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ヤマトホールディングス株式会社

法務スタッフ/物流業界のリーディング企業/賞与5.8ヶ月分/銀座勤務

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    • 正社員

ITとデジタルを駆使した新たな価値の創造で、
「宅急便」の枠を超えるサービスの提供に取り組みます。

“クロネコヤマト”でお馴染みの「宅急便」の開発をはじめ、時代のニーズに応えたイノベーションを創出するヤマトグループ。

2019年に100周年を迎え、宅配業界で約47%のシェアを占めるなど、安定した地位を確立。宅配便の先駆的な企業でかつ、社会インフラの一員として、物流を通じた課題解決に取り組んでいます。

今後「宅急便」の枠を超えたサービスを創出するため、ITとデジタルを活用しながら、BtoB向けビジネスを強化。2021年4月には、ヤマト運輸及びグループ7社を統合します。

今回あなたにお任せするのは、当社及びグループ会社に関わる法務業務。
お客様の生活を支援するグループの一員として、会社を牽引してください。

ヤマトホールディングス株式会社
日本の物流業界をリードする企業として、
持続可能な社会の発展に貢献します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪ヤマト運輸およびグループ会社を支える法務スタッフ≫
◆年収500万~850万円も可能
◆原則土日祝休み
◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり


当社およびヤマト運輸をはじめとするグループ会社に対する
法務業務全般をお任せします。経営や事業部門と密接に連携し、
グループの急速な拡大を“法務・コンプライアンス”の面で
支援するのが法務部の役割となります。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務(契約書の審査、作成等)、法務相談
■M&A、業務提携等のプロジェクト支援業務
■新商品・サービスリリース時などのリーガルチェック
■他部署への会社法等に関する法務支援(株主総会、持株会など)
■法改正対応、コンプライアンス関連業務
■知的財産管理 ※特に商標回りは多くなっております。

仕事の魅力

POINT01 経験豊富なメンバーが活躍している部署

配属先となる【法務戦略立案推進機能】は当社のメンバー6名、ヤマト運輸在籍のメンバー6名の計12名が在籍。グループ全体として、新サービスのリリースに向けて、国内外の企業と連携を進めています。また弁護士事務所から出向したメンバーのほか、日系・外資系企業での法務経験を豊富に持つメンバーや、韓国の弁護士資格を持つメンバーなど、幅広い知識を持った社員が在籍をしています。

POINT02 宅配業界のパイオニアとして、社会の貢献に取り組みます。

電気やガス、水道と並んで、社会インフラのひとつとして生活になくてはならない存在となった「宅急便」。その中で日本の宅配業界を牽引する“クロネコヤマト”として、人々の身近な宅配サービスを提供し続けているのが、ヤマトグループの傘下のひとつ「ヤマト運輸」です。宅配業界の中でも、受取人のお客様を第一に考えたサービスを提供。今後も人々がもっと便利で豊かになれるように、徹底したお客様目線でサービスを提供し続けます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

≪想定年収:500万~850万円≫

【メンバークラス】月給20万7,700円~
【SV】月給22万7,700円~
★残業手当は残業時間により別途全額支給します

【アシスタントマネージャー】月給46万1,100円~
★上記金額には、月40時間分のみなし残業代(10万7,840円~)が含まれており、超過した分は別途支給します

※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします
※別途賞与年2回(直近支給実績5.8ヵ月分)支給します
※試用期間3ヶ月(期間内で給与・福利厚生に差異はありません)

勤務地

<本社>
東京都中央区銀座2-16-10

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口から徒歩4分
都営浅草線「東銀座駅」7・8番出口から徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

事業会社の法務部での法務業務経験(3年以上)
※契約内容の確認やコンプライアンス相談、
 知的財産権関連業務など、一般的な法務業務を担当されていた方を想定しています。

【あると望ましい経験・能力】
弁護士資格をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(標準労働時間8時間)
[フレキシブルタイム]7:30~11:00、15:00~21:00
[コアタイム]11:00~12:00、13:00~15:00
※残業…月平均30時間程度

【残業について】
月の平均残業時間は30時間となっています。

休日休暇

【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制/月9~11日休み)
原則土日休みですが、数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤の可能性があります。
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日付与)
■特別休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年1回、1週間の連休取得が可能)

【産休育休活用例】
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績5.8ヵ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度
■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

ヤマトホールディングス株式会社

事業内容

「宅急便」など各種輸送に関わる事業

★ヤマトグループは、ヤマトホールディングス株式会社および子会社、関連会社により構成されています。デリバリー事業、BIZ-ロジ事業、ホームコンビニエンス事業、e-ビジネス事業、フィナンシャル事業、オートワークス事業、その他の7つの事業を主な事業としているほか、これらに附帯するサービス業務などを営んでいます。

設立

1929年2月21日(創業:1919年11月29日)

資本金

1,272億3,400万円

売上高

1兆6,301億4,600万円(2020年3月期 ※連結)

従業員数

329名

代表者

代表取締役社長 長尾 裕

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ヤマトホールディングス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

ヤマトホールディングス株式会社
https://www.yamato-hd.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ヤマトホールディングス株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問は、
件名に「ヤマトホールディングス株式会社への質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp