仕事内容
◎残業月平均10h＆年間休日110日
◎興味を持たれたお客様への反響営業がメイン
◎ご入居1件ごとに10万円のインセンティブ
◎異業種出身の先輩も多数活躍中！
高級有料老人ホームに興味を持たれた方へのホームやサービスのご案内、入居手続きなど。
お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中⼼です。
【具体的には】
(1)お取引先の訪問、ニーズのヒアリング
⇒地域の医療・看護・福祉関係の公的機関や紹介センターを定期的に訪問し、お客様をご紹介いただきます。DMや電話で直接アプローチをかけることもあります。
(2)ケアマネージャーなどの担当者向けイベントの実施、お客様への施設見学誘致・入居体験
⇒当社運営の高級有料老人ホームについてご理解をしていただきつつ、お客様が抱える悩みや問題をヒアリングします。
当社運営の各ホームでは、サポートやサービスと同時に“感動いただけるサービス”もご提供しています。
お客様のセカンドライフを優雅なものにできるよう、お客様に寄り添ったご説明をお願いします。
【仕事の流れ】
担当ホーム(エリア)に出勤。
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医療・看護・福祉施設や紹介センターを訪問。
各ホームに興味を持っていただけそうなお客様をご紹介していただきます。
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公的機関で働く方(ケアマネ、ソーシャルワーカーなど)向けのイベントや、お客様向けのイベントなどを実施。
各ホームの魅力をPRします。
▽
各ホームに興味を持たれたお客様やご利用をお考えのお客様を訪問。
サービスの説明やホームのご案内を行います。
また、「こんなサービスはあるの？」「どんな設備が整っているのか」といった、お客様の疑問やニーズもヒアリングします。
【入社後】
入社時研修で当社理念や業界の基礎知識などを学べる他、お客様対応を通じて言葉遣いや立ち振る舞いも磨けます。
先輩の丁寧なサポートもございますので、業界未経験の方もご安心ください。
仕事の魅力
各ホームをご利用になられるのは、気持ちや経済的にゆとりのある方や、優雅なセカンドライフを楽しみたい方など、いずれもハイクラスなお客様ばかり。
そのようなお客様への対応を通じて上質な接客スキルを磨けるのは、高級有料老人ホームだからこそ得られる経験です。
また経験やスキルがともなえば、リーダーなどへのキャリアUPのチャンスも。
高いモチベーションで仕事に臨めます！
未経験の方も月給30万円以上からのスタート！
更にご入居1件につき10万円のインセンティブを支給！
ぜひ当社で、安定した生活基盤を確立してください。
※社員の平均月収は約40万円
アピールポイント
入社後は経験の有無に関わらず入社時研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。
業務に必要な資格については、外部講義や受験料の半額を会社が負担。
業界未経験の方も安心してスタートできます。
