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株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

営業職/パートナー開拓/フレックスタイム/在宅勤務可能

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    • シンプル
    • 正社員

営業力とコミュニケーション力を活かし、
スキルアップできるパートナー開拓ポジションです。

パートナーは、大手銀行や大手証券会社を含める企業、また元上場企業の役員など幅広く存在します。

“パートナー開拓”は、取引先のクライアントと弊社を繋げる『パートナー』との関係性を構築し、新規顧客を開拓するのがミッションです。経営の最前線で活躍されて来た方々と、ビジネスの会話が日常的に発生するので、知的好奇心を満たすだけでなく、自分自身の人生を豊かになるような人脈を作ることができます。

加えて、フレックスタイム制かつ年間休日120日以上と、メリハリをつけて働ける環境も弊社の魅力です。安心して長く働き続けられる環境で、日々やりがいと成長を感じられる仕事をスタートしてみませんか?

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】
東証一部上場の弊社。革新的な経営コンサルティングで急成長中を遂げています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

営業力とコミュニケーション力を活かし、
スキルアップできるパートナー開拓のポジションです。


クライアントの開拓をお願いしている個人パートナーと信頼関係を築くパートナーリレーション営業をお任せします。

【具体的なミッション】
◆役員直下でのダイレクトマネジメント
弊社を創業した役員と共にマーケット戦略を立案。経験豊富な個人パートナーと共に、描いた戦略を実現に導いていきます。また、実案件で活躍するコンサルタントとのディスカッション機会も多く、様々な視点から戦略を練ることができます。

◆プロレド・パートナーズのファン創り
成果報酬という革新的なコンサルティングを、個人パートナーと共に広めていくのがミッションです。そのために『個人パートナー』に“プロレド・パートナーズのファン”になっていただくことが重要です。

<個人パートナーサポート>
・営業サポート
・定期打ち合わせ
・コンサルティング・ソリューション等の案内及びインプット
・クライアント同行
<パートナー管理>
・業績管理
・各種KPI係数管理
・契約管理
<戦略立案>
・セールスプランニングの立案及び実行
・クライアントリレーション構築施策の立案及び実行

【個人パートナーとは?】 
弊社を応援してくれる大手銀行や大手証券会社の金融機関、大手企業の元役員等の方々。

仕事の魅力

POINT01 一つ上のステージの営業を身に着けることが可能

一部上場企業でありながら成長を続けており、今後、積極的にM&Aを進める予定。上場企業での営業業務だけではなく、グループ管理といった、マネジメント視点を持った業務も経験出来ます。

POINT02 急成長中の企業で成長のできる環境です

弊社は、業界初の“完全成果報酬”による経営コンサルティングを確立したコンサルティングファームです。
2020年4月に東証一部への市場変更を果たし、8月にはPEファンドの投資運用会社を設立。より多くの企業や社会に貢献できる企業として、これまで以上に柔軟かつ着実に、事業に取り組んでまいります。

アピールポイント

教育制度について

業務の手順に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修(各OJT含む)など、多岐にわたる研修をご用意しています。その他、情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修もあり、社内でしっかりと勉強することができます。

資格取得支援制度について

簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。ご自身のキャリアを磨いていただきつつ、より一層会社をサポートしていただけたらと思います。

女性管理職について

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸400万円~(昇給年2回+賞与年2回※業績による)
※年俸を12分割し1/12を毎月支給
※経験・スキルを考慮の上、弊社規定により優遇します。
※固定残業代月45時間分(6万5,100円~)を年俸額に含んでおります。残業がない場合も支給しますし、超過分は別途支給いたします

【給与例】
650万円/入社3年(年俸500万円+賞与)
800万円/入社5年(年俸600万円+賞与)

勤務地

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
株式会社プロレド・パートナーズ東京本社

【詳細・交通】
《アクセス》
都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩3分
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」出口A6より徒歩4分
JR線/東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■社会人経験3年以上
■大卒以上

【歓迎】
・保険会社等金融系の営業経験(3~4年程度)
・BtoB対象に獲得系の営業経験(3~4年程度)
・代理店対象の渉外営業経験(3~4年程度)
・部門・法人の事業戦略・営業戦略の立案経験
・高いコミュニケーション力、優れたリレーションシップ能力

【あると望ましい経験・能力】
・経営者視点を身に着けたい、もしくは活かしている営業経験者
・信頼関係構築を行うヒューマンスキル
・課題解決能力
・細やかな気配り
・ホスピタリティマインドを大切にしている

勤務時間

10:00~19:00(標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)

《勤務例》
8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度。仕事の日でもプライベートを両立できます。

育児と両立OK

時短制度があるため、お子様のお迎えなどがあっても大丈夫!実際に活用している社員もいるので、こちらも制度はあるけど申請しにくい…なんてことはありません。一緒に頑張りましょう!

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■勤続3年連続休暇(7日間)
※9日以上の連続休暇が取得できます。

【産休育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■報酬改定年2回
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月3万円)
※徒歩35分圏内の方が対象。交通費の支給はありません。
■役職手当
■出張手当
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度
■社内イベント
■研修制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■読書会
■メンター制度(成長型・ケア型)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

コンサルティングファームと聞くと、「ちょっと堅そう」というイメージがあるかもしれませんが、同社では20~30代の若手社員が和気あいあいと活躍中!質問したことに対して丁寧に教えてくれたり、誰が発信した意見にも真摯に向き合ってくれたりと、一人ひとりの頑張りにしっかりと応えてくれる社風だそうです。なじみやすく、全員が前向きに活躍できる風土なので、若いうちから成長していくにはピッタリの会社ですよ。

この仕事で磨ける経験・能力

個人パートナーと共に働くという事は、通常では得られない「学び」があり、より広く、より深く経営・ビジネスに触れる機会も多くあります。

会社概要

現在も急成長中。20~30代も多く活躍する、風通しの良い東証一部上場企業

社会に大きな価値を提供しているにも関わらず、厳しい経営状況を強いられている企業は少なくありません。価値に見合った対価を得られるよう、私たちにできることはないか?という代表の想いから、当社は誕生しました。プロレド・パートナーズは、完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファームとして、大手をはじめとする約800社の「困った」を解決しています。

現在も急成長中。20~30代も多く活躍する、風通しの良い東証一部上場企業

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

事業内容

<マネジメントコンサルティング>

■コストマネジメント
 ・間接材コストマネジメント
 ・直接材コストマネジメント
 ・BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 ・マーケティング戦略
 ・法人営業マネジメント
 ・プライシング戦略

設立

2008年4月(創業:2009年12月)

資本金

20.1億円(2020年7月期実績)

売上高

16.5億円(2018年10月期実績)、26.4億円(2019年10月期実績)

従業員数

154名(2020年12月現在、契約社員・アルバイト含む)

【平均年齢】
32歳
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

備考

本社:東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
名古屋支社:名古屋市中区丸の内3-7-26 ACAビル5F

自分たちがどのような価値を提供できるのか、現状のままで良いのか。考え抜くことを大事にしています。
自分たちがどのような価値を提供できるのか、現状のままで良いのか。考え抜くことを大事にしています。
「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大事にする、風通しの良い会社です。
「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大事にする、風通しの良い会社です。
本社です。休憩用のソファースペース、ウォーターサーバーも完備。サテライトオフィスもあります。
本社です。休憩用のソファースペース、ウォーターサーバーも完備。サテライトオフィスもあります。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】筆記試験
  ▼ 
【STEP3】面接(複数回)

昨今の新型コロナウィルスの影響により、ご自宅でのご受験およびWeb面接をお願いすることがございます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※全社在宅勤務のため、何かご不明な点等ございましたら会社へのお電話ではなく、媒体上のメッセージにて連絡ください。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

面接会場

〒 105-0011
東京都港区芝公園1-6-7 ランドマークプラザビル8F
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6435-9035

問い合わせ

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】
http://www.prored-p.com/index.html
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6435-9035
E-mail / p_recruit@prored-p.com

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