スマートフォン版表示に切り替える

株式会社Kids-UP

子ども英会話スタッフ◎新規スクール拡大中/未経験OK!/残業ほぼ0/年休129日

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 正社員

今の時期にしっかり英語力を活かした仕事を。
当社だからできる価値あるキャリアを手にしよう★

『Kids UP』は、放課後の時間をオールイングリッシュで過ごす
学童保育型の英会話スクールです。
その新しいスタイルが話題を呼び、おかげさまでニーズも
業績も右肩上がり。新教室も続々とオープンしています。

「英語を活かして働きたい」、「子どもの成長に関わりたい」
という方は大歓迎! 担任制を取らず全員でサポートし合う
体制なので講師未経験の方も安心ですし、多彩なレッスンや
留学引率などを通して仕事の幅が広がり、英語力をさらに
伸ばすことができます♪

何より、日々成長していく子どもたちの姿を肌で感じ
ることができる、やりがいのある仕事。ぜひ当社にて、
価値あるキャリアへの一歩を踏み出してください!

株式会社Kids-UP
子どもたちと楽しいレッスンをしながら自分の英語力もUP!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

充実のカリキュラムに沿った英語のレッスンをお任せします♪

■未経験OK[英語好き×子ども好き]が活かせる!
■ネイティブティーチャーと一緒にレッスン♪
■年間休日129日(2019年実績)でプライベート充実◎


3~12歳までの子どもたちを対象に、英会話のレッスンを
お任せします。当スクールは、3時間半から最長7時間、
学童保育型でじっくり英語に親しむスタイル。
子どもたちとの時間を楽しみながら、さまざまな
経験を通して自身の成長にもつなげてください♪

《具体的には》
◆レッスン
エクササイズやArts&Craftsといったアクティビティーを
通して行うレッスンや、フォニックスやリーディングなど
レベル別に行うレッスンがあります。

◆保護者対応
スクール内での子どもたちの様子を保護者の方に
お伝えしたり、家庭での様子をうかがったりします。
子どもの成長を一緒に喜び合えるやりがいを感じられます。

《“英語漬け”の環境で理解力UP》
基本的に教室内は「オールイングリッシュ」。
子どもたちから日本語で話しかけられても、その言葉を
英語で反復し、英語で答えていきます。
生活に即したさまざまなシチュエーションで「これ聞いた
ことがある」が増え、ヒアリングを中心に理解力がUP。
そのスピーディーな成長ぶりにきっと驚かされるはずですよ。

一日の仕事の流れ

<とある一日の流れ>

子どもたちが来る前の時間を利用して
本日のレッスンの準備
 ▼
生徒のお迎え
 ▼
ネイティブと一緒にレッスンの後、
少人数クラスのリードレッスン
 ▼
生徒のお見送り
 ▼
掃除・片付け

仕事の魅力

POINT01 レッスンは「人対人」。臨機応変な対応で楽しい時間を演出しよう

応用言語学の権威である大学教授監修の最新プログラムを通じて楽しく、
効率よく学べるのが当スクールの特長。
3~12歳という吸収力の高い年齢で英語に触れるため、
発音がメキメキと上達し、ネイティブとナチュラルに
会話する姿も多々見られます。

…とはいえ、そこは「人対人」のお仕事。すべてがスムーズに
進行するわけではなく、その日の気分、体調によって
雰囲気が一変してしまうことも…。「今日はちょっと
プログラムをアレンジしてみよう」など臨機応変な対応を
することで教室が一体となり、子どもたち全員が楽しそうに
学んでいる姿を見られた時は、この上ない達成感を得られます!

POINT02 「先生」という枠を超えた、多彩なチャレンジが可能です

「英会話の先生」という枠を超え、いろんなことに
挑戦することが可能。たとえば留学経験を持つ方が
海外大学との合同企画を発案するなど、
新しい事業だけに個々が自由にアイデアを
活かせる環境です!

さらに新規校の立ち上げや各種プロモーションなど、
将来への選択肢も豊富。これまでの経験を活かしながら、
あなたらしいキャリアを歩んでいってください。

アピールポイント

語学を活かせる

日常会話レベルの英語が使えればOK。
“英語が話せると、こんなことができるんだ”
という楽しさを伝えていくことが最大のミッションです。

教育制度について

《未経験の方も安心のサポート体制》
入社後1ヶ月は、知識と経験を養う期間。
ベテラントレーナーによる丁寧な指導で
授業のノウハウを学んでいきます。

女性管理職について

女性マネージャーが6割強など、当社では
専務をはじめ多くの女性スタッフが活躍中。
女性目線で“安心して働ける職場づくり”を行っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~28万円+各種手当

※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間=6ヶ月(期間中は契約社員・待遇に差異なし・短縮の可能性あり)

勤務地

東京、神奈川、千葉の英会話スクール『Kids UP』への配属です。

※勤務地は通勤等を考慮します
※U・Iターン歓迎
※転勤なしありません!

◆スクール
・東京
北区/赤羽
新宿区/早稲田、四谷
江東区/お台場、門前仲町、東陽町、大島
大田区/大森、長原、池上、蒲田、田園調布
世田谷区/成城、等々力
品川区/戸越、大井、北品川(12月オープン)
中央区/晴海
三鷹市/三鷹
町田市/南町田グランベリーパーク

・神奈川
横浜市/二俣川、天王町、矢向(2月オープン)
川崎市/新川崎、溝の口(1月オープン)

・千葉
千葉市/海浜幕張
浦安市/新浦安

【勤務地エリア】
千葉県(千葉市花見川区、千葉市美浜区、浦安市)、東京都(港区、新宿区、江東区、品川区、目黒区、大田区、練馬区、八王子市、三鷹市、多摩市)、神奈川県(横浜市保土ケ谷区、横浜市旭区、川崎市幸区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験・第二新卒OK!》
◎高卒以上
◎日常会話レベルの英語力

特別な資格や英語講師の経験は必要ありません。
しっかりと作られたカリキュラムに沿って行うため、
講師未経験の方でも安心です!

《求める人物像》
○子どもが好きな方
○英語力に磨きをかけたい方
○コミュニケーション力に自信がある方
○明るい対応ができる方

【あると望ましい経験・能力】
下記の資格・経験があれば活かせます。※必須ではありません。

○保育士資格
○幼稚園教諭の経験
○インターナショナルスクールなどでの勤務経験
○英語圏への留学経験
など

配属部署

【年齢構成】
20~30代を中心に幅広い年齢のメンバーが活躍中!
長く働ける環境があります。

勤務時間

9:45~20:00(シフト制)

※上記時間の範囲内で実働8時間・休憩1時間

【残業について】
基本的に教材の作成やカリキュラムの構築は専門スタッフが
行いますので、子どもたちとしっかり向き合える上、
残業もほとんどありません。
多い月でも2~3時間ほどで、プライベートの時間も充実します!

休日休暇

★年間休日129日(2019年実績)★

◎週休2日制(日曜+1日)
◎祝日
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎特別休暇
   
<<連休も取りやすい環境>>
本部がしっかりとバックアップして、働きやすい
職場作りを推進。連休を取得して故郷へ帰省する
方も多いですよ。

待遇・福利厚生・その他

<試用期間中(契約社員)>
◎交通費支給(規定あり)
◎残業手当
◎社会保険完備
◎各種研修
◎社内イベント

<試用期間後(正社員)>
◎昇給(年1回)
◎地域手当
◎本部手当
◎職級手当
◎退職金制度
◎カリキュラム手当
◎リーダーティーチャー手当

エンターテインメント性の高いお仕事です

座学で行う授業とは違い、一緒に歌ったり踊ったり…
子どもたちを飽きさせないよう、声のトーンを上げたり下げたり…
実はとてもエンターテインメント性の高いお仕事。
難しく感じるかもしれませんが「子どもたちを楽しませたい!」
という意欲があれば大丈夫です。

「英語は好きだけどビジネスレベルではない」
「保育士資格もないし不安」という方も、ベテラン
トレーナーのもとレッスンのコツを学んでいってください。

エンターテインメント性の高いお仕事です

『Kids UP』ならではの多彩なイベント

英語力だけでなく知的好奇心をトータルに
育むため、当社独自のイベントも盛りだくさん!
クリスマスやハロウィンはもちろん、遠足、
お菓子作り、アート、夏は水鉄砲遊びに流しそうめん…。
季節ごとのイベントを専門のプロジェクトチームが
組んでいますので、子どもたちやネイティブの先生と
一緒に楽しみ、交流を深めましょう!

『Kids UP』ならではの多彩なイベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

教室のあちこちから聞こえる楽しそうな笑い声。
声の方に目を向けると、先生と子どもたちの笑顔が弾けていました。
女性スタッフをはじめみんながイキイキ働いている姿も印象的でしたが
「もちろん仕事には全力投球。でも残業や持ち帰り仕事がほぼなく、
休日も多いのでメリハリをつけられます」と先輩社員。
年齢や国籍を超えたコミュニケーション、そして抜群の
働きやすさが、活気ある空間を生んでいるのだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

●本場の英語に触れることで英語力がさらにアップ!
●スクールの講師として、教育に関する知識や
 ティーチングスキルも身につきます。
●多くのスタッフ、子どもたちと接する中で
 コミュニケーション力が培われます。

会社概要

多彩な事業展開によって社会の発展に貢献しています。

携帯電話・スマートフォンの販売を手掛けて成長してきた当社。
今まで培ってきた通信インフラと店舗運営のノウハウを活かし、
人材・教育・飲食など幅広い事業を展開してきました。
その中でも注力しているのが、効率的で効果的な学習方法が
話題となっている『学童保育型英会話スクール』。
高まる人気を受けて、新しい教室も続々とオープン予定です。

多彩な事業展開によって社会の発展に貢献しています。

会社名

株式会社Kids-UP

事業内容

■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売
■有料職業紹介事業(有料職業紹介事業:13-ユ-308868/派13-308398)
■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
■飲食事業
■モータースポーツ事業

設立

1998年11月24日

資本金

1億円

売上高

483億円(2019年2月実績)

従業員数

合計 1094人(2019年2月時点)

代表者

代表取締役 中込 正典

ネイティブ講師も在籍しているので、まるで留学しているような環境!
ネイティブ講師も在籍しているので、まるで留学しているような環境!
子どもだけでなく、スタッフも笑顔になれるスクールを目指しています。
子どもだけでなく、スタッフも笑顔になれるスクールを目指しています。
自分自身も成長できる環境があるのがこの仕事の特徴です!
自分自身も成長できる環境があるのがこの仕事の特徴です!

応募・選考

選考プロセス

○●「女の転職」エントリーフォームからご応募ください●○

※応募の秘密は厳守します
※個人情報は厳重に管理し、適切に処理します。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
 現在就業中の方もご相談ください。

【Webデータによる書類選考】
書類選考を通過した方のみ、応募受付後3営業日以内に
メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
 ▽
【面接】
当日はリラックスしていらしてください。
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。
「これからの目標」や「当社で実現したいこと」
などをアピールしてください。
 ▽
【内定】

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。

問い合わせ

株式会社Kids-UP
https://kids-up.jp/
〒 120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3355-1161