仕事内容
◎残業ほとんどなし&30分単位で使える分割休暇制度あり
◎住宅手当や社割など福利厚生充実！
◎産育休取得実績あり！
◎平均勤続年数14年の安定感
メンズ・レディース・キッズファッションや雑貨などを取り扱う店舗で
接客や売場づくりなどをお任せします。
｡+.どんな仕事？｡ﾟ+
◆接客
お客さまからの質問やコーディネートの提案
レジでの応対など快適なお買い物をサポートしましょう！
◆売場づくり
季節に合わせたファッションアイテムやイベントごとの雑貨などを
お客さまに興味を持っていただけるよう売場にディスプレイします。
◆商品管理
売れ筋のアイテムやお客さまの傾向などを見ながら商品を追加します。
｡ﾟ+.取り扱うブランドは？｡ﾟ+.
◆ikka
30～40代のカップルをメインターゲットにしたブランド。
メンズアパレル・レディスアパレル・服飾雑貨を中心とした品揃えです
◆LBC
レディスアパレル・服飾雑貨・生活雑貨と幅広い品揃えで
小さな発見、小さな感動をお届けするライフスタイルストアです
◆VENCE EXCHANGE
20代前後のカップルをターゲットに、
ボーイズライクなスタイリングを提案するブランドです
◆notch.
‘女の子を楽しむ’をテーマに、トレンドからニュースタンダードまで
今欲しいアイテムをお求めやすい価格で展開するオンライン限定のブランドです
◆TOKYO DESIGN CHANNEL BUYERS SELECT
インテリアを中心にあなたのくらしをデザインし生活を豊かにする新しいWebストアです
◆詳しくはこちらへ
https://www.cox-online.co.jp/brand/
★様々なブランドを取り揃えているため、
あなたの年代に合ったブランドで長く活躍できます。
面談の際に希望をヒアリングし、
相談の上で携わるブランドを決定します。
仕事の魅力
会社の約半数を女性が占めているからこそ、
安心してキャリアを歩める制度をしっかりと整えています。
◇お子さんの送り迎えなどで時短勤務に切り替えられる
◆30分単位で使える分割休暇制度あり
◇残業がほとんど無いため家族や趣味の時間を楽しめる
実際に当社の平均勤続年数は約14年。育児と両立する方も多数活躍中です。
コックスでは1週間に一度くらいの頻度で
棚の配置や商品の陳列を変更しています。
天候やイベント、お客さまの動きを見て
売り場をこまめに変更することで、売上が2倍になることも！
さらにお客さまに丁寧に接客することで、
あなた自身のファンを増やしていくのも売上アップの重要なポイント。
アイディアを出しチャレンジすることで
売上に貢献するやりがいを味わってみて下さい。
