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株式会社ジュエルはま ジュエリールート営業*ノルマ無し*家族&扶養手当*ブランクOK*40代&50代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジュエルはま

  • ジュエリールート営業*ノルマ無し*家族&扶養手当*ブランクOK*40代&50代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『ジュエリーコーディネーター資格』…未経験から、そんな資格も取れちゃうお仕事です*。

お任せするのは、学校などに行ってジュエリーの販売をしていただくお仕事。

福利厚生として、学校にお店の方からきてくれるイメージです!

そのため5~10名のお客さまがいたら、1~2名が購入してくださるほどに売りやすいのが特徴!

ノルマは一切ありません。でも売っていただいた分はちゃんと給料に還元♪

営業の仕方もジュエリーの知識もお教えするので、0スタートで大丈夫。

ジュエリーコーディネーター検定の取得支援も行なっています。

好きな物の資格を仕事を通して得られる。…ちょっとお得ですよね♪

「ガッツリ営業は苦手…」「ちょっとステータスになる資格も欲しい」そんな方にぴったりの仕事、始めませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

学校や官公庁などへ訪問してジュエリーをご提案したり、展示会の企画・運営に携われるお仕事です!


あなたには、学校や官公庁などへ訪問し、パールやダイヤをはじめとしたジュエリーのご提案をお任せします。

★自社工房も構えているため、既製品の販売だけでなくオーダーメイドや、お持ちのジュエリーのリフォームなどのご要望にお応えできる体制が整っています。

★ノルマはなく、ペナルティ等も一切ありません。「目標達成しなかった分、自分で購入しなければならない…」なんてことももちろんございません!

★コロナ対策も万全にしており、会議はリモートを利用したりしています。会社からスマホを一台づつ支給しているので、ズームやLINEWORKSで連絡事項も行っています。営業日報も、以前は紙で提出でしたが、携帯でチェックする形式になりました!

【*主な販売先*】
千葉県を中心とした一都三県内にある学校、官公庁、銀行、保険、警察など。1箇所につき5~10名ほどのお客さまを接客し、1~2名程のお客さまに購入していただけます。

【*取り扱うジュエリーは*】
価格帯は1000円代から数十万円と、幅広く取り扱っています。平均販売単価は7万円程度で、9万円前後の商品ラインがメインです。

【*年2回、展示会の企画・運営に携わる機会も*】
担当するエリアにて、会場はホテルやホールなどで、展示会の企画・運営を年2回(各7会場程/約1200名程)担当していただきます。

仕事の魅力

POINT01 家庭や育児と両立しながら働く社員も多数*。

スケジュールは裁量を持って個々に組んでいるため、「子供たちの夕飯に間に合うように帰る!」と、ライフスタイルに合わせながら働いています。また、ライフイベントへの理解も強く、産前産後休暇、育児休暇が取得しやすいのはもちろん、「子供が熱を出してしまったから迎えに行かなければ…」なんて時も、周りの社員がすぐにサポートしますので、安心しながら働くことができますよ!

POINT02 現在働いている社員を一部ご紹介!*。

★Aさん(女性)48才
前職はシステム開発企画の営業職!2003年に当社へ入社。その後育休を2回取得し、現在は3人の子供を育てながら働いています!

★Bさん(女性)54才
前職はアパレル関係のお仕事!2000年に当社へ入社。地方へ越すため一度退職をしましたが、千葉へ戻ってきたことを機に再度入社。現在は介護と両立しながら働いています!

★Cさん(男性)27才
前職はスポーツ指導のフリーランス契約のお仕事!2019年に当社へ入社。収入に不安定さを感じたため安定して働きたい、という想いからでした!現在は柏地区にて活躍中で、社外・社内からも人気者!

アピールポイント

資格取得支援制度について

【*手厚いスキルアップ・資格取得支援*】
商品研修やビジネスマナー研修、コーディネート研修、リーダー研修、その他国内外の研修のほか、ジュエリーコーディネーター検定の取得支援も行なっており、研修後もスキルアップできる機会が多数あります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

o*駅徒歩5分&転勤なし&マイカー通勤OK*o

【本社】
千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F

【詳細・交通】
◆千葉都市モノレール「県庁前駅」(6番出口)より徒歩5分
◆JR外房線「本千葉駅」(東口)より徒歩9分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ほとんどが未経験スタート!安心してスタートできる環境を整えています!

◆家庭と両立OK
◆ブランク歓迎
◆第二新卒OK
◆学歴不問
◆職歴不問
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【過去に採用した転職者例】
飲食やアパレルの接客業や化粧品の営業など、業種・職種未経験スタートした社員が多数!社長との距離もとても近く、冗談も言い合える和気あいあいとした職場なので、すぐに馴染めると思います!

配属部署

【*幅広い年齢層が活躍中*】
20代から50代前半が中心となって活躍している職場です!営業部は現在14名が在籍していて、男女比は7:3程度。中途入社が8割で、中には17年、22年勤続している社員も!

勤務時間

10:00~18:45(実働7時間45分)

残業は月によって変動がありますが、月15時間~40時間前後とメリハリがあります。予定やライフスタイルに合わせて働くことができます。

休日休暇

★年間休日105日以上
■週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

★月1度の土曜出勤、年2回の展示会開催時に土日出勤あり
→展示会は前々から確定するため、振替休日も余裕をもって設定できます。平日空いている所へお出掛けもできますし、夏にはお子さんとプールへ行くことも♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■家族・扶養手当
└配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円
■役職手当
└女性管理職も活躍しています!
■資格手当(専門手当)
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■報奨金
■退職金
■財形貯蓄
■社員旅行
■海外研修
■私服可
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
■社員販売割引制度
■ジュエリーコーディネーター資格取得支援制度
└テキスト代、1回目の受験料、登録費用、更新費用を負担します。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『社員中の良さ』も『働きやすい環境』もしっかり整っており、未経験でも安心してスタートできる環境の整っている同社。その背景には、『自分が子育てや人間関係に苦労をしてきたから、みんなには同じ思いをさせたくない。だから子育てには親身に寄り添うし、フラットで仲の良い関係を築けるようにしている』という管理職の方の強い想いがあるからだそう!あなたもそんな同社で、新しい働き方を始めてみてはいかがでしょうか!

会社概要

おかげさまで45周年を迎えることができました。

千葉で創業45年、安心の実績を持つジュエルはま。お客様との関係を大切に、時代を超えて使えるジュエリーをご提案いたします。「お客様の心を人生を豊かにする」という理念の元、さらにお客様に寄り添っていける会社になるよう努めて参ります。

おかげさまで45周年を迎えることができました。

会社名

株式会社ジュエルはま

事業内容

パールをはじめとした宝石、貴金属、装飾品の小売、及び、国内外の仕入
オーダーメイドジュエリー・マリッジリング・エンゲージリングの製造、販売

本社/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
営業所/千葉県松戸市常盤平5-17-28
木更津店/千葉県木更津市朝日3-10-19 イオンタウン木更津朝日1F
AIGIS 千葉店/千葉県千葉市中央区市場町6-22 大和橋ビル3F
AIGIS 表参道店/東京都渋谷区神宮前6-29-4 HH BUILDING 4F

設立

1976年8月26日

資本金

1600万円

売上高

6億9200万円(2019年9月期実績) 6億7200万円(2018年9月期実績)

従業員数

36名 ※2020年10月現在

【平均年齢】
36.0歳

代表者

代表取締役社長/團 俊通

教育体制や、出産・育児に対するバックアップ体制がしっかりしているため、安心して働くことができます
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『マスクケースにして使ってもらおう』など、展示会のパンフレット制作も社員のアイデアの元作成しています
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多種多様なアクセサリーの中から、お客様にピッタリの1点を選ぶお手伝いをしていきましょう
多種多様なアクセサリーの中から、お客様にピッタリの1点を選ぶお手伝いをしていきましょう

応募・選考

選考プロセス

*。・Web面接実施*。・*
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(Web面接も可能です!)

▼【STEP3】2次選考(本社にて面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

  • environments

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 51

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    25時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    36

    全国平均
    当社

    株式会社ジュエルはま

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