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株式会社foredge 採用サポート営業◆スキル活かせる◆産育休・時短・テレワークの活用例ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社foredge

  • 採用サポート営業◆スキル活かせる◆産育休・時短・テレワークの活用例あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

皆が「入りたい」と思うような
有名・大手企業の採用活動を、自分の手で動かす。

★foredge(フォレッジ)について★
誰もが聞いて羨む有名・大手企業様の
採用のお手伝いを手がけるのが私たち。
採用代行サービスを提案したり、
「どんな採用手法を取るべきか」などを考える
コンサルティング業務をしています。

★培ってきた営業のスキルが活かせる★
採用に関する企業様の悩みに寄り添いながら
自社の支援サービスを提案していきます。
アポイントから商談、アフターフォローまで
すべてを担当するため、長いお付き合いが可能。
今までの経験がフル活用できる職場です!

◆20・30代中心の会社
◆男女比は3:7(会社全体)
◆月の残業30時間以内
◆産休育休活用あり
◆テレワーク・在宅OK※規定あり

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆◇営業経験者大歓迎!自分にしかできない仕事をしよう◇◆
◎採用支援×営業のハウツーが分かる3ヶ月の教育体制
◎ルールに縛られない。自由度の高い営業スタイル
◎土日祝休み、年休120日以上


「採用活動にかけるマンパワーが足りない」
「採用が上手くいっていないから見直してほしい」といった
企業様の悩みやニーズに合わせて、
自社の“採用支援サービス”の提案をおこなっていただきます。
ヒアリングのためのアポイント設定から商談、
フォローまでご担当いただきます。

★営業手法は個人の自由(自分の裁量でやり方を決められます)
★既存のお客様中心(8割)
★お客様は大手企業が中心。
 ネットショップ、IT、建築業など業界業種はさまざまです。

~ 採用支援サービスとは ~
新卒・中途採用の際に発生する、
人事担当者様の抱える悩みに合わせて
・応募者様との電話やメールでのコミュニケーション
・面接官や面接場所のセッティング
を代行するなど、どうしたら欲しい人材を採用できるのか。
といった課題に対しての様々な支援のことです。

※応募者様との電話や面接セッティングという事務的な作業は、
バックオフィスポジションが行います。
営業職は企業様とのやりとりが中心です。

仕事の魅力

POINT01 アナタの経験がフル活用できる環境です◎

前職経験にもよりますが、「採用支援サービスとは何か?」を学べる実践研修を用意。
しっかりと商品知識を身につけたら先輩の商談に同行。
約3ヶ月(進捗により、短くも長くもなります)で、独り立ちしていくイメージ。
営業手法は個人個人にお任せ!
どの順番に説明していくか、
お客さまの反応を見ながらアナタの感性を活かして
提案し、契約に結びつけてください!

POINT02 ベストなやり方を見つけられるよう、ルールで縛りません

「能動的に動ける」「自分で考え、そして行動できる」そんなメンバーが集まった組織にしていきたいと考えているため、社員をルールでがんじがらめにすることはしません。「アポイントの手法は◯◯で」「週に◯件は訪問しなさい」といったプロセスの強要も一切ないので、“あなた自身のやりやすい方法”と“先輩から学んだ営業のコツ”とを掛け合わせた、オリジナルの営業活動で構いません。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

<新橋駅から徒歩3分>
東京都港区新橋3丁目16-2太洋ビルディング6階

【詳細・交通】
「新橋駅」烏森口から徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<20・30代中心!営業の経験がある方大歓迎>
◎学歴不問
◎営業の経験(業種は問いません)

1番大切なのは、受け身ではなく自分で考え行動できるかどうか。
積極的に周りのリソースを活用して、吸収していける方は、
即戦力として活躍できます!

【あると望ましい経験・能力】
営業経験がある方(特に人材業界)歓迎!

配属部署

営業部への配属になります。年齢・社歴問わずフラットな環境なので、余計な社内営業をする風土もありません。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※事業場外みなし適用

【残業について】
月の平均残業は30時間ほどです

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土日)
※稀に休日出勤の可能性あり。その際は代休を取得していただきます
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇入社から6か月継続勤務及び所定労働日8割以上の出勤により10日の有給休暇付与
◇産休・育休
◇時短勤務

【産休育休活用例】
ゆくゆく「出産」「子育て」というライフイベントを迎えた時も安心して働き続けられる体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇テレワーク・在宅OK ※弊社規定あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気
◇オンライン選考OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員5名でスタートした同社は、設立からまだ5年ながら既に80名規模と成長スピードは上々。「採用支援サービス」の領域における知見を持ったプロフェッショナルが立ち上げた会社であることが、その成長の要因の一つであることは間違いないでしょう。ベンチャーとはいえ、決して未成熟ではないのが同社らしさ。しっかりとした知識・人脈を持ったメンバー揃いだからこそ、プロとして胸を張って営業できる環境です!

会社概要

時代のEDGE(先端)をゆく

私たちは、これまでマーケティングトップファームで培ったメソッドに基づき、ターゲット層に最適な戦略・戦術・バックオフィス・ITを駆使したワンストップコンサルティングサービスを展開中。アナログ×デジタルの融合を実施し、現状の課題・問題点に対してお客様が素早く決断できる最適な解決策を提供しています。

時代のEDGE(先端)をゆく

会社名

株式会社foredge

事業内容

・採用代行事業
・採用コンサルティング
・マーケティング・コンサル
・システム開発・コンサル・インテグレーション事業

有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-309125)
プライバシーマーク (認定番号 第10862606号)

設立

2016年

代表者

代表取締役/古賀 利幸

社内の雰囲気はフラットそのもの。意見や相談も気兼ねなくできます。
社内の雰囲気はフラットそのもの。意見や相談も気兼ねなくできます。
大手・有名企業様を相手に仕事をしていきます。
大手・有名企業様を相手に仕事をしていきます。
会社全体での男女比は3:7。女性が多数活躍している会社です!
会社全体での男女比は3:7。女性が多数活躍している会社です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

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◎平日夜間(19時~、20時スタートなど)
土日面接も可能。ご相談ください

◎面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】1次選考( Web面接可能 )

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定!