年以内に準社員及び正社員に身分変更
b.入社1年で⼤⼿企業(東証一部等)からの
直接雇⽤依頼により正社員として転職
※当事業部では有料職業紹介事業、
労働者派遣事業の免許を取得しています
c.自己都合やキャリアにまだまだ自信がない方、
無期社員としてブラッシュアップ
※2020年44名採用、身分変更20名。一部上場企業へ正社員2名
■個⼈面談：随時
無期社員は最近の新しい雇用スタイルになりますので、
働く上での心配事やキャリアアップ・パス・チェンジ、
正社員への進み方等、アドバイスしながら先を進んでいます。
■ベネフィット＆コミュニケーション
・業績報奨旅行（または旅行券）
・親睦旅行
・懇親会(嬉しいことがあると行います)
仕事の魅力
POINT01
「無期社員」入社後の社員に聞いた、感想ランキング★
【1】スキルアップ・キャリアアップを応援してくれる
定期的な研修や、「同じ働くもの同士」という目線で上下関係なく
先の相談、目標が立ちやすい。
【2】スターツは総合文化企業の多角化経営を実現しているため
将来のキャリア設計を描くことができます。
【3】残業はあっても10時間以内！
ほぼ定時に上がれるため、1日のONとOFFをしっかりもてる（干渉されず自分の時間がもてる）
入社1か月：登録型派遣からの転職
前職は時給で、給与面が不安定でした。交通費や賞与も無く、
金銭感覚や価値観が正社員の方と壁を感じていました。
転職後、給与面が安定し、キャリアアップに迷ったとき、
無期社員、正社員への方向性をしっかり話す機会・制度があることで
将来に不安を感じなくなりました。
