仕事内容
≪製造業向けシステム開発プロジェクトを手掛けるエンジニア≫
◆創業60年以上の歴史を誇る東証二部上場企業
◆OJTトレーナー制度をはじめとした充実の成長サポート
◆平均勤続年数18年！働きやすい環境
主に製造業のお客様に対して、システムソリューション提案から、受注後の要件定義、
開発、テスト、導入展開の作業、導入後の保守まで、上流から下流までの
トータルサポートとプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
PG開発作業は主にパートナーへの外注を基本としています。
※固定のソリューションやパッケージに偏っておらず、お客様の要望に合わせ、
様々なソリューションを経験できスキルアップを図れます。
また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。
※プロジェクト完了後も、システム保守、システム提案、追加開発等に従事していただく予定です。
【入社後の流れ】
保有経験および技術・スキルにより判断し、当部署内のプロジェクトに参画していただく予定です。
仕事の魅力
お客様のことを考え抜く「熱い思い」と、お客様や社内メンバーなど、多くの人と関わり協力して創り上げていく「チームワーク」を重視するのが、当社の仕事。営業は親身になってお客様と向き合い、気付かない課題を引き出して最適な提案を行い、エンジニアはその提案を技術スキルにより、論理的に考え、設計・開発し、お客様に提供していきます。富士通製品をはじめ、自社製品や他社製品も取り扱えるため、顧客にとって最適なソリューションを提供することが可能。営業やエンジニアがチームとなり、お客様が抱えている課題の解決に取り組んでいます。
POINT02 離職率10％！社員からも「辞める理由がない」と言われています。創業から60年以上、“人を育てる・大切にする”文化が根付いていることもあり、社員の平均勤続年数は「18年」を達成。年間休日126日で残業も月20時間程度と少ないほか、家族手当の支給などもあり、男女ともに長く働ける環境が整っています。また成長サポートにも注力しており、1:1で仕事を教える「OJTトレーナ制度」やスキルを習得するための「資格取得支援制度」など、一人前を育てるための土台もしっかり完備。「従業員が働きやすい環境を整える」という社風があり、実際に制度化されているため、離職率も約10％ととても低い数字を実現しています。
