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株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部

看護師*月収44.5万円以上可*オンコールなし*WワークOK*有休取得90%/mkfktp

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「低待遇」や「多忙な毎日」から卒業!
自分や家族との時間を大切にしながら働きませんか?

≪★業界トップクラスの給与を還元★≫
あなたにお任せする介護施設での【看護師】は、
正看護師の方は月給40万円~、准看護師の方も
月給35万円~と高待遇からスタート!
さらに年2回賞与も支給するなど、安定した収入を得られます。

≪★オンコールでの緊急対応なし★≫
病院のようなオンコール対応はなく、
何か緊急時のトラブルがあっても最初は介護スタッフが
対応するので、心と体にゆとりを持てます。

≪★子育てとの両立やWワークも後押し!★≫
あなたのライフスタイルに合わせて働くこともでき、
お子さんを施設に預けて世話をしてもらったり、
クリニックとのWワークで働くスタッフも活躍しています!

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部
◆残業少なめ◆30~40代活躍中◆職場にお子さんを連れてきてもOK◆有給取得率90%以上

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆無理のない範囲で働ける環境
☆正看護師は月収44.5万円以上&准看護師でも月収39.5万円以上が可能♪
☆先輩スタッフが優しくサポートするので安心
※全員面接・面接1回!電話面接もOK※


あなたには、介護施設にて、医療依存度の高い要介護者の健康管理をお願いします。

【具体的には】
◆血圧・体温などのバイタルチェック
◆主治医(訪問医)との連絡・投薬等の確認
◆受診の付き添い
◆経管栄養の補助 など

基本的に看護師は3名体制(夜間は1名)となります。
入居者数は施設により異なりますが、50~80名ほど。
そのうち約2割ほどが医療的なケアを必要としている介護者です。

担当する介護者が多くないため、一人一人とじっくりと向き合い
無理なく活躍し続けることができます。

仕事の魅力

POINT01 Wワークや夜勤なしも可能!ママでも活躍しやすい環境

当社では、首都圏の介護施設を中心に、様々な勤務先施設をご紹介できます。そのため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる施設も多数!なかには、クリニックとのWワークで働くスタッフなども。また、小さいお子様がいる方でも、職場に連れてきて待機させておくこともできるので、子育てとの両立も可能です。実際に休憩室でTVを見せたり、事務員さんが子守を引き受けたりしながら、スタッフみんなで面倒をみています。どんな方でも柔軟に対応できる体制が整っているので安心です。

POINT02 業界トップクラスの高水準の給与を支給!

正看護師の方であれば月給40万円以上・准看護師の方でも月給35万円以上でのスタートです。業界全体がハードワークで薄給というイメージがありますが、当社はそんなことはありません。頑張りをしっかりと給与に反映していますし、業績次第では賞与も支給!
もう収入面の心配は要りません。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

<月収44.5万円以上も可>
◆正看護師:月給40万円以上+夜勤手当
◆准看護師:月給35万円以上+夜勤手当

※経験・能力等を考慮し相談の上決定します
※夜勤手当9,000円/回
※夜勤は平均月5回ほどあります(シフトによる/日勤のみ・夜勤のみも可!)
※残業代は別途全額支給します

【給与例】
<年収例>
◆年収564万円以上:正看護師経験20年/43歳/残業ほぼなし(月10h未満)
{月収40万円~(夜勤5回の場合、月収44.5万円~)}

勤務地

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県に多数あり!

※勤務地の詳細は面接時にご説明いたします。
※本人の希望を考慮し、相談の上決定しますので、まずはお気軽にご相談ください。
※転勤なし。

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

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応募資格

☆全員面接(電話面接もOK) 面接1回!☆
◆学歴不問
◆正看護師、または准看護師の資格がある方
◆看護師としての実務経験のある方(勤務先は不問です)

勤務時間

【日勤帯】9:30~18:00 実働7.5時間/休憩1時間
【夜勤帯】16:45~9:45 実働15時間/休憩2時間

※夜勤手当9,000円/回
※日勤のみや夜勤のみの働き方も相談により可能です。

休日休暇

◆月8日休み(シフト制)
◆特別休暇(6日・入社3ヶ月後付与)
◆有給休暇(ほぼ全員が50%以上を消化しています)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※規定あり
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆車通勤補助あり
◆その他手当あり
◆制服支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

関東の600もの施設から、一人一人の経験や働き方の希望に合わせた施設を紹介できる同社なら、あなたの理想の働き方も実現できそうだと感じました。取材したどの施設でも、残業を減らしたり、スタッフの人数を増やしたり、高水準の給与を支給したり、職員が不安なく働けるような様々な工夫を実施しています。同社では応募者全員と面接を行っているため、現状を変えたい方は、ぜひ面接で相談してみてはいかがでしょうか?

社員の方にインタビューしました

施設スタッフ全員で支え合っています
当施設では、スタッフへの負担が大きすぎないよう、サポートスタッフがいたり、シフトを工夫したりしています。小さいお子さんがいても働けるように職場に連れてきてもOK。事務スタッフが構ってあげるなど、スタッフ全員で助け合う風土が根付いていると思います。また、有休も取りやすい環境です。6連休の特別休暇もあり、リフレッシュしながら活躍できますよ。
施設スタッフ全員で支え合っています
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

全体的に風通しの良い職場環境だと思います。どんどん新しい事にチャレンジできる、やり甲斐を見つけることができる会社です。気さくで真面目な人がよくこれだけ集まったものだと感心するくらいに、人間性の高い人が沢山います。

(男性/中途)

会社概要

働きやすさもやりがいも得ながら、長く活躍できる職場をご案内します。

人材派遣業を中心に成長を続けてきた当社。今後もさらなる事業拡大を目指しており、毎年右肩上がりに順調に成長中です。そのため、当社では業界トップクラスの高水準の給与を支給することができます。ご紹介する施設によっては、なんと月収35万円も実現可能!また、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができる勤務先をご紹介できるため、Wワークや日勤のみ・夜勤のみといった働き方もOKです!

働きやすさもやりがいも得ながら、長く活躍できる職場をご案内します。

会社名

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部

事業内容

ジャパンリリーフは、様々な専門性をもつ人材関連事業を中心に、
多角的な事業展開で成長を続けている東証二部上場企業のグループ会社です。
福祉介護事業部では、医療福祉介護人材事業を展開しています。

<その他の事業>
ドライバー人材事業
空港関連人材事業
マーケティング事業
国際人材事業
医療福祉介護人材事業
BPO事業

■主要取引先:一般企業/ホテル関係/病院関係/教育機関/空港関係/介護保健施設/官公庁

設立

1991年6月

資本金

8312万4775円

売上高

197億円(2019年6月末時点)

従業員数

4,680名(2019年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 般若 真也

広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
広々として清潔な施設が多数!チームワークを活かして介護に取り組んでいます。
残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
残業少なめ・高水準の給与・充実した休暇など、無理なく働けるから、仕事にも前向きに取り組めます。
事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。
事務作業をシステム化したり、職員同士で連携を取ったりしながら、残業時間の削減に努めています。

応募・選考

選考プロセス

<応募者全員と面接します!電話面接も対応可能!>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】施設長との面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは3営業日程度を予定しております
◆電話面接にも対応しています。希望される方はお気軽にお問い合わせください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ジャパン・リリーフ 福祉介護事業部
https://www.japan-relief.co.jp/
〒 213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口1-1-17 MIビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 0120-850-900
E-mail / info-fukushi@japan-relief.co.jp