仕事内容
☆資格も経験も必要なし！未経験大歓迎
☆年間休日114日でお休みもしっかりとれる
☆月8～10日休み＆残業ほぼなし
☆資格取得も援助します！
☆20～30代スタッフも活躍中
☆賞与年2回(最大4ヶ月分GET！)
あなたには【介護スタッフ】として特別養護老人ホーム『府中若松苑』で利用者様の生活の手助けをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆利用者様の介護全般
∟食事の介助
∟入浴やトイレなどのサポート
∟公園などへのお散歩
◆レクリエーションや季節のイベントの企画など
(お菓子作りや手芸、クリスマスパーティーなど)
【特別養護老人ホーム『府中若松苑』について】
2019年6月にオープンし、清潔感とリラックスできる
内装・設備にこだわっている、まるでホテルのような当施設。
利用者様から「安心」、ご家族様から「信頼」、
地域から「愛」されるをモットーに地元に密着した介護施設です。
【無理せず働ける環境です】
介護スタッフと聞くと、
毎日残業ばかりで厳しい労働環境を
イメージする方もいらっしゃるかもしれません。
しかし当社では、スタッフの労働管理を徹底しているからこそ
定時にはシフトでしっかりと交代することは当たり前。
残業はほとんどありません。
また、月3日は希望休暇を取得できるので
プライベートに合わせて働けることも魅力のひとつ！
20～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
仕事の魅力
入社後はオリエンテーションで介護の基礎知識や設備マナー、施設研修を実施。その後、先輩が約1ヶ月半～3ヶ月程度マンツーマンで指導するので、安心してください。あなたのペースに合わせて実践的に指導するので、先輩の動きを見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう！また、研修期間が終わった後も、2ヶ月に1回程度のペースで全体研修を行っているので、働きながら豊富な知識を身につけていけます。資格取得制度も整っているので、スキルを身につけることに集中できますよ。実際に現在3名のスタッフがケアマネジャーの資格を取得しています！
POINT02 業務の進め方やイベントなども話し合いながら決めています！当施設は2019年にオープンしたばかり。そのため、スタッフのアイデアや意見をグループごとのリーダーが吸い上げ、よりよい施設づくりに活かしています。また施設長や副施設長も現場スタッフとして活躍していたからこそ、現場の意見に柔軟に対応しており、即時反映しています。また、季節ごとのイベントやレクリエーションなどの企画も社歴や経験に関係なく話し合っており、実際に、若手社員の意見からクリスマス会や流しそうめんの企画、敬老会のプレゼントなども実現！スタートアップの今だからこそ、施設作りも楽しめる環境です♪
