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タカラベルモント株式会社 化粧品の開発インストラクター*未経験OK*賞与年4ヶ月分実績あり*土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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タカラベルモント株式会社

  • 化粧品の開発インストラクター*未経験OK*賞与年4ヶ月分実績あり*土日祝休

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

美しさを生み出す原点となる『商品開発』で、
あなたの理美容業界での経験を活かしませんか?

理美容サロン向けの設備機器で高いシェアを誇り、
さらに頭髪化粧品分野、エステティック分野、ネイル分野など
様々な美容に関わる商品を開発・展開している当社。

中でもカラー剤やパーマ剤など幅広く頭髪化粧品を展開する
自社化粧品ブランド「LebeL」は、全国のサロンで
活躍するプロたちにも認められる商品です。

化粧品メーカーの開発インストラクターとして
様々な製品の開発・改良に必要不可欠な
検証テストを行うのがこのポジション。

理美容業界で活躍してきた方なら、
現場での経験を製品改良に大いに活かせます。

全国で使われる当社製品に開発から携わり、
長く理美容業界で活躍し続けませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<正社員登用あり!長期雇用を前提としています>
◇美容経験を活かしてキャリアアップ!
◇1921年創業、美容業界のリーディングカンパニー
◇賞与年2回(昨年度実績:年4ヶ月分)、土日祝休み(年休125日)


理美容業界でトップクラスの人気を誇るオリジナル頭髪化粧品ブランド
“LebeL(ルベル)”を中心に、数多くのブランド・アイテムを展開している当社。

あなたには、新製品の開発・既製品の改良の際に欠かせない、
モニター検証業務をお任せします。

【具体的には】
扱うのは、サロン向けのヘアカラー・ヘアケア商品などの各アイテム。
それらの商品を実際にテストモニターの方に使用し、
チェック項目に従ってデータを収集します。

◆よりよい製品を生み出すために重要な業務です◆
チェックする項目は、カラー剤なら色の出具合やトーン、
ヘアケア剤なら洗い流しやすさやその後の手触りなど様々。
得られたデータを基に更なる製品改良が図られるため、
製品の課題を見つけ出しよりよい製品へと高めるこの仕事は
当社のブランドの価値を左右するといっても過言ではないくらい大事な業務です。

仕事の魅力

POINT01 ◆抜群の知名度と安定基盤を持ったブランド

1世紀近くにわたって業界から絶大な信頼を集めてきたタカラベルモント。その知名度は、「業界では社名を知らない人はいない」と言われるほどです。なかでも自社化粧品ブランド「LebeL」は1977年に誕生。「美しさを求めるすべての人の想いに応え、1人ひとりを輝かせたい」。そんな願いのもと成長を続け、40年以上の歴史と伝統を誇り、今なお全国の理美容師から愛され続けている商品です。そんな商品を進化させ、全国のお客様にさらなる『美しさ』を提供できる喜びを感じられます。

POINT02 ◆美容業界での経験が活きる場面が多々あります

全国のサロンで、プロに愛用されている当社の製品。そのため、理美容師が実際に現場で使うことを想定し、使い勝手の良さ、改良点などもチェックしていきます。また、一般のテストモニターの方にご協力頂くため、失礼のないよう丁寧に接客しながら施術を行うことも求められます。現場視点での意見発信や、お客様とのコミュニケーションなど、これまでの経験がそのまま活かせる場面が多くある仕事です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は1ヶ月ほど研修期間を設けているので、未経験の方でも安心してください。会社のことやプロダクトの特徴、基本的な仕事の流れは研修で学べます。その後は、1人ひとりの成長スピードに合わせてモニター検証業務をお任せ。さらに、定期的な勉強会によるサポートも実施していきます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
<正社員登用制度あり!>
2019年度には全社累計で19名、
2020年度上半期には全社累計10名を正社員登用しました。

※長期雇用を前提に採用を行います。契約期間は1年ごとに更新。5年以上勤務し、無期雇用に転換した実績も多数あります。

勤務地

【大阪本社での勤務です】※転居を伴う転勤はありません!

■本社:大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1

【詳細・交通】
≪本社へのアクセス≫
地下鉄「長堀橋駅」より徒歩3分
地下鉄「日本橋駅」・近鉄「近鉄日本橋駅」より徒歩5分
地下鉄「心斎橋駅」より徒歩7分
各線「なんば駅」・「大阪難波駅」より徒歩12分
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆美容業界でスタイリストとして働いた経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に1つでも当てはまる方は歓迎します!≫
□美容に対する好奇心が旺盛な方
□理美容業界での経験を活かしたキャリアを歩みたい方
□腰を据えて仕事に取り組みたい方
□多くの人とコミュニケーションを取りながら、チームで働きたい方

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間、実働7.5時間)

【残業について】
残業は月平均15~20時間ほどです。
一日あたり1時間の残業があるかどうかという程度なので、
仕事終わりに習い事や友人とのディナーなども楽しめます♪

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆年次有給休暇(10日~22日)
◆失効有休の積立制度(最高50日)
◆リフレッシュ休暇(勤続25年時)

【産休育休活用例】
<ライフイベントと両立しながら、長く働ける職場>
女性が中心となって活躍する職場であり、産育休の取得・復職実績も多数。中には取得後ポジションを変えて復帰した実績もあります。ライフスタイルや事情は個人によって異なるもの。1人ひとりに合わせて柔軟に対応することで働きやすい環境を目指しており、実際に20~40歳代まで幅広い年代の女性が活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月 ※昨年度実績:年4ヶ月分)
◆各種社会保険完備(労災・雇用・厚生年金・健康)
◆扶養手当(配偶者:月1万4000円/子1人:月5000円)
◆住宅手当(月1万1000円 ※独立生計を営む単身世帯主の場合)
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(勤続3年以上が対象)
◆社員持株会制度
◆慶弔見舞金
◆屋内禁煙
◆私服勤務OK!
◆社内販売
∟自社商品の化粧品やネイル用品などを社割価格で購入できます。
  人気商品は売切になってしまうこともあるので、お見逃しなく!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されている同社。“従業員の健康が全ての源である”という考えを持つ同社だからこそ、自分らしく活き活きと働ける環境整備が整っているのだと感じました。働きやすさに加えて、社員の健康保持や増進にまで配慮してくれるのは、医療に関わる事業を展開する同社ならではの魅力ではないでしょうか。「安定して長く働き続けたい」そんな方に、ぜひご応募いただきたい一社です!

会社概要

「美」と「健康」をテーマに幅広い事業を展開する業界のリーディングカンパニー

創業100年を迎えたタカラベルモント。「美」と「健康」をテーマにグローバルブランドとして多彩に事業を展開し、当社の製品は世界150カ国に浸透しています。理美容業界のリーディングカンパニーにとどまらず、医療機器の提供から開業支援までをサポートする当社の役割は大きくなっている状況。今後もお客様からの期待に応えていくため、今回、新しい仲間を募集します。

「美」と「健康」をテーマに幅広い事業を展開する業界のリーディングカンパニー

会社名

タカラベルモント株式会社

事業内容

◆理美容・化粧品事業
・理美容椅子及び関連機器など
・頭髪化粧品 基礎化粧品 ネイル商材など
・その他(店舗の設計・施工/エステティシャン養成スクール)

◆デンタル・メディカル事業
・歯科用機器など
・医療用機器など
・各種検査装置など
・その他(歯科医院・病院・医院などの設計・施工)

設立

1951年7月1日

資本金

3億円

従業員数

1,604名(2023年3月31日時点)

代表者

代表取締役会長兼社長 吉川秀隆

備考

事業所数:国内/54カ所、海外/26カ所(関係会社含む)

「健康経営優良法人2024」に認定! 社員が活き活きと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
「健康経営優良法人2024」に認定! 社員が活き活きと働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
ライフイベントに応じた各種制度のサポートもあり、安心して働ける環境です。
ライフイベントに応じた各種制度のサポートもあり、安心して働ける環境です。
フリーアドレスを導入する部署も多数。その日の業務特性に合わせたブースを選べます。
フリーアドレスを導入する部署も多数。その日の業務特性に合わせたブースを選べます。

応募・選考

選考プロセス

<◎最短でご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です◎>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(面接+スキルチェック+適性テスト)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密を厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。