法務スタッフ/物流業界のリーディング企業/賞与5.8ヶ月分/銀座勤務

≪ヤマト運輸およびグループ会社を支える法務スタッフ≫
◆年収500万～850万円も可能
◆原則土日祝休み
◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり

当社およびヤマト運輸をはじめとするグループ会社に対する
法務業務全般をお任せします。経営や事業部門と密接に連携し、
グループの急速な拡大を“法務・コンプライアンス”の面で
支援するのが法務部の役割となります。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談
■M&A、業務提携等のプロジェクト支援業務
■新商品・サービスリリース時などのリーガルチェック
■他部署への会社法等に関する法務支援(株主総会、持株会など)
■法改正対応、コンプライアンス関連業務
■知的財産管理 ※特に商標回りは多くなっております。

正社員

＜本社＞
東京都中央区銀座2-16-10

【詳細・交通】

東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口から徒歩4分
都営浅草線「東銀座駅」7・8番出口から徒歩4分

事業会社の法務部での法務業務経験（3年以上）
※契約内容の確認やコンプライアンス相談、
　知的財産権関連業務など、一般的な法務業務を担当されていた方を想定しています。

【あると望ましい経験・能力】

弁護士資格をお持ちの方

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（標準労働時間8時間）
［フレキシブルタイム］7:30～11:00、15:00～21:00
［コアタイム］11:00～12:00、13:00～15:00
※残業…月平均30時間程度

【残業について】

月の平均残業時間は30時間となっています。

【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制/月9～11日休み)
原則土日休みですが、数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤の可能性があります。
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日付与)
■特別休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年1回、1週間の連休取得が可能)

【産休育休活用例】

■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績5.8ヵ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度
■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

ヤマトホールディングス株式会社

「宅急便」など各種輸送に関わる事業

★ヤマトグループは、ヤマトホールディングス株式会社および子会社、関連会社により構成されています。デリバリー事業、BIZ-ロジ事業、ホームコンビニエンス事業、e-ビジネス事業、フィナンシャル事業、オートワークス事業、その他の7つの事業を主な事業としているほか、これらに附帯するサービス業務などを営んでいます。

1929年2月21日（創業：1919年11月29日）

329名

代表取締役社長 長尾 裕

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ヤマトホールディングス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。