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キャリアリンク株式会社【東証一部上場】

事務リーダー*未経験OK*20代30代活躍*年休123日*賞与年2回*産育休実績あり

    • 新着
    • 正社員

事務からステップアップして
マネジメントスキルを磨きませんか?

お任せしたいのは、
各センターで活躍する20名~50名の
スタッフをマネジメントするお仕事です。

*スタッフの成長を導くやりがい*
スタッフの意見や疑問をヒアリングしたり、
仕事ぶりを褒めてあげたり、ちょっとした心配りが
スタッフを能力アップに導きます。

*業務を改善するオモシロさ*
「ミスが起こりやすい部分なので気を付けましょう」と
声をかけることで、
ミストラブルを未然に防ぐことができます。
効率化や手順の変更など、あなたが自ら考えて
業務フローを改善できるオモシロさがあります。

スタッフたちと積極的にコミュニケーションを取り
笑顔があふれる職場を作る仕事に挑戦しませんか?

キャリアリンク株式会社【東証一部上場】
経験を積むとチーフSV、マネージャー、センター長、管理スタッフなどキャリアアップの実現も可能!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様からもメンバーからも感謝されるお仕事
*リーダー未経験大歓迎!ステップアップしながら成長OK
*将来的には管理職へキャリアアップ
*結婚・出産も安心して迎えられる各種制度が充実


事務センターの運営業務をお任せします。

★20名~50名程度のスタッフの管理業務がメイン
★スタッフが楽しく働ける環境作りもお任せ

≪具体的には≫
*スタッフのフォロー
業務をスムーズに進めるため、スタッフと定期的にコミュニケーションを取ってください。マニュアルをもとにした教育・指導もお願いします。

*スタッフの労務管理
シフト作成や勤怠管理、休暇申請、残業管理、契約更新などの諸手続きをお願いします。

*進捗管理
スタッフの作業スピードや品質を確認し、必要に応じて指示を出していただきます。

*業務フローの改善
業務が滞るなどの問題が発生した場合、ポイントを洗い出したうえでフローの改善に取り組んでください。

*クライアント対応
クライアントから寄せられた要望への対応のほか、現場からの意見を伝え返すなどのやり取りをお願いします。

≪プロジェクトについて≫
官公庁系の事務センターをメインとした大型プロジェクトでご活躍いただきます。関わるスタッフの数も10名から1000名以上まで多彩です。センターには、先輩社員もいますので、何かあればすぐに相談できます◎

仕事の魅力

POINT01 *「すべての人に働くよろこびを」社員にも感じてもらいたい*

女性も多く活躍しているキャリアリンクは、仕事もライフイベントも安心して充実させられるきめ細やかなフォロー体制が自慢です。

*年間休日123日
*完全週休2日制
*リフレッシュ休暇
*産休・育休
*残業月20~30hほど
*残業手当(1分単位で支給)
*資格取得支援制度

「休みの日にはしっかり休む」という方針で、有給休暇の取得を積極的に促進しており「プライベートの時間も楽しめるようになった」という社員からの声も多数。オンもオフも充実させて働くよろこびを実感してください。

POINT02 *注目度の高いBPO事業で安定した経営環境*

私たちは、BPO(Business Process Outsourcing)事業をメインに展開しています。BPOは、幅広い業界から注目を集めるサービス。そんな中、豊富なノウハウを持つ当社は、市場と共に成長を続け、業績も好調、2015年に東証一部上場を実現させました。現在も官公庁や地方公共団体、金融業界、IT企業などからの依頼が増加中です。とくに助成金や補助金、医療関連、家賃補助の手続きなどに関する申請の依頼などが増加していて、さらなる拡大が見込まれています。安定した環境のもとで長く活躍いただける状況です。

アピールポイント

教育制度について

≪充実の研修体制で安心スタート≫

*座学
本社にて座学研修を行います。配属後に困らないように基本的な知識を学んでいただきます。

*実践
先輩社員がすでに活躍しているプロジェクトに加わり、マンツーマンで業務知識について学んでいただきます。焦らずに覚えていければ大丈夫です。

どんな方にも気持ちの良い対応が行える方でしたら経験はまったく問いません。

女性管理職について

≪豊富なキャリアパス≫
まずはSVからスタートしますが、経験を積むとチーフSV、マネージャー、センター長…とセンター内で管理スタッフとしてキャリアアップを実現することが可能です。また、一人ひとりの向上心を尊重し、評価していくスタイルの当社では将来的なキャリアパスを多彩に用意。業務構築や営業職、キャリアアドバイザーなど、ご自身の意思によりさまざまなキャリアを拡げていただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円+賞与年2回+時間外手当/コールセンターや事務センターの管理経験者
月給22万円~35万円+賞与年2回+時間外手当/未経験者

※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※3カ月の試用期間(給与、待遇に変更はありません)

★時間外手当/1分単位で全額支給!
★給与や賞与の減額、カットなどは過去に一度もありません!

【給与例】
≪年収例≫
*年収650万円(32歳/入社4年目)
*年収500万円(29歳/入社3年目)
*年収380万円(27歳/入社1年目)

勤務地

東京/神奈川/埼玉/千葉/京都/大阪/兵庫/福岡/札幌/仙台

※勤務地は希望を考慮の上、決定。U・Iターン歓迎!
※当社の拠点、またはクライアント先への配属です。

★関西エリア急募!★
京都:京都市、宇治市
大阪:大阪市、高槻市
兵庫:神戸市、尼崎市、西宮市、加古川市

≪本社・支店≫
*本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
*札幌/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
*仙台/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル19階
*大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
*福岡/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階
*沖縄/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
*横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階

【詳細・交通】
*当社の拠点、またはクライアント先
・配属先により異なります。詳細は面接にてご説明いたします。

*本社
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」C13出口より徒歩2分
・都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分
・JR、東京メトロ各線「新宿駅」西口より徒歩10分

*札幌
・JR「札幌駅」より徒歩4分
・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分
・地下鉄「大通駅」より徒歩7分

*仙台
・JR「仙台駅」西口より徒歩約3分
・市営地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩約4分

*大阪
・JR「大阪駅」より徒歩約8分
・阪神「梅田駅」より徒歩約5分
・JR東西線「北新地駅」西出口より徒歩約5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」8番出口より徒歩約2分

*福岡
・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分
・地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩3分
・天神大牟田線「西鉄福岡天神駅」から徒歩10分

*沖縄
・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩約1分

*横浜
・JR横浜線「新横浜駅」徒歩約6分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩約6分
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都(新宿区)、神奈川県(横浜市港北区)、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、高槻市)、兵庫県、福岡県

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応募資格

未経験OK・第二新卒歓迎!高卒以上
*社会人経験2年以上
*PCの基本的な操作が可能な方(メール、Word、Excelの基礎など)

★充実した研修制度があるため、業界未経験の方もOK!
★第一印象やコミュニケーションに配慮できる方なら、即戦力として活躍可能です!

【あると望ましい経験・能力】
*事務職の実務経験(年数不問)

≪こんな方をお待ちしています≫
・事務職として新たなステップアップを実現したい方
・安定した経営基盤の会社で働きたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・人と話すのが好きで、サービス精神が旺盛な方
・指導することや教えることが好きな方
・マネジメントスキルを身につけたい方
【過去に採用した転職者例】
小売店での接客や販売、店長、各種リーダー、教育担当のほか、塾の講師や営業職、さらにはコールセンターやカスタマーセンターなど、前職での接客経験を活かしている先輩も多数在籍しています。

勤務時間

*9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
*月平均で20~30時間程度
仕事とプライベートを両立しやすい環境のため、女性社員もたくさん活躍しています。

休日休暇

≪年間休日123日(2020年度)≫
*完全週休2日制(土・日)
└案件により完全週休2日制(シフト制)になる場合あり(大阪のみ)。
*祝日
*年末年始休暇(6日)
*有給休暇
*慶弔休暇
*結婚休暇
*産休・育休
*介護休暇
*リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
*特別休暇

【産休育休活用例】
女性も多く活躍している当社では、産休育休の取得実績があります。子育てをしながら活躍できる環境も整っているため、育休後に復帰する社員も多数!

待遇・福利厚生・その他

*昇給年1回(3月)
*賞与年2回(6月、12月)
*各種社会保険完備
*交通費支給(月3万円まで)
*時間外手当(1分単位で支給します!)
*出張手当
*役職手当
*退職金制度
*財形貯蓄制度
*報奨金制度
*資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
*従業員持株制度
*株式給付信託制度(J-ESOP)
*教習所講座
*社内公募制度
*結婚祝い金
*出産祝い金
*見舞金
*弔事金
*プロジェクト決起会
*限定正社員制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

『すべての人に働くよろこびを』という企業理念をかかげているキャリアリンク。社員に対しても同じで、働きやすさにこだわった制度や取り組みに力を入れ『安定した環境』を社員に提供することで、社員の安心感となり働くよろこびへと繋がっているそうです。ライフステージを迎えても長く働けることから、多くの女性からも転職先として選ばれています。そんな同社でなら、安心してあなたのキャリアを長く活かしていけるはずです。

社員の方にインタビューしました

責任の重さの分だけ、大きなやりがいがあります。
事務リーダーは「ミストラブルをいかに防げるか」「スタッフがどうしたら楽しく働けるか」を考え、カタチにすることです。私の場合は、スタッフからの意見をもとに書類の整理方法を変えたことがあります。誤りがあれば色が出てすぐにチェックできる仕組みを導入したところ、ミスがなくなり、スタッフが楽しそうに働いてくれるように。事務リーダーは責任ある立場ですが、みんなの笑顔を見れたときのやりがいが大きいです。
責任の重さの分だけ、大きなやりがいがあります。
コミュニケーションの深さが成果につながります。
私が大事にしていることは、スタッフの声をしっかり吸い上げること。ミストラブルを起こさないようにするためにコミュニケーションがとても重要です。「何かある?」ということだけではなく、最終的にプロジェクトをどうしたいのかという、自分の意見やスタッフたちの意見を考慮して考えなければいけません。その意思疎通が、ミストラブルの防止につながり、チームワークの強化と仕事の成果へとつながります。
コミュニケーションの深さが成果につながります。

会社概要

「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。

私たちキャリアリンクは、BPO(Business Process Outsourcing)事業をメインに6000名のスタッフが活躍している人材会社です。お客様の業務効率化に向けた高付加価値の人材サービスを提供し、多くの企業様をサポートしています。BPOについてはマーケットをけん引するリーディングカンパニーです。官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界などの民間企業など、さまざまな業界から引き合いをいただいています。

「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。

会社名

キャリアリンク株式会社【東証一部上場】

事業内容

…*東証一部上場企業の安定基盤で働く*…

◆事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
◆製造系人材サービス事業
◆営業系人材サービス事業

≪厚生労働大臣許可番号≫
・一般労働者派遣事業:派13-080220
・有料職業紹介事業:13-ユ-040616

設立

1996年(平成8年)10月1日

資本金

3億9,220万4,950円

売上高

211億300万円(2020年2月期実績)/186億2400万円(2019年2月期実績) ※グループ連結

従業員数

414名(グループ連結:569名)※2020年8月時点

代表者

代表取締役社長 成澤 素明

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです。
性別や年齢などに関係なくフラットに評価する社風で、のびのびと活躍できる環境です。
性別や年齢などに関係なくフラットに評価する社風で、のびのびと活躍できる環境です。
女性が多数活躍中★産育休の活用実績もあるので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!
女性が多数活躍中★産育休の活用実績もあるので、将来に不安なく長期的にご活躍いただけます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

※対面面接のほかWeb面接も実施しています。お気軽にご相談ください

問い合わせ

キャリアリンク株式会社【東証一部上場】
https://www.careerlink.co.jp/
〒 163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
担当者 / 採用企画チーム
tel / 03-6311-7043

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 34

    残業時間(平均)

    データの説明

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    34時間

    全国平均
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