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東京海上ビジネスサポート株式会社 生活相談員/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/大手町駅直結/ママ活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東京海上ビジネスサポート株式会社

  • 生活相談員/未経験歓迎/賞与年2回/残業少なめ/大手町駅直結/ママ活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経験よりも「誰かのために」という気持ちが
何よりのスキルになります!

「働きたい」という想いがあるにも関わらず、
生まれ持った障がいを理由に
仕事に就けない方が多くいらっしゃいます。

私たちは障がいの有無に関わらず、
安心して働ける職場、社会を
創りたいと考えています。

今回募集するのは、
当社で働く軽度の障がいを持った社員の
サポートを担う《指導員》。

仕事の進捗を管理したり、
メンタルケアのため面談を実施したりと
表面上のサポートだけでなく、
その人の人生に深く
寄り添うことができる仕事です。

「昨日できなかったことができている!」など
サポートする社員の成長を身近で感じることも。

あなたの手で、障がいを抱える社員の未来を
支えていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆障がいを持つチャレンジサポーターを支える仕事
□チャレンジサポーターの成長を身近で感じられる
□2年目で副主任も可能!スピーディーなキャリアアップ!
□入社後、1年間は先輩がマンツーマンでサポート


データ入力や発送業務を担当している
チャレンジサポーター(軽度の障がいがある社員)への
指導・サポートがお任せする主なお仕事です!

*…具体的な仕事内容…*
□事務業務サポート
□マニュアル作成
□業務進捗管理
□クオリティチェック
□定期面談 など

☆指導員1名につき、
約5名のチャレンジサポーターを担当します。

☆指導・サポート以外の時間は
仕事をスムーズに進められるように
作業の手順を記したマニュアルの作成などを行います。

*…チャレンジサポーターの仕事内容…*
□封入・発送業務
└各種DM、団体保険の加入依頼書などの封入・発送
□PC入力業務
└社内システムを利用したデータ検索、アンケート入力
□事務業務
└書類のPDF化や契約内容の確認など

仕事の魅力

POINT01 【現場社員インタビュー】日々やりがいを感じられる仕事です!

前職は保険事務として働いていました。
“何か新しい事に挑戦したい”
“誰かのためになる仕事がしたい”といった
気持ちが大きかったため当社への転職を決意。
福祉の知識などはもちろん何もなく、
不安も大きかったのですが、
先輩のサポートも丁寧で手厚く、
少しずつできることを
増やしていくことができました。

入社してから6年が経ちましたが、
チャレンジサポーターの方の成長を
目の当たりにした時の感動・喜びは
決して色あせることはありません!
(入社6年目 指導員)

POINT02 東京海上グループならではの充実した待遇面♪

・土日祝休み!有給も取りやすくプライベートも◎
・特別連休休暇(5日)など長期休暇多数
・賞与年2回支給!収入UPも目指せる!
・定食や麺類をお得に食べられる社員食堂あり♪
・産育休取得実績あり!復職する社員も多数 etc…

社員が安心して働き続けられる環境が
しっかりと整備されています♪

アピールポイント

教育制度について

*…未経験スタートでも安心の『SP制度』…*
入社1年目の期間は、
同じ職場の先輩社員とペアになり、
端末の使い方など仕事の進め方を
細かくレクチャーします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館12階

【詳細・交通】
JR各線、丸ノ内線「東京駅」から徒歩約5分
都営三田線「大手町駅」から徒歩0分
千代田線「二重橋前駅」から徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

オフィスワークデビューの方も歓迎!
■学歴や業種経験一切不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方

配属部署

同じオフィスには、6名の指導員が活躍中!
他部署とのやりとりも多く、
閉鎖的な空間ではありません。
職場の風通しも良く、
真面目な話を気楽にする『マジきら会』は、
社員発のアイデアで生まれました!

勤務時間

9:00~17:15(実働7.25時間)

【残業について】
業務の効率化を進めており、残業は少なめ!
家庭との両立やプライベートの充実も
十分に可能な環境です。

育児と両立OK

☆ママ社員も多数活躍中☆
当社では産育休の取得実績があったり、
小学校3年生になるまで時短勤務が利用できたりと、
家庭との両立を積極的に応援しています!
ライフイベントを迎えても、
安心して長く働ける環境です。

休日休暇

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(4日)
◇有給休暇年間
☆平均取得日数18.65日(2019年度実績)
◇慶弔休暇
◇特別連続休暇(5日)
◇記念日休暇(1日)
◇産休・育休制度(どちらも取得実績があります)
※5日以上の連休も取得できます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回(6月・12月)
◇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(全額支給)
◇役職手当
◇退職金制度
◇出産・育児支援制度
◇オフィス内禁煙
◇社員食堂あり
◇社外通信教育制度
◇災害補償、慶弔金
◇定期健康診断
◇ベネフィットステーション(福利厚生サービス)制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

残業少なめ・土日祝休み・賞与年2回・定食をお得に食べられる社食ありなど、東京海上グループならではの充実した待遇面が特徴の東京海上ビジネスサポート株式会社。障がいを持った社員をサポートしていくため、日々の成長を一緒に喜べることがこの仕事の魅力とのことでした!誰かに必要とされたときの嬉しさって時間が経ってもずっと残るモノだと思います。“誰かのために”がモチベーションになる方にはピッタリなお仕事です♪

会社概要

障がい者雇用の一層の促進を図り、多様な人材が活き活き働いている企業グループを目指しています!

東京海上グループは多様な人材が活き活き働いている企業グループを目指しており、障がい者雇用の一層の促進を図るため、平成22年1月に当社が設立しました。同年3月には特例子会社として認定。障がいのある方を中心に、東京海上グループ各社の書類発送業務、データ入力業務などの受託し、グループ各社をサポートしています。今後も障がいの有無に関わらず、全ての社員が安心して活躍できる環境づくりにさらに注力していきます。

障がい者雇用の一層の促進を図り、多様な人材が活き活き働いている企業グループを目指しています!

会社名

東京海上ビジネスサポート株式会社

事業内容

◆名刺の作成・販売
◆印刷・製本
◆WEB-TMBSによる販促用ノベルティの販売
◆通販文具、コピー用紙並びにOA機器、インクカートリッジ等のサプライ品の販売
◆各種商品の斡旋・販売及び売店の運営管理
◆封入・封緘、発送及びデータ入力等の事務受託
◆スキャニング
◆社内書類の仕分け、発送並びに館内デリバリー及び郵便物の受発送
◆機密文書の回収廃棄
◆重要書類、帳票、保存箱の保管及び入庫、閲覧出庫、廃棄処理

設立

2010年1月

資本金

1億円

売上高

33億5900万円(2019年12月期実績)

従業員数

333名(うち障がい者192名) ※2020年11月1日現在

代表者

代表取締役 小室知彦

残業少なめ・土日祝休み・長期休暇多数など働きやすさもバッチリ♪
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意見やアイデアがあれば、気兼ねなく発信できる風通しの良さが特徴です。
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入社後一年間は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポートします!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・SPI適性検査)

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
◆入社前に入社前健診があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください