仕事内容
＼会社の魅力を伝える「最前線」でのお仕事／
■未経験から「マーケティングのプロ」に！
■新設部署のため、とにかく自由！
■業種職種未経験OK！OJT研修あり♪
【採用マーケティング】は、2020年4月に新設されたばかりの部署になります♪
今期、本格的に採用マーケティングの強化・組織拡大を図るため、
重要なスタートの年となります。
私たちと一緒に広告戦略・SNS広告・自社HPの制作などを
おこなっていただける新たな仲間をお迎えいたします！
--------≪具体的には…≫--------
＊メディアの記事作成
＊SNSの運用（Instagram・Twitter）
＊Webサイト（会社HP・採用HP）の作成、更新
＊SEO
＊外部業者との打ち合わせ
＊広告戦略のためのPDCA など
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。・*◆この仕事の魅力◆*・。
あなたが作成したメディア記事や、SNS、採用HPなどが
求職者の目に留まることが
当社を知って頂く”きっかけ”となります！
はじめて当社を知る求職者に
「会社の魅力」を文字や写真で伝える重要なお仕事を
未経験から経験できるのは新設部署だからこそ。
是非、あなたのアイディアを当社でカタチにしてください♪
一日の仕事の流れ
【 AM 】
・前日の各施策の状況を確認
┗各運営しているWEB広告・各運営サイト・レポート資料
・前日の状況踏まえて、本日の業務内容をすりあわせ
・すり合わせした業務内容の遂行
【 PM 】
・すり合わせした業務内容の遂行
・各事業部、各チームとのミーティング
・スキルアップ勉強会
・他社情報収集（競合他社・業界）
仕事の魅力
SNSに掲載するキャッチコピー考案や写真を撮影したり、HP作成のために社員インタビューを行ったり、
求職者が「会社のどんなところを知りたいか」「こんなページだったらクリックされるかも」「最近こんなハッシュタグが流行っていたな」など、流行りからヒントを得てどんどん当社の魅力を発信してください！
マーケティングでは「数字分析」が最重要となります。過去の応募効果を数値化したデータを紐解きながら「どうすれば当社にマッチした人が応募してくれるか」「活躍してくれる人が集まるか」を考えていきましょう。あなたが考えた改善案による閲覧数や応募数の変化を、目の前で見ることができます！
アピールポイント
最初の1ヶ⽉は、入社研修で「企業理解」と「⾃⼰理解」を⾏ないます。企業理解では会社の経営理念やビジョンを学び、⾃⼰理解では⾃分の強みと弱みを理解していけます！業務はOJTで先輩社員が一から教えますのでご安心ください♪
女性管理職についてネオキャリアグループは女性が社員全体の半数近くになりますので、
管理職としてご活躍されている方は多数いらっしゃいます！
※グループでは女性が代表を務める会社も！
私たち採用部も約70%が女性で、
各採用領域の責任者としても50%は女性責任者になります！
