仕事内容
◆お仕事と育児を両立したい方は、「日勤のみ」「時短勤務」が選べます！
◆「年休122日」「有給消化率ほぼ100％」など働きやすさも魅力です。
◆女性職員5割
◆子育て中のスタッフ5名在籍
特別養護老人ホーム「等々力の家」の
介護スタッフとしてご活躍いただきます。
＜具体的なお仕事内容＞
◎食事やお手洗い、入浴の補助＆介助
◎レクリエーションの企画・運営
◎生活リハビリ
◎公園などへのお散歩 など
◆ブランクがある方も、安心して復帰可能◎
当施設では介護職だけではなく、
看護師や理学療法士など専門職を設置。
そのため、わからないことがある時は、
すぐに周りのスタッフに尋ねることができます。
◆中途採用向けの研修も実施！
ブランクがある方も安心して働くことができます。
仕事の魅力
◎月5日の「希望休」を取得可能（※フル勤務の方のみ）
◎シフト次第では、残業ゼロも実現可能
◎有休消化率は、ほぼ100％
◎産休＆育休取得～復帰した職員多数
◎リフトやスライディングボードを試用し、腰痛や身体の負担を軽減
現場のスタッフにとって、どんな制度が嬉しいか。
ただ、考えるだけでなく、実際に取り入れながら
居心地のいい環境を作り出しています！
＜介護スタッフ/入社5年目＞にインタビューしました！
育児をしながらでも、ムリなく働ける。
それが当法人の魅力。
私の場合だと、面接時に
「固定シフトで働きたい」とお願いし、
子どもの授業参観に行ったり
PTAの役員会に参加したりなど、
柔軟に働ける環境を用意してくださいました。
また、子どもが熱を出した時など、
急なお休みにも対応してくださるので
一緒に働いている皆さんや上司に感謝しています。
アピールポイント
＜最長3ヶ月間の研修サポートをご用意！完全独り立ちするまでしっかりサポートします！＞
1.基本知識を習得
認知症や高齢者の心理状況など、
介護における基礎知識を学びます。
2.現場での研修(約2ヶ月間)
先輩サポートのもと、OJT研修で
実際に仕事の流れを覚えます。
3.施設内・外・法人内含めて
受けられる研修がたくさんあります。
資格を取得したら、毎月手当を支給します！
◆介護職初任者研修
・正社員⇒月給にプラス5000円
・契約社員⇒時給にプラス30円
◆介護福祉士
・正社員⇒月給にプラス20000円
・契約社員⇒時給にプラス100円
