仕事内容
★創業89年!従業員数8千人の安定企業で働ける
★会社が家賃の8割を負担!
★カメラ、ヘアメイク、着付けの技術をイチから習得できる!
★産育休制度や時短勤務あり
★10名以上採用予定
子ども写真館『スタジオマリオ』にてお客様のご案内や撮影などをお任せします!
丁寧なサポートや研修があるので未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪
仕事を覚えながら徐々に店長へのステップアップを目指しましょう!
■主な仕事内容
*受付
*衣装選び・着付け
*メイクアップ・ヘアセット
*撮影プランの提案
*撮影~お写真のお渡し
*シフト管理
*売上・予算管理
※カメラのキタムラと併設している店舗に配属になった場合、「カメラのキタムラ」でのお仕事をお手伝いいただく可能性がございます。
■お子様の夢を叶える豊富なラインナップ
着物からドレス、タキシードといったフォーマルタイプや着ぐるみ、おとぎ話に登場する主人公のコスチューム…。たくさんの衣装が揃っているので、お子様の夢や親御さんの希望にしっかりお応えできます。
■知識・経験ゼロでも大丈夫
メイクや着付け、撮影は高い技術が必要かと思われるかもしれませんが、実はスタッフのほとんどは未経験スタート。先輩から実践を通して学んだり、マネキンや動画での練習など、ノウハウをしっかりと身に付けていけます。
仕事の魅力
0~7歳のお子様が中心なので、距離を縮めて仲良くなり、笑顔の写真を撮ることがポイント。一度撮影を担当したお客様から、再度ご指名が入ることも!10年近くリピートしていただけているお客様もいらっしゃるので、百日祝いから七五三、入学式、成人式…などお子様の成長を見守っていけます。
POINT02 大手企業ならではの充実した福利厚生。家賃は8割会社が負担!創業以来89年間『思い出』を軸に様々な事業を展開し、グループ全体で約8千人の従業員と全国に1,000店舗以上展開する当社。大手企業ならではの充実した福利厚生がそろっています。
★配属先が決まったら、住みたい家を自由に探してOK!(旅費も会社が負担)
★異動に伴う引越し代、また敷金礼金などの契約料を会社が負担
★家賃の8割を会社が負担。自己負担は2割のみ(※地域により限度額あり)
家賃の自己負担が2割で済むため、趣味やオシャレ、貯金などゆとりを持った生活が叶います♪
【キャリアステップ】
入社後は全国エリアの店舗配属を通じ、“思い出をプロデュースする仕事”とはどういうものかをご経験頂きます。スタッフ、店長を経てエリアを統括するリーダーとしての道や、バイヤー、企画部門等、大手ならではのフィールドの大きさで年に一度のアンケートや社内公募を通じて幅広くご活躍を希望頂けます。
アピールポイント
◆OJT研修
着付けやヘアメイク、撮影技術を実践的に学ぶことができます。研修は勤務時間内に行い、研修の為に残業をするということもありません!
◆充実したサポート制度
店舗でいつでも視聴できる動画研修ツールあり!掲載数は150本以上。文字だけでは分かりづらい技術面のポイントやマネジメント業務など、幅広く学ぶことができます。さらに困った時には専用のコールセンターで専門知識を持ったスタッフに相談頂けます。
スタジオマリオの女性管理職の割合は95%!店長に限って言えば98%と、ほとんどのポジションを女性が占めています。中には入社6ヶ月で店長へ昇格したスタッフも!キャリアアップのチャンスがありますよ♪
◆キャリアに合わせた集合研修
店長に昇格する際に受講する「新任店長研修」等、キャリアに合わせて様々な研修を用意しております。撮影技術だけでなく、チームのリーダに必要なマネジメント力等を磨くこともできます。