仕事内容
★ブランクOK！お子さんがいらっしゃる方も歓迎
★パルシステムグループの安定基盤と生協ならではの福利厚生充実！
★休みを取りやすく、残業ほぼなし◎
あなたには新しく2021年8月にオープンする介護施設にて
入居者様の介助や日常生活のサポートをお任せします。
【具体的には…】
◆食事・洗濯・入浴・歩行などの介助
◆レクリエーションの企画・運営
◆地域の方々との交流の場を企画・運営 など
【オープンするまでは…】
他の介護施設にて勤務可能です！
※詳細は勤務地をご確認ください。
2021年7月からは新施設にて、
仕事の流れなどをシミュレーションし、
オープンに向けて新メンバーで準備をしてきましょう。
【未経験から手に職を！手厚い教育体制】
資格がない方、経験がない方も初任者研修の受講（資格取得）が可能です。
費用も組織で負担いたしますので、安心してお問合せ、ご応募ください！
仕事の魅力
子育てをしながら働ける環境の整備に注力しており、厚生労働省より「くるみんマーク」を認定されました。施策の一つとして、子どもが親の働いている姿を見られる『子ども参観日』を計画！お子さんにも仕事を応援してもらったり、家事に協力してもらったりと、より家族から支えてもらえるような環境をつくっています。家庭との両立に悩んでいる方でも、パルシステムでは介護の仕事を長く続けられるはずです！
POINT02 本部スタッフが定期的に面談！悩みはすぐに解消しています◎パルシステムでは、本部スタッフがあなたを常にフォロー！悩みや不満があれば、できる限り早く改善できるように取り組んでいます。実のところ、スタッフとの面談で8割プライベートの話をしているという方も！何でも話しやすい環境だからこそ、仕事での不満も言いやすく、長く、居心地よく働ける環境を実現しています。
実際、「パソコンの動きが遅い」とスタッフからの声を聞き、性能の良いパソコンをすぐに導入。作業効率を格段にアップさせ、残業削減につながった事例がありました。また、訪問介護をする施設では、電動自転車を導入するなど、スタッフがより働きやすい環境を整備しています。
アピールポイント
経験を積んでゆくゆくは管理職になることもキャリアのうち！パルシステム千葉では長く働ける環境が整っているので、あなたの経験やスキルを活かして、後輩指導やマネジメントなど新しい領域へも挑戦できます。
