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日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

提案営業/高級有料老人ホーム/業界未経験歓迎/月給30万円~/完全週休2日制

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

優雅なセカンドライフと感動のサービスをご提供
ポテンシャル採用/30代、40代活躍中

日本ロングライフ株式会社は、介護業界初のJASDAQ上場を実現したロングライフグループの一員として、全国に24の高級有料老人ホームを展開する企業です。

「心地よいと思える空間」「人生を豊かにする多彩なイベント」「質の高い身体ケア」をサービスコンセプトに、お客様に質の高いセカンドライフをご提供できるよう日々努めています。

今回募集するのは、当社の高級有料老人ホームの魅力をお客様にご案内し、見学の誘致からご入居までをサポートする営業スタッフです。

入社時研修で業界知識を学べる他、ハイクラスなお客様をお迎えするための言葉遣いや立ち振る舞いも習得可能です。

業界未経験の方も安心してご応募ください。

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
充実の研修制度が整っています。未経験から社会貢献度の高い仕事にあなたもチャレンジしてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎残業月平均10h&年間休日110日
◎興味を持たれたお客様への反響営業がメイン
◎ご入居1件ごとに10万円のインセンティブ
◎異業種出身の先輩も多数活躍中!


高級有料老人ホームに興味を持たれた方へのホームやサービスのご案内、入居手続きなど。
お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中⼼です。

【具体的には】
(1)お取引先の訪問、ニーズのヒアリング
⇒地域の医療・看護・福祉関係の公的機関や紹介センターを定期的に訪問し、お客様をご紹介いただきます。DMや電話で直接アプローチをかけることもあります。

(2)ケアマネージャーなどの担当者向けイベントの実施、お客様への施設見学誘致・入居体験
⇒当社運営の高級有料老人ホームについてご理解をしていただきつつ、お客様が抱える悩みや問題をヒアリングします。

当社運営の各ホームでは、サポートやサービスと同時に“感動いただけるサービス”もご提供しています。
お客様のセカンドライフを優雅なものにできるよう、お客様に寄り添ったご説明をお願いします。


【仕事の流れ】
担当ホーム(エリア)に出勤。



医療・看護・福祉施設や紹介センターを訪問。
各ホームに興味を持っていただけそうなお客様をご紹介していただきます。



公的機関で働く方(ケアマネ、ソーシャルワーカーなど)向けのイベントや、お客様向けのイベントなどを実施。
各ホームの魅力をPRします。



各ホームに興味を持たれたお客様やご利用をお考えのお客様を訪問。
サービスの説明やホームのご案内を行います。
また、「こんなサービスはあるの?」「どんな設備が整っているのか」といった、お客様の疑問やニーズもヒアリングします。


【入社後】
入社時研修で当社理念や業界の基礎知識などを学べる他、お客様対応を通じて言葉遣いや立ち振る舞いも磨けます。
先輩の丁寧なサポートもございますので、業界未経験の方もご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 ワンランク上の自分へと成長できます

各ホームをご利用になられるのは、気持ちや経済的にゆとりのある方や、優雅なセカンドライフを楽しみたい方など、いずれもハイクラスなお客様ばかり。

そのようなお客様への対応を通じて上質な接客スキルを磨けるのは、高級有料老人ホームだからこそ得られる経験です。

また経験やスキルがともなえば、リーダーなどへのキャリアUPのチャンスも。
高いモチベーションで仕事に臨めます!

POINT02 安定収入を実現&頑張り次第で更に収入UP!

未経験の方も月給30万円以上からのスタート!
更にご入居1件につき10万円のインセンティブを支給!
ぜひ当社で、安定した生活基盤を確立してください。
※社員の平均月収は約40万円

アピールポイント

教育制度について

入社後は経験の有無に関わらず入社時研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。

資格取得支援制度について

業務に必要な資格については、外部講義や受験料の半額を会社が負担。
業界未経験の方も安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~ + 別途インセンティブあり(ご入居1件につき10万円)
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません)
※20時間分(3万7200円)のみなし残業代を含む、超過分は別途全額支給

【利益は社員に還元!】
実績を正当に評価しており、頑張りに応じて利益を還元しています

【社員の平均月収は約40万円!】
1件の受注ごとに10万円のインセンティブを支給!
現在活躍中の社員の平均的な受注件数は月1件程度です。

◎想定年収400万円以上

勤務地

【大阪本社】
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階

※大阪本社へ出社後、自分が担当するエリアの公的機関などを訪問します

【詳細・交通】
【大阪本社】
Osaka Metro谷町線「中崎町」駅より徒歩3分
阪急「大阪梅田」駅より徒歩6分
Osaka Metro「梅田」駅より徒歩7分
※業務に慣れてくれば、担当ホーム(エリア)へ直接出勤となることも多いです
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇何らかの営業経験(法人・個人向けは問わない)
◎人物重視の採用です
※高卒以上

【以下に当てはまる方をお待ちしています】
●上質な接客スキルを身に付けたい方
●元気で明るい対応ができる方
●チームワークや協調性を大切にできる方
●頑張りを正当に評価してもらいたい方
●社会貢献できる仕事に興味のある方

【あると望ましい経験・能力】
●介護・医療業界での実務経験または専門知識
●サービス業や接客業の経験
【過去に採用した転職者例】
ホテル、旅行、車のディーラー、不動産、保険...etc。
多種多様な業界からの転職者が活躍しています!

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務例】
9:00~18:00(実働8h)

※残業は月平均10h程度です

【残業について】
残業はほとんどありません。

休日休暇

週休2日制(水・木休み)
夏季休暇2日・冬季休暇4日
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
育児休暇 他
※年間休日110日

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回
賞与年2回
交通費月3万円まで支給
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
産休・育児・介護休暇
復職制度
従業員持株制度
保養所・保育所
グループ旅行補助
クラブ活動
敷地内禁煙
定年制あり(65歳)

働きやすい環境でお迎えします

◎残業は月平均10時間程度。
ワークライフバランスを意識しながら働けます。
また産休や育休の制度も整っており、ライフステージの変化も安心して迎えられます。

◎当社は、JASDAQ上場を実現したロングライフグループの一員です。
社会的信用度や安定性は高く、長期的な視野でのキャリア形成も叶います。

働きやすい環境でお迎えします

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回訪問したのは、日本ロングライフ様の大阪本社。社内は活気に溢れており、社員の方がイキイキと仕事に打ち込んでいる様子がとても印象的でした。また担当者様のお話によると、同社が運営を手がける高級有料老人ホームでは、お客様のリクエストによるイベントや、有名人を招いてのイベントなども開催しているそう。お客様と一緒に自分も楽しみたい!という方に最適の職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

人生経験の豊かな60~80代のお客様が、当社の高級有料老人ホームをご利用になられます。
そのようなお客様と関われるのは非常に貴重な機会であり、人生の先輩方から学ばせていただくことも多数。
知識や見識はもちろん、ひとりの人としても深みのある人間へ成長できます。

会社概要

創業よりケアサービスひとすじの実績、グループ全体で国内外252のサービスステーションを展開する企業です

総合介護サービス事業者として30年以上の歴史を有するロングライフグループ。高級老人ホームの運営をはじめ、高級感ある施設でのピアノ発表会やテコンドー教室など、お客様主体のイベントも展開しており、多くのお客様に当社施設をご利用いただいています。また、福祉業界では初となるJASDAQ上場を実現するなど、総合介護サービス事業者として日々進化を続けています。

創業よりケアサービスひとすじの実績、グループ全体で国内外252のサービスステーションを展開する企業です

会社名

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】

事業内容

◇ホームサービス事業
◇保育所及び託児所の経営
◇子ども・子育て支援事業

設立

1998年4月(平成19年12月)

資本金

1億円

売上高

132億2000万円(2019年10月期)※グループ連結

従業員数

2725名(グループ全従業員数)

【中途入社者の割合】
60%

代表者

代表取締役社長 石沢 奈穂子

これからも必要とされ続ける、社会貢献度の高い事業です!
これからも必要とされ続ける、社会貢献度の高い事業です!
週休2日制&残業少なめでプライベートも充実できる環境です!
週休2日制&残業少なめでプライベートも充実できる環境です!
先輩社員が丁寧にお教えするので業界未経験の方もご安心ください。
先輩社員が丁寧にお教えするので業界未経験の方もご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考については、1週間程度で合格者のみ面接のご案内を差し上げております

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(役員面接)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~3週間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は大阪本社にて行います

問い合わせ

日本ロングライフ株式会社【JASDAQ上場企業グループ】
https://www.j-longlife.co.jp/
〒 530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
tel / 06-6373-9139

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