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株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】 法人営業*年間休⽇120⽇以上*産後復帰事例100%*フレックス勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

  • 法人営業*年間休⽇120⽇以上*産後復帰事例100%*フレックス勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あの企業の経営者と仕事ができる!
あなたの営業経験を活かしませんか?
リモートワークを導入中!

今回の募集は、大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に当社の成果報酬での経営コンサルティングを提案する法人営業の仕事です。
外資系の経営コンサルティングファームでは、営業(セールス)は、役員クラスのトップマネジメントが行う業務であるため、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となります。プロレドではその営業を営業経験のある人材が対応するため、難易度の高い営業力を身につけることができます。
また、商材が経営コンサルティングという無形商材であるため、通常の法人営業では身に着けることが難しいといわれている、経営視点が得られます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■安心の東証一部上場企業!福利厚生も充実
■Excel・PowerPointなど、基礎から学べる研修が充実!
■テレアポ・飛び込み営業なし!
■仕事に本気な20代・30代が多く活躍中!


【具体的な仕事内容】
■コンサルティングサービスの提案     
クライアント企業向けに、当社のコンサルティングサービスの提案をします。
提案は、一方的にサービス案内するのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で課題解決につながるコンサルティングを提案します。  
  
■案件紹介者との関係づくり
大手金融機関やPEファンド、大手企業の元経営幹部など、当社のパートナー企業の方々と、密なコミュニケーションをとっていただきます。案件同行や紹介いただいた際に、コミュニケーションを取り、案件の進捗報告などを通して関係を構築してください。  
  
■クライアント候補企業の管理     
提案を行ったクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などを行い、 関係を構築していき、将来のクライアントにつなげます。

仕事の魅力

POINT01 一つ上のステージの営業を身に着けることが可能

一部上場企業でありながら成長を続けており、今後、積極的にM&Aを進める予定。上場企業での営業業務だけではなく、グループ管理といった、マネジメント視点を持った業務も経験出来ます。

POINT02 急成長中の企業で成長のできる環境です

弊社は、業界初の“完全成果報酬”による経営コンサルティングを確立したコンサルティングファームです。
2020年4月に東証一部への市場変更を果たし、8月にはPEファンドの投資運用会社を設立。より多くの企業や社会に貢献できる企業として、これまで以上に柔軟かつ着実に、事業に取り組んでまいります。

アピールポイント

教育制度について

業務の手順に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修(各OJT含む)など、多岐にわたる研修をご用意しています。その他、情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修もあり、社内でしっかりと勉強することができます。

資格取得支援制度について

簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。ご自身のキャリアを磨いていただきつつ、より一層会社をサポートしていただけたらと思います。

女性管理職について

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
株式会社プロレド・パートナーズ東京本社

【詳細・交通】
【アクセス】
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【必須条件】
■大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)経営コンサルタント(それに類似した職種)の経験者、または法人営業の経験者
(2)法人営業経験3年以上※特に無形商材(コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材等)の方

【あると望ましい経験・能力】
【求める人物像】
■丁寧なコミュニケーションを行い、クライアントに誠実さを感じていただける方 
■クライアントに信頼感を与える着実な仕事をする方 
■緻密さ(こまめに相手にフォローができる方) 
■大きな無形商材(コンサルティング、システム、広告、 金融、不動産)を扱ったことがある方、セールスしてきた方

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 11:00~16:00

【勤務例】
8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。仕事の日でもプライベートを両立できます。

育児と両立しやすい

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)
■当初勤続3年連続休暇(7日間)

【産休育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■各種社会保険完備
■M3PSP(看護師無料相談/マルチオピニオン/ベストドクターセレクション/Ask Doctors)
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費の支給はありません。
■役職手当
■出張手当
■社内表彰制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度ほか

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回はグループ会社2社の合同募集。どちらのポジションも未経験から挑戦することができる上に、スピード感をもって成長できる環境が整っていることが魅力です。「この先も生き残れるスキルが欲しい」とお考えの方にはぴったりではないでしょうか。未経験から手に職付けられるだけでなく、長く続けられる働きやすさも整う同社。きちんと休みながらメリハリ付けて働ける環境があるので、安心して応募してみてはいかがでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

個人パートナーと共に働くという事は、通常では得られない「学び」があり、より広く、より深く経営・ビジネスに触れる機会も多くあります。

会社概要

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファーム。2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げました。事業の多角化を進める第二創業期としてこれからも成長を続けていきます。今回はグループ会社の【株式会社ブルパス・キャピタル】との合同募集です!

年次関係なく風通しの良い職場で20~30代が多数活躍する企業

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ/株式会社ブルパス・キャピタル【合同募集】

事業内容

【株式会社プロレド・パートナーズ】
■コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援/PMI
・SCM/物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

■SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

【株式会社ブルパス・キャピタル】
■プライベート・エクイティ・ファンドの運営
■役員派遣によるハンズオン経営支援

設立

2009年12月/2020年11月2日

資本金

10百万円※プロレド・パートナーズ

売上高

27億1500万円(2023年10月期実績)※プロレド・パートナーズの情報となります

従業員数

203名(2024年10月31日時点)

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
東京芸術大学美術学部卒業後、外資系コンサルティングファームにて、経営コンサルティングを経験。不動産運用(REIT)会社を経て、2009年12月プロレド・パートナーズを創業。
未経験からでも、スピード感をもって成長できるポジション。ポテンシャル採用実施中です!
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風通しの良さも当社の魅力の一つ。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気があります!
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残業少なめで、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募のレジュメを拝見し選考いたします。
  ▼
【STEP2】Webテスト
  ▼ 
【STEP3】面接(複数回)
  ▼ 
【STEP4】内定

※応募の秘密厳守します
※感染症対策としてWeb面接にもご対応します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆御応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します