仕事内容
★まずはWeb質問会への参加もOK！
★固定給がずっと支給されるので収入も安定！
★安定的な見込み客の提供！
★健康経営優良企業ホワイト500に認定！
◇具体的には
お客さまへのヒアリングと保険商品のご提案、及び契約手続き、ご加入後のアフターフォローをお任せするとともに、支店内の営業推進（研修を含む）などもお願いしたいと思います。
※入社後はWeb等での研修を1週間ほど行います。
※既存顧客へのルート営業を行うケースもあります。
★豊富な商品が魅力！
代理店という性質上、医療保険・がん保険・終身保険・収入保障保険など、取扱商品の幅が広いため、お客さまに最適な提案ができます！
※乗合保険会社10社、推奨販売会社3社（SOMPOひまわり生命・第一生命など）
◇入社1年目の目標
月額2万円の契約を毎月2件ずつ獲得した場合（係数3.5の場合）
→成績：2万円×12ヶ月×2件/月×12ヶ月×係数3.5＝2,000万円
※成績係数は保険商品により異なります。
※当社の成績換算は1年分の保険料に保険会社が設定した係数を乗じた数字になります。
ほとんどの方が上記目標をクリアしており、
中には入社2ヶ月で目標値である2000万円を達成した人もいます！
安定的な見込み客の提供ができる当社だからこそ、コンスタントな契約獲得が可能。
（2年目からは業績級もプラスされるので、しっかり年収を上げていけます！）
★質問会随時開催中！
応募に迷っている方向けにWebでの説明会をご案内！
随時質問を受け付けますので、お気軽にエントリーください！
一日の仕事の流れ
9：00／朝礼後、1日の活動スケジュールを確認して午前の営業活動に出発。
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10：00／支店の担当者と同行して生命保険に興味のあるお客さま先を訪問。
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13：00／午後はアフターフォロー活動。保険の見直しや追加をご提案。
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15：00／空き時間などでお客さまに電話。訪問アポイントの獲得活動をします。
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17：00／1日の活動をチェック・報告して終了！お疲れ様でした！
仕事の魅力
一般的な保険会社の場合ですと、固定給が減っていき、次第にフルコミッションに近い給与形態に変わっていくことも多いかと思います。しかし、当社では研修期間（当社の場合嘱託期間）を終えても、年額272万円＋諸手当の固定給が支払われます。
もちろん頑張った分は業績給を支給。固定給や諸手当を合わせると年収1000万円以上を目指すことも可能です。“固定給の安心感と業績給の良いとこ取り”が叶います！
当社は生・損保のお客さまが約100万人おり、まだまだ多くのお客さまに生命保険をご案内できていないのが実情。そこで当社では、生命保険に興味を持つお客さまを『生保企画営業社員』に提供する仕組みを策定。最大で月20名ほどのお客さまをご紹介していく予定です。（※当社の営業と同行訪問）大手損保の代理店だからこそ、見込み客が多く、そこを原資としてアポイントを獲得できます。当社なら、新規獲得に追われ無茶な営業を行なう心配はいりません！
